Статья 51. Гарантии деятельности зарегистрированного кандидата

Статья 51. Гарантии деятельности зарегистрированного кандидата

1. Администрация организации (работодатель), командир воинской части, руководитель органа внутренних дел, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится кандидат, со дня регистрации кандидата соответствующей избирательной комиссией до дня официального опубликования общих результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.

2. Во время проведения выборов зарегистрированный кандидат по инициативе администрации организации (работодателя) не может быть уволен с работы, со службы, отчислен из образовательного учреждения или без его согласия переведен на другую работу, а также направлен в командировку, призван на военную службу, военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу. Время участия зарегистрированного кандидата в выборах засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата.

ГАРАНТ:

Решением Архангельского областного суда от 18 января 2008 г. признан противоречащим федеральному законодательству и недействующим с 26 марта 2008 г. пункт 3 статьи 51 настоящего закона в той мере, в какой необходимо получение согласия прокурора Архангельской области при привлечении члена избирательной комиссии с правом решающего голоса и зарегистрированного кандидата к уголовной ответственности

Текст официального сообщения опубликован в газете "Волна" от 22 апреля 2008 г. N 15(1128)

3. Зарегистрированный кандидат без согласия прокурора не может быть привлечен к уголовной ответственности, арестован или подвергнут в судебном порядке административному наказанию. При даче согласия на привлечение зарегистрированного кандидата к уголовной ответственности, на его арест прокурор обязан известить об этом избирательную комиссию, зарегистрировавшую кандидата.