Статья 10. Муниципальная служба в МО "Котлас"

Статья 10. Муниципальная служба в МО "Котлас"

1. Муниципальная служба в МО "Котлас" - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы в МО "Котлас", замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

ГАРАНТ:

Со дня вступления в силу решения Собрания депутатов МО "Котлас" от 26 декабря 2006 г. N 372 "Об утверждении реестра муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования "Котлас" положения Устава МО "Котлас", касающиеся установления муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Котлас", не применяются

2. Должность муниципальной службы в МО "Котлас" - должность в органе местного самоуправления МО "Котлас", аппарате избирательной комиссии МО "Котлас", которые образуются в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления МО "Котлас", избирательной комиссии МО "Котлас" или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы в МО "Котлас" подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

3. Должности муниципальной службы в МО "Котлас", классифицированные по органам местного самоуправления МО "Котлас", группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей муниципальной службы в МО "Котлас".

4. Установление квалификационных требований по должностям муниципальной службы, установление и обеспечение дополнительных гарантий для муниципальных служащих, разработка и принятие местных программ развития муниципальной службы определяются правовым актом Собрания депутатов МО "Котлас" в соответствии с законодательством.

5. Один раз в три года проводится аттестация муниципального служащего в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются Положением, утверждаемым Собранием депутатов МО "Котлас".

6. При замещении должности муниципальной службы в МО "Котлас" заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

7. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы и перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых проведение конкурса является обязательным, устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Собранием депутатов МО "Котлас". Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются Собранием депутатов МО "Котлас".

8. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

9. Должности первого заместителя главы администрации МО "Котлас", заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации, руководителя территориального органа, помощника (или советника) главы муниципального образования, руководителя Аппарата Собрания депутатов МО "Котлас", помощника председателя Собрания депутатов МО "Котлас", а также должности руководителей органов администрации МО "Котлас" устанавливаются соответственно для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности главы МО "Котлас" и председателя Собрания депутатов МО "Котлас", и замещаются на срок полномочий указанных лиц на условиях срочного трудового договора, который продлению на неопределенный срок не подлежит.