Статья 9. Гарантии деятельности главы муниципального образования

Статья 9. Гарантии деятельности главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируются условия, обеспечивающие эффективное исполнение им своих должностных обязанностей, защита его прав, чести и достоинства.

2. Глава муниципального образования на территории муниципального образования не может быть задержан (за исключением случаев задержания на месте преступления), подвергнут обыску по месту жительства или работы, арестован, привлечен к уголовной ответственности без согласия прокурора области.

3. Главе муниципального образования в соответствии с действующим законодательством, уставом муниципального образования и за счет местного бюджета гарантируются:

- должностной оклад, иные выплаты, устанавливаемые действующим законодательством и представительным органом местного самоуправления. Размер должностного оклада главе муниципального образования не может быть выше 90% от должностного оклада главы администрации области;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- медицинское обслуживание его и членов его семьи;

- обязательное страхование на случай причиненного вреда здоровью в связи с исполнением им своих полномочий;

- обязательное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период замещения им должности или после прекращения, но наступивших в связи с исполнением им своих полномочий;

- единовременное пособие в размере до 12 размеров месячного денежного содержания, а также в соответствии с уставом муниципального образования пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им своих полномочий;

- защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

4. Главе муниципального образования по окончании срока полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) с его согласия.

5. Глава муниципального образования продолжает получать назначенную ему заработную плату до устройства на новое место работы в течение года после освобождения от должности в случаях:

- истечения срока полномочий;

- упразднения должности в связи с реорганизацией органов местного самоуправления;

- ликвидации муниципального образования в установленном порядке;

- добровольной отставки, если он проработал в этой должности не менее одного года.

В случае, если после трудоустройства на новое место работы, глава муниципального образования получает заработную плату ниже размеров его прежней заработной платы, ему производится доплата из местного бюджета до уровня прежней заработной платы в течение года со дня ухода с должности.

6. На главу муниципального образования распространяются все льготы в части пенсионного обеспечения, установленные для муниципальных служащих действующим законодательством.

При выходе гражданина с должности главы муниципального образования на государственную пенсию по достижению пенсионного возраста ежемесячная доплата к государственной пенсии назначается ему независимо от стажа, включаемого в стаж муниципальной службы. Доплата к государственной пенсии осуществляется за счет местного бюджета.

Размер ежемесячной доплаты назначается представительным органом местного самоуправления.

7. Уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные гарантии за счет средств местного бюджета.