2. Комитету по труду администрации области:
разработать Типовое положение о координационном совете по вопросам кадрового обеспечения экономики муниципального образования и направить его в органы местного самоуправления муниципальных образований (городские округа, муниципальные районы);
подготовить прогнозные данные о потребности в кадрах для экономики области в отраслевом, профессиональном и территориальном (муниципальном) разрезах.
3. Департаменту образования и науки администрации области сформировать государственный региональный заказ на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования области.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления:
образовать координационные советы по вопросам кадрового обеспечения экономики муниципальных образований, утвердить положения о координационных советах по вопросам кадрового обеспечения экономики муниципальных образований и их составы;
направлять в комитет по труду администрации области обобщенную информацию о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме, установленной Порядком, утвержденным настоящим постановлением, с учетом перспектив развития экономики муниципального образования;
направлять в департамент образования и науки администрации области предложения по подготовке кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования области.
5. Предложить объединениям работодателей области обеспечить предоставление работодателями данных о текущей и перспективной потребности в кадрах (в органы местного самоуправления муниципальных районов и исполнительные органы государственной власти области) по форме, установленной Порядком, утвержденным настоящим постановлением.
6. Предложить работодателям всех форм собственности, расположенным на территории области, ежегодно предоставлять информацию о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме, установленной Порядком, утвержденным настоящим постановлением, в органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов и исполнительные органы государственной власти области.
7. Рекомендовать Управлению Федеральной государственной службы занятости населения по Архангельской области:
организовать направление государственными учреждениями - центрами занятости населения, находящимися на территории муниципальных образований (далее - центры занятости населения), информации об имеющихся вакансиях (по итогам года в разрезе профессий и отраслей) в органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области;
направлять в комитет по труду администрации области сводную информацию о потребности в кадрах для экономики области (по итогам года в разрезе профессий и отраслей), заявленной в центры занятости населения;
продолжить осуществление мониторинга трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования области, обратившихся в центры занятости населения, и сообщать его результаты комитету по труду администрации области.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации области по социальным вопросам М.Н. Ситкина.
Исполняющий обязанности
Главы администрации |
В.А. Войков |
Порядок
формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров
в учреждениях начального и среднего профессионального образования
Архангельской области
(утв. постановлением Главы администрации области от 25 января 2006 г. N 6)
1. Государственный региональный заказ на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования Архангельской области (далее - заказ на подготовку кадров) формируется ежегодно на следующий календарный год на основе прогноза социально-экономического развития области, демографической ситуации, состояния рынка труда, текущей и перспективной потребности организаций в кадрах, образовательной потребности населения, возможностей учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования области.
2. Координирует работу по формированию заказа на подготовку кадров координационный совет при Главе администрации области по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики Архангельской области (далее - координационный совет при Главе администрации области).
3. Координационный совет при Главе администрации области информирует о начале работы по формированию заказа на подготовку кадров органы местного самоуправления муниципальных образований и координационные советы по вопросам кадрового обеспечения экономики муниципальных образований, образованные органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (далее - координационные советы муниципальных образований).
4. Предлагается органам местного самоуправления муниципальных образований городских округов и муниципальных районов:
1) сообщить о начале работы по формированию заказа на подготовку кадров до 10 февраля 2006 года:
работодателям всех форм собственности;
государственным учреждениям - центрам занятости населения, находящимся на территории муниципальных образований (далее - центры занятости населения);
учреждениям начального и среднего профессионального образования, находящимся на территории муниципальных образований;
2) направить работодателям форму информации о текущей и перспективной потребности в кадрах до 10 февраля 2006 года согласно приложению к настоящему Порядку;
3) анализировать и обобщать данные, поступившие от работодателей, от центров занятости населения и направлять ежегодно до 15 марта информацию о текущей и перспективной потребности в кадрах с учетом перспектив развития экономики и прогнозов рынка труда (городского округа, муниципального района) в комитет по труду администрации области;
4) готовить предложения по подготовке кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования области (далее - подготовка кадров) на основе информации о текущей и перспективной потребности в кадрах и по приему и выпуску учащихся и направлять ежегодно до 10 апреля в департамент образования и науки администрации области.
5. Предлагается:
5.1. Координационным советам муниципальных образований анализировать предложения по подготовке кадров для отраслей экономики муниципального образования и готовить по ним заключения.
5.2. Работодателям всех форм собственности ежегодно до 1 марта направлять в органы местного самоуправления муниципальных образований информацию о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5.3. Центрам занятости населения ежегодно до 1 марта направлять в органы местного самоуправления муниципальных образований информацию о заявленных вакансиях (по итогам года в разрезе профессий и отраслей).
Текст и нумерация пунктов приводятся в соответствии с источником
5.3. Управлению Федеральной государственной службы занятости населения по Архангельской области ежегодно до 15 марта направлять информацию о заявленной потребности в кадрах для экономики области (по итогам года в разрезе профессий и отраслей) в комитет по труду администрации области.
6. Учреждения начального и среднего профессионального образования ежегодно до 1 марта направляют в органы местного самоуправления муниципальных образований информацию по приему и выпуску учащихся.
7. Департамент лесопромышленного комплекса администрации области, департамент агропромышленного комплекса администрации области, департамент топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства администрации области, департамент промышленности администрации области, департамент строительства и архитектуры администрации области, департамент транспорта и связи администрации области, департамент природных ресурсов администрации области, департамент образования и науки администрации области, департамент здравоохранения администрации области, управление печати и массовой информации администрации области, комитет по культуре администрации области, комитет по физической культуре и спорту администрации области, управление социальной защиты населения администрации области, комитет торговли и потребительского рынка администрации области, комитет по рыбному хозяйству администрации области прогнозируют отраслевой рынок труда, анализируют кадровый потенциал отрасли по профессиональному и возрастному составу, готовят предложения по формированию заказа на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования и направляют их в комитет по труду администрации области ежегодно до 15 марта.
8. Департамент экономического развития Архангельской области ежегодно до 15 марта направляет в комитет по труду администрации области прогноз социально-экономического развития области с пояснительной запиской (в разрезе муниципальных образований области).
9. Комитет по труду администрации области на основе прогноза социально-экономического развития области, демографической ситуации, состояния рынка труда, текущей и перспективной потребности организаций в кадрах готовит прогнозные данные о потребности в кадрах для экономики области в отраслевом, профессиональном и территориальном (муниципальном) разрезах и направляет их в департамент образования и науки администрации области ежегодно до 15 апреля.
10. Департамент образования и науки администрации области обобщает представленные муниципальными образованиями предложения по подготовке кадров, готовит проект государственного регионального заказа на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования Архангельской области с учетом прогнозных данных о потребности в кадрах для экономики области в отраслевом, профессиональном и территориальном (муниципальном) разрезах и ежегодно до 1 мая направляет его в координационный совет при Главе администрации области.
11. Координационный совет при Главе администрации области анализирует представленный проект государственного регионального заказа на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования Архангельской области, дает по нему заключение и ежегодно до 20 мая направляет его Главе администрации области на утверждение в форме нормативного правового акта.
Приложение
к Порядку формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров
в учреждениях начального и среднего профессионального образования
Архангельской области
Информация
о текущей и перспективной потребности в кадрах
_______________________________________________________________
(полное наименование организации, работодателя - физического лица)
Наименование профессии, должности |
Шифр по ОКОНХ |
Шифр по ОКВЭД |
Шифр по общероссийскому классификатору профессий ОК 016-94 |
Число вакансий на 01.01.2006 |
Дополнительная потребность в кадрах, чел. |
В том числе за счет обеспечения потребности в кадрах за счет обучения персонала непосредственно на производстве, чел. |
||||||||||
2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | |||||
1. | ||||||||||||||||
2. | ||||||||||||||||
3. | ||||||||||||||||
4. | ||||||||||||||||
Итого потребность | ||||||||||||||||
в том числе: | ||||||||||||||||
с вводом новых рабочих мест |
x |
x |
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
с выходом работников на пенсию |
x |
x |
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
с призывом в Вооруженные силы РФ |
x |
x |
x |
|||||||||||||
с поступлением на учебу на дневные отделения |
x |
x |
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: среднесписочная численность работников организации,
работодателя - физического лица за 2005 год ________ (человек)
М.П. _________________ ____________________ ___________________
(должность) (подпись руководителя) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы администрации Архангельской области от 25 января 2006 г. N 6 "О формировании государственного регионального заказа на подготовку кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования Архангельской области"
Текст постановления опубликован в газете "Волна" от 31 января 2006 г. N 3(965)
Указом Губернатора Архангельской области от 17 мая 2013 г. N 65-у настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление главы администрации Архангельской области от 5 декабря 2006 г. N 136