Приложение N 5. Объемные показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по единой тарифной сетке

Приложение N 5

к отраслевому примерному положению

об оплате труда и условиях применения доплат,

надбавок и поощрительных выплат

в муниципальных образовательных учреждениях

муниципального образования "Город Новодвинск"

Объемные показатели
и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений к группам
по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда
по единой тарифной сетке

I. Объемные показатели.

II. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по ЕТС.

III. Группы оплаты труда и диапазон разрядов оплаты труда по ЕТС для руководителей образовательных учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям).

Основным критерием для определения разрядов оплаты труда руководителей по Единой тарифной сетке (ЕТС) являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей.

К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

I. Объемные показатели

1.1. По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей муниципальных учреждений образования установлено четыре группы по оплате их труда, каждая из которых предусматривает диапазон из двух разрядов оплаты труда по ЕТС.

1.2. Отнесение учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

/----------------------------------------------------------------------------\

|              Показатели              |      Условия     | Количество баллов|

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|                   1                  |         2        |         3        |

|----------------------------------------------------------------------------|

|                         Образовательные учреждения                         |

|----------------------------------------------------------------------------|

|1. Количество обучающихся (воспитанни-|из расчета за каж-|           0,3    |

|ков)  в  муниципальных образовательных|дого  обучающегося|                  |

|учреждениях                           |(воспитанника)    |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|2. Количество  групп  в  муниципальных|из   расчета    за|          10      |

|дошкольных учреждениях                |группу            |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|3. Количество  обучающихся  в  муници-|                  |                  |

|пальных  учреждениях   дополнительного|                  |                  |

|образования детей:                    |                  |                  |

| - многопрофильных                    |за каждого  обуча-|           0,3    |

|                                      |ющегося           |                  |

| - спортивного профиля, художественных|за каждого  обуча-|           0,5    |

|школах и школах искусств              |ющегося (воспитан-|                  |

|                                      |ника)             |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|4. Превышение плановой (проектной) на-|за каждые 50  чел.|          15      |

|полняемости по классам  (группам)  или|или каждые 2 клас-|                  |

|по  количеству  обучающихся в  муници-|са                |                  |

|пальных общеобразовательных учреждени-|                  |                  |

|ях                                    |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|5. Количество работников в муниципаль-|- за  каждого  ра-|           1      |

|ном образовательном учреждении        |ботника           |                  |

|                                      |- дополнительно за|                  |

|                                      |каждого работника,|                  |

|                                      |имеющего:         |                  |

|                                      |- первую  квалифи-|           0,5    |

|                                      |кационную  катего-|                  |

|                                      |рию               |                  |

|                                      |- высшую  квалифи-|           1      |

|                                      |кационную  катего-|                  |

|                                      |рию               |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|6. Наличие групп продленного дня      |                  |       до 20      |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|7. Круглосуточное  пребывание   обуча-|- за наличие до  4|       до 10      |

|ющихся (воспитанников) в муниципальных|групп с  круглосу-|                  |

|дошкольных и  других муниципальных об-|точным пребыванием|                  |

|разовательных учреждениях             |воспитанников     |                  |

|                                      |- 4 и более  групп|       до 30      |

|                                      |с   круглосуточным|                  |

|                                      |пребыванием воспи-|                  |

|                                      |танников или в уч-|                  |

|                                      |реждениях, работа-|                  |

|                                      |ющих в таком режи-|                  |

|                                      |ме                |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|8. Наличие филиалов, УКП  при  муници-|за каждое  указан-|                  |

|пальном  образовательном  учреждении с|ное    структурное|                  |

|количеством обучающихся               |подразделение:    |                  |

|                                      |- до 100 чел.     |       до 20      |

|                                      |- от  100  до  200|       до 30      |

|                                      |чел.              |                  |

|                                      |- свыше 200 чел.  |       до 50      |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|9. Наличие  в  муниципальных образова-|                  |                  |

|тельных учреждениях спортивного профи-|                  |                  |

|ля:                                   |                  |                  |

|- спортивно-оздоровительных групп     |- за каждую группу|           5      |

|- учебно-тренировочных групп          |- за каждого  обу-|           0,5    |

|                                      |чающегося дополни-|                  |

|                                      |тельно            |                  |

|- групп спортивного совершенствования |- за каждого  обу-|           2,5    |

|                                      |чающегося дополни-|                  |

|                                      |тельно            |                  |

|- групп высшего спортивного мастерства|- за каждого  обу-|           4,5    |

|                                      |чающегося дополни-|                  |

|                                      |тельно            |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|10. Наличие оборудованных и  использу-|  за каждый класс |       до 10      |

|емых в образовательном процессе компь-|                  |                  |

|ютерных классов                       |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|11. Наличие оборудованных и  использу-|   за каждый вид  |       до 15      |

|емых в образовательном процессе: спор-|                  |                  |

|тивной площадки,  стадиона, бассейна и|                  |                  |

|других спортивных  сооружений (в зави-|                  |                  |

|симости от их состояния и степени  ис-|                  |                  |

|пользования)                          |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|12. Наличие собственного оборудованно-|   за каждый вид  |       до 15      |

|го здравпункта, медицинского кабинета,|                  |                  |

|оздоровительно-восстановительного     |                  |                  |

|центра, столовой                      |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|13. Наличие:                          |                  |                  |

|- автотранспортных средств на  балансе| за каждую единицу|     до 3, но     |

|муниципального образовательного учреж-|                  |    не более 20   |

|дения                                 |                  |                  |

|- учебных кораблей, катеров, самолетов| за каждую единицу|       до 20      |

|и другой учебной техники              |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|14. Наличие  учебно-опытных   участков|   за каждый вид  |       до 50      |

|(площадью не  менее 0,5 га, а при оро-|                  |                  |

|шаемом земледелии - 0,25 га), парнико-|                  |                  |

|вого  хозяйства,  подсобного сельского|                  |                  |

|хозяйства, учебного хозяйства, теплиц |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|15. Наличие  собственных:   котельной,|   за каждый вид  |       до 20      |

|очистных и других сооружений          |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|16. Наличие  обучающихся  (воспитанни-|    за каждого    |           0,5    |

|ков) в муниципальных общеобразователь-|   обучающегося   |                  |

|ных  учреждениях,  муниципальных   до-|  (воспитанника)  |                  |

|школьных образовательных  учреждениях,|                  |                  |

|посещающих бесплатные секции,  кружки,|                  |                  |

|студии, организованные этими  учрежде-|                  |                  |

|ниями или на их базе                  |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|17. Наличие оборудованных и  использу-|   за каждый вид  |       до 15      |

|емых в  муниципальных дошкольных обра-|                  |                  |

|зовательных учреждениях помещений  для|                  |                  |

|разных  видов  активности  (изостудия,|                  |                  |

|театральная студия, "комната  сказок",|                  |                  |

|зимний сад и др.)                     |                  |                  |

|--------------------------------------+------------------+------------------|

|18. Наличие в муниципальных  образова-|    за каждого    |           1      |

|тельных учреждениях (классах, группах)|   обучающегося   |                  |

|общего назначения обучающихся  (воспи-|  (воспитанника)  |                  |

|танников) со специальными потребностя-|                  |                  |

|ми, охваченных квалифицированной  кор-|                  |                  |

|рекцией  физического  и   психического|                  |                  |

|развития, кроме  специальных  (коррек-|                  |                  |

|ционных   образовательных  учреждений,|                  |                  |

|классов, групп) и  муниципальных   до-|                  |                  |

|школьных   образовательных  учреждений|                  |                  |

|(групп) компенсирующего вида          |                  |                  |

\----------------------------------------------------------------------------/

II. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для
установления разрядов оплаты труда по ЕТС

2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год учредителем муниципального образовательного учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено учредителем муниципального образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается учредителем муниципального образовательного учреждения.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивного профиля - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:

(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)

----------------------------------------------------------------- = 25,7

                           365

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в муниципальных дошкольных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы Объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.6. За руководителями муниципальных образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Муниципальное учреждение дополнительного образования взрослых (Информационно-методический центр) относится к первой группе по оплате труда руководителей.

2.8. Муниципальные образовательные учреждения, обеспечивающие предоставление услуг в сфере образования:

- центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям и подросткам "Леда";

- центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции

относятся к первой группе по оплате труда руководителей.

III. Группы оплаты труда и диапазон разрядов оплаты труда по ЕТС для
руководителей образовательных учреждений (в зависимости от суммы баллов,
исчисленной по объемным показателям)

Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Общеобразовательные лицеи и гимна- зии	свыше 400	до 400	до 300	-
Общеобразовательные учреждения; дошкольные учреждения; учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200
Специальные (коррекционные) образо- вательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, санаторные образовательные учреждения для вос- питанников, нуждающихся в длитель- ном лечении, специальные образова- тельные учреждения для детей и под- ростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты	свыше 350	до 350	до 250	до 150

3. Разряды оплаты труда по ЕТС руководителей образовательных учреждений, их заместителей, руководителей филиалов и руководителей структурных подразделений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы, к которой учреждение отнесено по оплате труда руководителей, и присвоенной квалификационной категории:

3.1. Директорам (заведующим) образовательных учреждений:

I группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	16 разряд
имеющим I квалификационную категорию	15 разряд
II группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	15 разряд
имеющим I квалификационную категорию	14 разряд
III группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	14 разряд
имеющим I квалификационную категорию	13 разряд
IV группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	13 разряд
имеющим I квалификационную категорию	12 разряд

3.2. Заместителям директоров (заведующих), директорам филиалов:

I группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	14-15 разряд
имеющим I квалификационную категорию	13-14 разряд
II группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	13-14 разряд
имеющим I квалификационную категорию	12-13 разряд
III группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	12-13 разряд
имеющим I квалификационную категорию	11-12 разряд
IV группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	11-12 разряд
имеющим I квалификационную категорию	11 разряд

3.3. Руководителям структурных подразделений:

I группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	14 разряд
имеющим I квалификационную категорию	13 разряд
II группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	13 разряд
имеющим I квалификационную категорию	12 разряд
III группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	12 разряд
имеющим I квалификационную категорию	11 разряд
IV группа по оплате труда руководящих работников
имеющим высшую квалификационную категорию	11 разряд
имеющим I квалификационную категорию	9-10 разряд

4. Разряды оплаты труда по ЕТС главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера и др.) устанавливаются:

12 разряд	в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей
12-13 разряды	в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей
13-14 разряды	в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей
14-15 разряды	в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей