Постановление администрации Архангельской области от 13 января 2009 г. N 1-па/1 "Об утверждении программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году"

С изменениями и дополнениями от:

11 марта, 5 июня, 14, 28 июля 2009 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере содействия занятости населения администрация Архангельской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую программу "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

И.Ф. Михальчук

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Архангельской области от 11 марта 2009 г. N 63-па/9 настоящая программа изложена в новой редакции

См. текст программы в предыдущей редакции

Программа
"О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году"
(утв. постановлением администрации Архангельской области от 13 января 2009 г. N 1-па/1)

С изменениями и дополнениями от:

11 марта, 5 июня, 14, 28 июля 2009 г.

Паспорт
программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году"

Наименование программы	-	программа "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году" (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации	-	управление государственной службы занятости населения Архангельской области (далее - УГСЗН Архангельской области)
Основание для разработки Программы	-	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями на 25 декабря 2008 года); постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Срок реализации Программы	-	2009 год
Цель Программы	-	принятие превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда Архангельской области
Задачи Программы	-	1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; 2) стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест; 3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Основные мероприятия Программы	-	1) организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения; 2) организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения; 3) организация временных рабочих мест для трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образования 2009 года; 4) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования - 159523,7 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 151547,4 тыс. рублей; средства областного бюджета - 7976,3 тыс. рублей
Целевой показатель Программы	-	сдерживание роста регистрируемой безработицы на уровне не более 2,7 процента в среднегодовом исчислении
Показатели результативности Программы	-	прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) - не менее 800 работников организаций, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ для 5000 работников, находящихся под риском увольнения; создание временных рабочих мест для трудоустройства (стажировки) 700 выпускников системы профессионального образования 2009 года; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 500 безработных граждан.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами

Развитие экономики Архангельской области в 2007-2008 годах в целом характеризовалось положительной динамикой: валовой региональный продукт (ВРП) в 2007 году увеличился по сравнению с 2006 годом на 2,9 процента, в 2008 году ВРП оценивается в 210 млрд. рублей, прирост к 2007 году - 6,8 процента. Рост ВРП был обеспечен, прежде всего, высокими темпами промышленного производства, объемы которого возросли (в сопоставимых ценах) на 9,5 и 10,5 процента соответственно. Благодаря устойчивому спросу вследствие роста денежных доходов населения и развития потребительского кредитования динамично развивался потребительский рынок: оборот розничной торговли в 2007 году увеличился на 9,2 процента, в 2008 году - на 13,5 процента; оборот общественного питания увеличился на 16,6 и 10 процентов соответственно.

Высокие темпы отмечались и в жилищном строительстве: ввод жилых домов в эксплуатацию в 2007 году возрос в 1,4 раза, в 2008 году - на 15,8 процента.

Вместе с тем в 2007 году по сравнению с 2006 годом сократились инвестиции в основной капитал (на 21,3 процента) и объемы работ в строительстве (в 2 раза), что было обусловлено завершением в 2006 году строительства газопровода "СРТО-Торжок" на территории Архангельской области, а также завершением строительства газопровода на участке Вельск-Плесецк.

В 2008 году инвестиции в основной капитал по сравнению с 2007 годом увеличились на 28,1 процента, объем работ по виду деятельности "строительство" возрос на 34,5 процента.

Снижение грузооборота на транспорте в 2007-2008 годах обусловлено снижением объемов строительных грузов и нефтепродуктов, предъявляемых к транспортировке железнодорожным транспортом.

В 2008 году развитие агропромышленного комплекса происходило в рамках мероприятий по реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы и областной программы "Развитие АПК Архангельской области на 2008-2011 годы".

В 2008 году индекс производства продукции сельского хозяйства составил 100,5 процента к предыдущему году.

В 2007 и 2008 годах наблюдались высокие темпы роста среднемесячной заработной платы на одного работника как в номинальном, так и в реальном выражении. В 2007 году рост номинальной заработной платы составил 122 процента, реальной - 110 процентов, в 2008 году соответственно - 125 процентов и 109 процентов.

В 2009 году по отношению к 2008 году валовой региональный продукт по оптимистическому прогнозу увеличится на 2,5 процента (второй вариант), по пессимистическому - составит 0,2 процента (первый вариант).

Индекс промышленного производства в 2009 году по первому варианту составит 98,5 процента, по второму - 102,6 процента.

"Валовый региональный продукт"

В 2009 году рост производства продукции сельского хозяйства к уровню 2008 года составит по первому варианту 102 процента, по второму - 104,6 процента.

Оборот розничной торговли во всех каналах реализации в 2009 году составит 110,2-112,3 млрд. рублей. Темпы роста снизятся и составят по первому варианту 104 процента, по второму варианту - 106 процентов.

В 2009 году также прогнозируется отрицательная динамика общего объема инвестиций за счет всех источников финансирования. Снижение инвестиций в лесопромышленном комплексе будет компенсировано положительной динамикой объема инвестиций на предприятиях ОАО "Объединенная судостроительная корпорация", строительством газопровода до Архангельска и Северодвинска и газоразводящих сетей.

Ситуация на рынке труда формируется под влиянием демографических процессов, происходящих в области, а также последствий кризисных явлений в мировой экономике.

Среднегодовая численность трудовых ресурсов в регионе в 2007 году составила 800,8 тыс. человек, в 2008 году ожидается на уровне 789,6 тыс. человек, а в 2009 году - 779 тыс. человек.

Численность занятых экономической деятельностью (по данным обследования населения по проблемам занятости) в 2007 году составляла 641 тыс. человек, в 2008 году - 613 тыс. человек. В 2009 году снижение продолжится и может составить по пессимистическому варианту прогноза 607 тыс. человек, с учетом целевого сценария возможно сохранение занятости на уровне базового сценария.

"Численность безработных граждан"

Численность безработных граждан по методологии Международной организации труда составляла на 01.01.2007 40 тыс. человек, на 01.01.2008 - 38 тыс. человек, на 01.01.2009 - 45 тыс. человек, уровень общей безработицы соответственно - 5,8 процента, 5,6 процента, 6,8 процента. По пессимистическому прогнозу данный показатель к концу 2009 года может достичь 7,8 процента, с учетом целевого сценария возможно сокращение до 6,8 процента.

На 01 января 2009 года в органах службы занятости населения Архангельской области зарегистрировано 13,9 тыс. безработных граждан, что на 5,5 процента меньше показателя на 01.01.2008 и на 7,3 процента - показателя на 01.01.2007. Уровень регистрируемой безработицы составил на 01.01.2009 2,1 процента к численности экономически активного населения, на 01.01.2008 - 2,2 процента, на 01.01.2007 - 2,2. процента.

Изменение ситуации на рынке труда Архангельской области, связанное с принятием работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, увольнением работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, обусловило необходимость проведения мониторинга ситуации на рынке труда и принятия мер по ее стабилизации.

По результатам мониторинга за октябрь 2008 года - февраль 2009 года, 224 организации Архангельской области (с общей численностью работающих 65,8 тыс. человек) сообщили о предполагаемом высвобождении 7,3 тыс. человек (численность высвобождаемых работников - 11 процентов от числа занятых в этих организациях). Увольнение происходило в 94 организациях, высвобождено 1,5 тыс. человек из 3,5 тыс. человек, предполагаемых к увольнению. В органы службы занятости обратилось 675 человек, признано безработными 373 человека.

"Распределение численности высвобождаемых граждан по видам деятельности"

Наиболее значительные объемы высвобождения наблюдаются:

1) в лесном комплексе:

ОАО "Соломбальский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат" - 243 человека;

ОАО "Архангельский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат N 3" - 819 человек;

ОАО "Онежский ЛДК" - 353 человека;

филиал ОАО "Группа "Илим" в г. Коряжме - 287 человек;

ООО "Илим Эксим" - 147 человек;

2) в строительной отрасли:

ОАО "Трест Спецдорстрой" - 197 человек;

ЗАО "Спецстрой" - 181 человек.

По состоянию на 11 февраля 2009 года в режиме неполного рабочего времени работали 5156 человек, находились в простое 1652 человека, в отпусках без сохранения заработной платы - 506 человек.

В настоящее время использование иностранных работников в экономике региона не оказывает существенного влияния на ситуацию на рынке труда, так как совокупная (средняя) доля иностранной рабочей силы в численности занятых по Архангельской области составляет не более 0,4 процента. В организациях, предоставивших информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с высвобождением, нет увольнения иностранных работников.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, увеличилась за период с 01.10.2008 до 11.02.2009 на 4,7 тыс. человек (или в 1,4 раза) и составила 16,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,4 процента к численности экономически активного населения.

Численность граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году, может составить свыше 10 тыс. человек. Кроме того, в июле-сентябре 2009 года на рынок труда выйдут 10,7 тыс. выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и, по предварительной оценке, 6 тыс. человек из них будут нуждаться в трудоустройстве.

Баланс рабочих мест по Архангельской области приведен в приложении N 1 к настоящей Программе.

В целях предупреждения критической ситуации на рынке труда в связи с массовым увольнением работников, обеспечения временной занятости работников, работающих неполный рабочий день (неделю), находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, в простое, целесообразно осуществлять для данных категорий граждан мероприятия, указанные в перечне мероприятий программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году" (приложение N 2 к настоящей Программе).

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда позволит сдержать рост безработицы в Архангельской области. Среднегодовая численность безработных граждан не превысит 17,8 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,7 процента от численности экономически активного населения.

II. Цели, задачи, сроки реализации Программы, целевые показатели

Целью настоящей Программы является снижение напряженности на рынке труда Архангельской области.

Достижение цели предполагает решение следующих задач:

1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

2) стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест;

3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2009 года.

Важнейшими целевыми индикаторами и показателями Программы являются:

Наименование целевых показателей Программы	Значения прогнозных показателей Программы (человек)
Задача N 1 - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, через организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения:
численность граждан, прошедших опережающее обучение	800
Задача N 2 - стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест: через организацию общественных работ, временное трудоустройство безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения:
численность граждан, занятых на организованных временных рабочих местах	5000
через организацию временного трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образования 2009 года:
численность выпускников системы профессионального образования 2009 года, трудоустроенных на условиях временной занятости (стажировка)	700
Задача N 3 - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:
численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	500

III. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.

IV. Механизм реализации Программы

Организация реализации Программы возлагается на исполнителей программных мероприятий.

Мероприятия Программы, которые планируется реализовывать совместно с учебными заведениями профессионального образования, руководителями организаций, указанных в реестре организаций Архангельской области, для работников которых будут осуществляться мероприятия по опережающему обучению, организации общественных работ, временному трудоустройству безработных граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового высвобождения, и мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, осуществляются через заключение исполнителями в установленном порядке соответствующих соглашений (договоров).

В приложении N 3 к настоящей Программе приведены сведения об организации общественных работ в организациях Архангельской области, в которых осуществляется высвобождение работников, введены режимы неполной занятости.

В приложении N 4 к настоящей Программе указан реестр муниципальных образований Архангельской области, на территории которых планируется организация проведения общественных работ.

В приложении N 5 к настоящей Программе приведен расчет потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ в дорожном хозяйстве Архангельской области на 2009 год.

В приложении N 6 к настоящей Программе приведены сведения об организации временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях Архангельской области выпускников учреждений профессионального образования 2009 года.

В приложении N 7 к настоящей Программе приведены сведения об опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году.

В приложении N 8 к настоящей Программе указан перечень образовательных учреждений Архангельской области, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году.

В приложении N 9 к настоящей Программе приведены сведения об организации самозанятости в Архангельской области в 2009 году.

Отдельные мероприятия предполагается реализовывать путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет бюджетных ассигнований (субсидий из федерального бюджета) и средств областного бюджета (приложение N 10 к настоящей Программе).

Расчет размера субсидии бюджету Архангельской области представлен в приложении N 11 к настоящей Программе.

Порядок работы по содействию работодателям в организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения приведен в приложении N 12 к настоящей Программе.

Порядок оказания финансовой помощи работодателям на организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения и выпускников системы профессионального образования 2009 года приведен в приложении N 13 к настоящей Программе.

Порядок оказания финансовой помощи на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан приведен в приложении N 14 к настоящей Программе.

V. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Архангельской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, и средства бюджета Архангельской области.

Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 159523,7 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 151547,4 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);

средства бюджета Архангельской области - 7976,3 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования).

VI. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан, за счет:

трудоустройства на временные рабочие места - 5,7 тыс. человек,

повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда после прохождения опережающего обучения - 800 человек;

предпринимательства и самозанятости - 500 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Архангельской области. Среднегодовая численность безработных граждан не превысит 17,8 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы не более 2,7 процента от численности экономически активного населения.

VII. Организация управлением Программой и контроль за ходом ее реализации

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет администрация Архангельской области.

УГСЗН Архангельской области осуществляет:

обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Архангельской области;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.

УГСЗН Архангельской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости, департамент финансов Архангельской области отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

Приложение N 1
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Баланс рабочих мест по Архангельской области (без НАО)

Вид экономической деятельности		На начало 2009 года	Прогноз на 2009 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1		2	3	4	5
1.	Население трудоспособного возраста, тыс.чел.	779	х	х	х
2.	Экономически активное население, тыс.чел.	658	х	х	х
3.	Занятое население, тыс.чел.	613	619	607	613
4.	Безработные (по методологии МОТ), %	7	6	8	7
5.	Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.	13,9	14,6	20,3	17,8
6.	Уровень зарегистрированных безработных, %	2,1	2,2	3,1	2,7
7.	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.	5,0	5,6	10,0	8,0
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел.	х	4,0	10,7	6,0
9.	Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.	х	5,6	10,0	7,6
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.	х	1,1	2,2	2,0
10.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.	х	5	2,8	2,8
11.	Создание рабочих мест, тыс.ед.	х	0	0	0
11.1.	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	х	0	0	0
11.2.	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	х	0	0	0
11.3.	иное (указать)	х
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.	6,6	11,0	4,3	4,3
13.	Дефицит рабочих мест, тыс.ед.	х	х	х	18,1
14.	Оценка предпринимаемых мер:
14.1.	Досрочный выход на пенсию, чел.	х	165	165	165
14.2.	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	х	1970	4564	5364
	в том числе: за счет субвенций	х	1970	4564	4564
	по Программе	х	0	0	800
14.3.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.	х	4236	6128	11128
	в том числе: за счет субвенций	х	4236	6128	6128
	по Программе	х	0	0	5000
14.4.	Переезд в другую местность (по Программе), чел.	х	0	0	0
14.5.	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	х	0	0	500
14.6.	Другое, чел.(стажировка выпускников)	х	280	280	980
	в том числе: за счет субвенций		280	280	280
	по Программе		0	0	700
14.7.	Всего участников, чел.	х	6651	11137	18137
	в том числе: за счет субвенций	х	6651	11137	11137
	по Программе	х	0	0	7000

____________

* Среднегодовой показатель.

Баланс трудовых ресурсов по субъекту Российской Федерации
Архангельская область
	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс.чел.	%	тыс.чел.	%	тыс.чел.	%	тыс.чел.	%
Население	1222		1222		1222		1222
Население трудоспособного возраста	779		779		779		779
Экономически активное население	658	100,0	658	100,0	658	100,0	658	100,0
Занятые в экономике	619	94,1	607	92,2	613	93,2	613	93,2
Безработные (по методологии МОТ)	39	5,9	51	7,8	45	6,8	45	6,8
Зарегистрированные безработные	14,6	2,2	20,3	3,1	19,0	2,9	17,8	2,7

Приложение N 2
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Перечень мероприятий
программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году"

Наименование мероприятия		Исполнители	Источники финансирования	Объем финанси-рования, (тыс.руб.)	Ожидаемые результаты реализации мероприятий (человек)
1		2	3	4	5
1.	Организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения	УГСЗН Архангельской области, исполнители, определяемые на основе размещения госзаказа, организации, включенные в реестр	всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	7199,8 6839,8 360,0	направление на профессиональное обучение 800 чел.
1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее обучение	УГСЗН Архангельской области			перечень из 12 организаций
1.2.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте, с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников	УГСЗН Архангельской области, образовательные учреждения, определяемые на основе размещения госзаказа, из числа включенных в указанный перечень			направление на профессиональное обучение по 20 профессиям
1.3.	Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, в том числе производственное обучение, ученический договор и другое виды профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения	УГСЗН Архангельской области, образовательные учреждения, определяемые на основе размещения госзаказа, из числа включенных в указанный перечень			перечень из 57 образовательных учреждений и учебных центров организаций, на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение в результате размещения госзаказа
1.4.	Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения	УГСЗН Архангельской области			порядок работы по содействию работодателям в организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения	УГСЗН Архангельской области, организации, включенные в реестр	всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	101638,5 96556,5 5082,0	направление на общественные работы, временное трудоустройство 5000 чел.
2.1	Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ, временных работ	муниципальные образования Архангельской области			организация временных рабочих мест
3.	Организация временного трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образования 2009 года	УГСЗН Архангельской области, организации, включенные в реестр	всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	14229,4 13517,9 711,5	временное трудоустройство 700 выпускников системы профессионального образования
3.1	Оценка численности выпускников высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок 2009 году	УГСЗН Архангельской области, комитет по науке и профессиональному образованию Архангельской области			определение количества выпускников, нуждающихся в содействии трудоустройству, стажировке
3.2	Формирование перечня предприятий для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений	УГСЗН Архангельской области, комитет по науке и профессиональному образованию Архангельской области
4.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	УГСЗН Архангельской области	всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	36456,0 34633,2 1822,8	содействие в организации малого предпринимательства и самозанятости 500 безработных граждан
4.1	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	УГСЗН Архангельской области			предоставление информационно-консультационных услуг 500 чел.
4.2	Организация проведения обучающих семинаров по основам предпринимательской деятельности для начинающих предпринимателей и молодежи в возрасте до 30 лет	УГСЗН Архангельской области, департамент экономического развития Архангельской области	областной бюджет		организация и проведение 10 обучающих семинаров
4.3	Обеспечение ведения реестров получателей поддержки	УГСЗН Архангельской области	в пределах выделенных средств		учет получателей поддержки
4.4	Проведение сверки данных реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения	УГСЗН Архангельской области, департамент экономического развития Архангельской области			исключение двойного счета создаваемых рабочих мест
5.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	УГСЗН Архангельской области
6.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	УГСЗН Архангельской области
7.	Развитие кадрового потенциала учреждений образования за счет подготовки высвобождаемых работников из других сфер деятельности	УГСЗН Архангельской области, комитет по науке и профессиональному образованию Архангельской области			привлечение из числа высвобождаемых 4 чел. для работы преподавателями, мастерами производственного обучения в учебных заведениях
8.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Архангельской области	УГСЗН Архангельской области	в пределах выделенных средств		размещение информации в консультационных пунктах, на информационных стендах предприятий, осуществляющих высвобождение
9.	Взаимодействие с ФМС Архангельской области по снижению (с учетом изменения ситуации на рынке труда), выдаваемых иностранным гражданам разрешений на работу	УГСЗН Архангельской области, комитет по труду Архангельской области, ФМС Архангельской области			приоритетное использование трудовых ресурсов области
	Итого по программе		всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	159523,7 151547,4 7976,3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 28 июля 2009 г. N 35-пп настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Сведения
об организации общественных работ
в организациях Архангельской области, на которых осуществляется
высвобождение работников, введены режимы неполной занятости

С изменениями и дополнениями от:

5 июня, 14, 28 июля 2009 г.

Наименование организации			Вид экономической деятельности		Среднеспи- сочная численность работников, чел.	Численность работников, предполагаемых к высвобождению в 2009 году, чел.	Численность работников, находящихся в отпусках по инициативе работодателя, чел.			Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, чел.		Численность работников, находящихся в простое по инициативе работодателя, чел.	Временная занятость (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089), численность участников, чел.
1			2		3	4	5			6		7	8
Муниципальное образование "Город Архангельск"
1.	ОАО "Соломбальский машиностроительный завод"		производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства		401	-	-			337		-	25
2.	ОАО "Архангельский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат N 3"		распиловка и строгание древесины, пропитка древесины		996	819	-			-		475	300
3.	ОАО "Соломбальский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат"		распиловка и строгание древесины, пропитка древесины		1206	243	-			-		228	184
4.	ОАО "Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат"		производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона		1505	-	-			-		1077	282
5.	ОАО "Кузнечевский комбинат строительсных конструкций и материалов"		производство изделий из бетона, гипса и цемента		374	-	-			355		-	20
6.	ОАО "Механический завод"		производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства		99	-	-			91		-	55
7.	ЗАО АК "АЛРОСА" филиал в г. Архангельске "АЛРОСА-Поморье"		добыча прочих полезных ископаемых		406	-	-			-		206	100
8.	ООО "Компания Трансмор"		производство машин и оборудования		21	-	-			-		18	18
Муниципальное образование "Город Котлас"
1.	ООО "Рубикон"		производство изделий из бумаги и картона		30	-		-			-	-	15
2.	МАУ "Служба благоустройства МО "Котлас"		сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность		75	-		-			5	-	15
Муниципальное образование "Котласский муниципальный район"
1.	Потребительское общество "Сольвычегодское"		розничная торговля		72	-		-			-	-	6
Муниципальное образование "Город Коряжма"
1.	ООО "Илим Север Древ"		производство клееной фанеры, древесных плит и панелей		146	-		-			-	135	10
Муниципальное образование "Вельский муниципальный район"
1.	ООО "Колбасный цех Вельского райпотребсоюза"		производство мяса и мясопродуктов		70	-		-			53	-	53
2.	ОАО "Вельскмелиорация"		подготовка участка для горных работ		18	-		-			17	-	17
3.	МУП "Хозьминское"		производство пара и горячей воды котельными		28	-		-			12	-	14
4.	ЗАО "Вельское управление механизации строительных работ"		деятельность автогрузового не специализированного транспорта		54	-		-			-	-	23
Муниципальное образование "Верхнетоемский муниципальный район"
1.	ООО "Тоймалес"		лесоводство и лесозаготовки		151	-			-		-	38		20
2.	ООО "Мираж"		производство, передача и распределение пара и горячей воды		52	2			-		-	-		10
3.	МУП "Федьковское ЖКХ"		сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность		20	2			-		-	-		4
4.	ООО "Автомагистраль"		производство общестроительных работ		80	-			25		-	-		25
5.	ООО "Свага"		лесоводство и лесозаготовки		52	-			-		52	-		50
6.	МУП ЖКХ "Наш дом"		операции с недвижимым имуществом		79	-			-		-	3		3
7.	ООО Автогараж		аренда прочих транспортных средств и оборудования		35	20			-		-	-		20
Муниципальное образование "Вилегодского муниципальный район"
1.		ООО ДПМК "Вилегодская"		строительство зданий и сооружений	174	-			-		-	150		24
2.		ООО "Региональное производственное объединение СТЭР"		лесоводство и лесозаготовка	30	-			-		-	29		3
Муниципальное образование "Каргопольский муниципальный район"
1.		КФХ Пономарев О.Н.		животноводство	34	-			-		24	-		24
Муниципальное образование "Лешуконский муниципальный район"
1.		ОАО Лешуконское дорожное управление"		прочая вспомогательная транспортная деятельность	51	-			-		44	-		39
Муниципальное образование "Мезенский муниципальный район"
1.		МУП ЖЭУ МО "Каменское"		предоставление прочих социальных и персональных услуг	31	-			-		-	-		20
2.		МУП Совпольское ЖКХ		операции с недвижимым имуществом	5	-			-		-	-		3
Муниципальное образование "Пинежский муниципальный район"
1.		ООО "Пинежьелес"		лесоводство и лесозаготовка	155	-			-		-	-		30
2.		ООО "ЛПХ Мамониха"		лесоводство и лесозаготовка	122	-			-		-	-		40
Муниципальное образование "Няндомского муниципальный район"
1.		ОАО "Шалакушский лесопильный завод"		обработка древесины и производство изделий из дерева	133	-			-		-	-		59
Муниципальное образование "Плесецкий муниципальный район"
1.		ОАО "Северо-Онежский бокситовый рудник"		добыча металлических руд	632	-			-		-	-		50
2.		ООО "Лесная Нива"		лесоводство и лесозаготовка	82	-			-		21	-		21
3.		ООО "Савинсклеспром"		лесоводство и лесозаготовка	85	-			-		35	-		35
4.		ООО "Дельта-Онега+"		лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области	72	-			-		-	-		32
5.		ООО "Кеналес"		лесоводство и лесозаготовки	108	-			-		68	-		50
Муниципальное образование "Устьянской муниципальный район"
1.		ООО "Ломоватка-Лес"		лесоводство и лесозаготовки	203	87			-		-	-		20
2.		ООО "ЖКХ Ростовско-Минское"		производство передача и распределение пара и горячей воды	29	-			-		9	-		20
3.		МУП "Строевское"		операции с недвижимым имуществом	43	-			-		6	-		10
4.		МУП "Лихачевское"		операции с недвижимым имуществом	23	-			-		-	4		20
Муниципальное образование "Холмогорский муниципальный район"
1.		ОАО "Двинской РМЗ"		производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства	55	-			43		-	-		43
Муниципальное образование "Шенкурский муниципальный район"
1.		ООО "Юмижлес"		лесоводство и лесозаготовки	94	-			10		22	-		32
2.		ООО "Респект"		лесоводство и лесозаготовки	17	-			11		-	-		12
3.		ООО "ЛПХ "Шенкурский"		лесозаготовки	40						13			14
		Итого												1870

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 г. N 150-па/24 приложение N 4 к настоящей программе изложено в новой редакции

ГАРАНТ:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Реестр
муниципальных образований Архангельской области, на территории
которых планируется организация проведения общественных работ

С изменениями и дополнениями от:

5 июня 2009 г.

Муниципальные образования	Количество организаций	Виды работ	Количество рабочих мест		Затраты на реализацию мероприятий, тыс.руб.
			всего	в том числе ОГУ "Дорожное агентство "Архангельскавтодор"
1	2	3	4	5	6
МО "Город Архангельск"	53	благоустройство территории, подсобные работы, погрузочно-разгрузочные работы	530	0	10773,7
МО "Северодвинск"	7	благоустройство территории, подсобные работы	80	0	1626,2
МО "Котлас"	17	благоустройство, подсобные работы, озеленение территории, уход за престарелыми, работа на почте	100	0	2032,8
МО "Город Коряжма"	5	благоустройство территории, подсобные работы	60	0	1219,7
МО "Город Новодвинск"	12	благоустройство территории, подсобные работы, работа в тепличном хозяйстве	40	0	813,1
МО "Вельский муниципальный район"	14	благоустройство, подсобные работы, сельскохозяйственные работы, расколка дров, содержание автомобильных дорог	140	84	2845,9
МО "Мирный"	2	ремонт дорожного полотна, озеленение, благоустройство территории, подсобные работы	40	0	813,1
МО "Верхнетоемский муниципальный район"	28	благоустройство территории, подсобные работы, содержание автомобильных дорог, сельскохозяйственные работы, сбор дикорастущих ягод	80	56	1626,2
МО "Вилегодский муниципальный район"	8	благоустройство территории, подсобные работы, озеленение территории, содержание автомобильных дорог	51	41	1036,7
МО "Виноградовский муниципальный район"	16	благоустройство территории, подсобные работы, озеленение территории, содержание автомобильных дорог, объектов соцкультбыта	120	27	2439,3
МО "Каргопольский муниципальный район"	6	благоустройство территории, подсобные работы, уход за престарелыми, озеленение территории, сельскохозяйственные работы, содержание автомобильных дорог	136	69	2764,6
МО "Коношский муниципальный район"	10	благоустройство территории, подсобные работы, ремонт мостов, озеленение территории, содержание автомобильных дорог	170	55	3455,7
МО "Котласский муниципальный район"	20	благоустройство территории, подсобные работы, озеленение территории, посадка елочек, содержание автомобильных дорог	161	60	3272,8
МО "Красноборский муниципальный район"	15	благоустройство территории, подсобные работы, озеленение территории, содержание автомобильных дорог, переборка картофеля, колка и укладка дров	50	29	1016,4
МО "Ленский муниципальный район"	2	восстановление и реставрация храма, озеленение территории, содержание автомобильных дорог, благоустройство территории, подсобные работы, ремонт мостов, печей	51	41	1036,7
МО "Лешуконский муниципальный район"	22	благоустройство территории, подсобные работы, содержание автомобильных дорог	79	69	1605,9
МО "Мезенский муниципальный район"	14	благоустройство территории, подсобные работы, уход за престарелыми, ремонт объектов соцкультбыта, содержание автомобильных дорог	90	27	1829,5
МО "Няндомский муниципальный район"	11	благоустройство территории, подсобные работы, сельскохозяйственные работы, содержание автомобильных дорог	52	42	1057,0
МО "Онежский муниципальный район"	9	благоустройство территории, подсобные работы, содержание автомобильных дорог, озеленение территории	120	55	2439,3
МО "Пинежский муниципальный район"	39	благоустройство территории, подсобные работы, посадка и прополка саженцев, заготовка кормов, содержание объектов соцкультбыта, содержание автомобильных дорог	230	95	4675,4
МО "Плесецкий муниципальный район"	27	благоустройство территории, подсобные работы, озеленение территории, сельскохозяйственные работы, содержание автомобильных дорог	190	98	3862,3
МО "Приморский муниципальный район"	10	благоустройство территории, подсобные работы, сезонные сельскохозяйственные работы, озеленение территории, содержание автомобильных дорог	130	44	2642,6
МО "Устьянский муниципальный район"	25	благоустройство территории, подсобные работы, ремонт школ, содержание автомобильных дорог	120	68	2439,3
МО "Холмогорский муниципальный район"	15	благоустройство территории, подсобные работы, заготовка кормов, ремонт печей, переборка картофеля, содержание автомобильных дорог	200	82	4065,5
МО "Шенкурский муниципальный район"	7	благоустройство территории, подсобные работы, содержание объектов соцкультбыта, ремонтные работы, содержание автомобильных дорог	110	68	2236,0
Итого			3130	1110	63625,7

Приложение N 5
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Расчет потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ
в дорожном хозяйстве в Архангельской области на 2009 год

Наименование районов	Виды работ							Коли-чество дополни-тельно создава-емых рабочих мест	Количество работников, занятых на обществен-ных работах	Фонд рабочего времени занятых на обществен-ных работах	Затраты на одного человека в месяц	Общая сумма затрат
	окраска элементов обустройства дорог барьерные ограждения (км) сгонки дорожных знаков (шт.)			прочистка подвижных и отводящих русел у труб		скашивание травы, вырубка кустарника, в полосе отвода со складированием в кучи
	км	шт.	тыс.руб.	шт.	тыс.руб.	га	тыс.руб.	чел.	чел.	мес.	руб.	тыс.руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Вельский	12	600	406	300	349	600	19 644	84	84	3	6 775,9	1 707,5
Верхнетоемский	0	0	0	300	349	400	13 096	56	56	3	6 775,9	1 138,4
Вилегодский	0	0	0	100	116	300	9 822	41	41	3	6 775,9	833,4
Виноградовский	0	0	0	100	116	200	6 548	27	27	3	6 775,9	548,8
Каргопольский	0	1 700	167	250	291	500	16 370	69	69	3	6 775,9	1 402,6
Коношский	0	0	0	200	233	400	13 096	55	55	3	6 775,9	1 118,0
Котласский	33	500	1 005	200	233	400	13 096	60	60	3	6 775,9	1 219,7
Красноборский	7	0	203	100	116	200	6 548	29	29	3	6 775,9	589,5
Ленский	0	0	0	150	174	300	9 822	41	41	3	6 775,9	833,4
Лешуконский	0	0	0	250	291	500	16 370	69	69	3	6 775,9	1 402,6
Мезенский	0	0	0	100	116	200	6 548	27	27	3	6 775,9	548,8
Няндомский	8	0	232	100	116	300	9 822	42	42	3	6 775,9	853,8
Онежский	9	0	261	100	116	400	13 096	55	55	3	6 775,9	1 118,0
Пинежский	0	0	0	250	291	700	22 918	95	95	3	6 775,9	1 931,1
Плесецкий	16	1 000	561	300	349	700	22 918	98	98	3	6 775,9	1 992,1
Приморский	15	200	454	150	174	300	9 822	44	44	3	6 775,9	894,4
Устьянский	0	0	0	200	233	500	16 370	68	68	3	6 775,9	1 382,3
Холмогорский	0	0	0	200	233	600	19 644	82	82	3	6 775,9	1 666,9
Шенкурский	0	0	0	150	174	500	16 370	68	68	3	6 775,9	1 382,3
Итого	100	4 000,0	3 289,0	3 500	4 070,0	8 000	261 920	1 110	1 110	3	6 775,9	22 563,7

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 28 июля 2009 г. N 35-пп настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Архангельской области в 2009 году"

Сведения
об организации временного трудоустройства, стажировки
в целях приобретения опыта работы в организациях Архангельской области
выпускников учреждений профессионального образования в 2009 году

С изменениями и дополнениями от:

5 июня, 14, 28 июля 2009 г.

Муниципальные образования	Наименование предприятия, принимающего на временную работу (стажировку) выпускников	Наименование профессии (специальности) по образованию	Коли-чество рабочих мест	Затраты на реали-зацию мероприятия, тыс. руб.
1	2	3	4	5
МО "Город Архангельск"	ОАО "Соломбальский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат"		40	813,1
		слесарь-ремонтник	7
		слесарь по КИП и автоматике	3
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5
		оператор установок и линий обработки пиломатериалов	4
		техник-технолог д/о производства	10
		контролер деревообрабатывающего производства	8
		инспектор по кадрам	1
		экономист	1
		бухгалтер	1
	ОАО "Соломбальский ЦБК"		95	1931,2
		экономист	5
		бухгалтер	5
		менеджер	3
		механик	5
		энергетик	5
		инженер-технолог	10
		сварщик	6
		токарь	6
		слесарь по КИП и автоматике	5
		электромонтер	20
		слесарь-ремонтник	25
	ООО УК "Соломбалалес"		5	101,7
		бухгалтер	2
		экономист	1
		менеджер	1
		инженер по лесному хозяйству	1
	ОАО "Соломбальский машиностроительный завод"		25	508,2
		инженер-механик	3
		инженер-технолог	3
		инженер по оборудованию и технологии сварочного производства	3
		техник-электромеханик	3
		техник-механик	3
		электросварщик	5
		станочник металлообработки	5
	ОАО "Северное лесопромышленное товарищество-лесозавод N 3"		5	101,7
		электросварщик ручной сварки	1
		слесарь-ремонтник	1
		токарь	1
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1
		повар	1
	ОАО "Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат N 3"		16	325,3
		оператор установок и линий обработки пиломатериалов	4
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	3
		слесарь по ремонту автомобилей	3
		машинист (кочегар) котельной	2
		контролер деревообрабатывающего производства	2
		слесарь-ремонтник	2
	Региональная общественная организация инвалидов "Надежда"	переплетчик	4	81,4
	ОАО "МОЛОКО"	инженер по автоматизации	3	61
	ЗАО НХП "Беломорские узоры"		6	122
		вышивальщица	2
		резчик по дереву	2
		художественная роспись	2
	Банк "Уралсиб"		6	122
		финансист	4
		юрист	2
	ООО "Даммерс"	слесарь-ремонтник д/о станков	3	61
	ГУЗ "Архангельская областная клиническая офтальмологическая больница"		6	122
		врач	2
		медицинская сестра	4
	МУЗ "Первая городская клиническая больница скорой медицинской помощи"		57	1159,3
		медицинская сестра	15
		медицинская сестра-анестезист	13
		медицинская сестра операционная	9
		фельдшер-лаборант	3
		рентгенолаборант	3
		медицинская сестра по массажу	2
		инструктор ЛФК	5
		медицинская сестра физиотерапевтического отделения	4
		повар	3
	ООО "Идиллия"	повар	4	81,4
	ООО "Информационное агентство "Двина-Информ"		5	101,7
		журналист	2
		инженер информационных систем и технологий	3
	Архангельский филиал "176 Судоремонтный завод" ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"		6	122
		судокорпусник-ремонтник	2
		слесарь-судоремонтник	2
		токарь	2
	ГУП Архангельской области проектный институт "Архангельскграждан-проект"	инженер	2	40,7
	ОАО "Союз"	швея	3	61
	МУ "Центр помощи совершеннолетним опекаемым и подопечным"		5	101,7
		специалист по социальной работе	4
		психолог	1
	ОАО "Северное морское пароходство"		17	345,6
		вахтенный помощник капитана (инженер-судоводитель)	3
		вахтенный помощник капитана (техник-судоводитель)	4
		вахтенный механик (инженер-судомеханик)	3
		вахтенный механик (техник-судомеханик)	6
		судовой инженер-электромеханик	1
	МУЗ "Городская клиническая больница N 7"		18	365,9
		врач-эпидемиолог	1
		врач-терапевт участковый	3
		врач клинической лабораторной диагностики	2
		врач терапевт	2
		рентгенолаборант	2
		медсестра	5
		акушерка	1
		терапевт	2
	ООО "Оптимист"		16	325,3
		токарь	2
		фрезеровщик	2
		судокорпусник-ремонтник	4
		газоэлектросварщик	4
		слесарь механосборочных работ	2
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2
	ОАО "Архангельскграждан-реконструкция"		22	447,2
		монтажник строительных конструкций	2
		плотник-бетонщик	10
		маляр-штукатур	4
		слесарь-сантехник	2
		столяр-станочник	2
		столяр	2
	ООО Фудмаркет		10	203,3
		продавец
		кассир
	ИП Жемчугов Н.В.	продавец	8	162,6
	ООО "Мастер"		5	101,7
		повар
		пекарь
	ООО "Вершина		5	101,7
		повар
		пекарь
	ООО "Персонал"		11	223,6
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Ласточка"		4	81,4
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Пилот"		3	61
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Рубин"		3	61
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Вариант"		3	61
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Заслуга"		3	61
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Индиго"		6	122
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Гавань"		6	122
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Единство"		6	122
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Лилия"		5	101,7
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Прима"		5	101,7
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Имидж"		4	81,3
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Цна"		3	61
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Стремление"		3	61
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Идеал"		5	101,7
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Контур"		6	122
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Вектор"		6	122
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ООО "Престиж"		6	122
		продавец-консультант
		кассир-контролер
	ОАО "Ремикс"	инженер	2	40,7
	ООО "Универсалсервис"	слесарь КИП и А	2	40,7
	ООО "Спектр"		5	101,6
		плотник-бетонщик	1
		арматурщик	1
		инженер-строитель	1
		геодезист	1
		менеджер	1
	региональный техникум экономики, права и менеджмента	менеджер по учебной работе	2	40,7
	ИП Бакурова Елена Артуровна	продавец-консультант-кассир	6	122
	ГУ "Производственно-технический центр федеральной противопожарной службы по Архангельской области	бухгалтер	1	20,3
МО "Город Северодвинск"	ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"	инженер	20	407
	ОАО "ПО "Севмашпредприятие"		10	205
		слесарь по КИПиА
		монтажник СТСиО
		электромонтер
		слесарь-ремонтник
МО "Город Котлас"	ООО "Спецстрой"	штукатур	2	40,6
	ИП Екимов Виталий Николаевич	парикмахер	2	40,6
	потребительское общество "Заготпромторг"		4	81,2
		бухгалтер	2	40,6
		продовец	1	20,3
		автослесарь	1	20,3
	ООО "Энергодом"	электрик	1	20,3
	ООО "Жилфонд Центр"	электромонтер	1	20,3
	ООО "Жилфонд Плюс"	электромонтер	1	20,3
	ООО ТПП "Дельта"	повар	2	40,6
	ООО "Аэлита"	продавец	1	20,3
МО "Город Коряжма"	Филиал ОАО "Группа "Илим"		97	1968,6
		слесарь по ремонту оборудования	16
		слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	9
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	10
		машинист бумагоделательной (картоноделательной) машины (сеточник)	20
		технолог	20
		техник	22
МО "Город Новодвинск"	ООО "Юность"	продавец	1	20,3
	ООО "Супермаг"	продавец-консультант	1	20,3
МО "Вельский муниципальный район"	ООО "Пежма"		2	40,7
		бухгалтер	1
		ветеринарный фельдшер	1
	ООО "Заря"		3	61
		ветеринарный фельдшер	1
		зоотехник	1
		ветеринарный врач	1
	КФХ "Липовское"		2	40,6
		зоотехник	1
		механик	1
	ООО Агрофирма "Сурдомская"	зоотехник	1	20,3
	ООО "Сила"		10	203,3
		повар	4
		продавец	6
МО "Вилегодский муниципальный район"	СПК "Быково"	тракторист	2	40,6
	ООО "Беляево"	зоотехник	1	20,3
	КФХ "Надежда"	зоотехник, ветеринарный фельдшер	2	40,6
	СПК "Никольск"	тракторист	1	20,3
	КФК "Сидоровское"	бухгалтер	1	20,3
	СПК "Слобода"	зоотехник	1	20,3
МО "Виноградовский муниципальный район"	СПК "Заостровский"		8	162,6
		бухгалтер	1
		зоотехник	1
		животновод	2
		юрисконсульт	1
		агроном	1
		инженер-механик	1
		инженер-электрик	1
	СПК "Борок"		2	40,6
		ветеринарный фельдшер	1
		животновод	1
МО "Каргопольский муниципальный район"	ЗАО "Лядины"		2	40,6
		бухгалтер	1
		ветеринарный фельдшер	1
	ООО "Кречетово"	зоотехник	1	20,3
	ООО "Приозерный"	ветеринарный фельдшер	1	20,3
МО "Мезенский муниципальный район"	МУП "Жилкомсервис" МО Мезенское	печник	2	40,6
МО "Няндомский район"	ООО "Партнер"	слесарь по ремонту автомобилей	2	40,6
	ООО "Доверие"	бухгалтер	1	20,3
МО "Плесецкий муниципальный район"	ОАО "Северо-Онежский бокситовый рудник		2	40,6
		инженер-механик (автохозяйство)	1
		геолог карьера	1
МО "Приморский муниципальный район"	ООО "Заостровское"		2	40,6
		бухгалтер	1
		зоотехник	1
	Филиал ФГУП "Центр судоремонта "Звездочка" подсобное хозяйство "Лая"	ветеринарный фельдшер	1	20,3
МО "Устьянский муниципальный район"	ОАО "Родина"	зоотехник	1	20,3
	КХ "Софрыгина"	ветеринарный фельдшер	1	20,3
	ООО "ЖКХ Ростово-Минское"	бухгалтер	1	20,3
МО "Шенкурский муниципальный район"	КХ "Боровское"	ветеринарный фельдшер	1	20,3
		Итого	700	14229,4
				14229,4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 28 июля 2009 г. N 35-пп настоящее приложение изложено в новой редакции

ГАРАНТ:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Сведения
об опережающем профессиональном обучении работников,
находящихся под риском увольнения, в 2009 году

С изменениями и дополнениями от:

5 июня, 14, 28 июля 2009 г.

Наименование предприятия	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение				Опережающее профессиональное обучение				Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.	Планируется трудоустройство
	профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан		численность граждан (чел.)		основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	численность граждан (чел.)				наименование предприятия	численность граждан
1	2		3		4	5			6	7	8
МО "Город Архангельск"
ОАО "Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат"	машинист пресспата и БДМ			15	стропальщик	15			1404,0	ОАО "Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат"	156
	сушильщик пресспата и БДМ			20	оператор котельной	20
	прессовщик пресспата			18	машинист (кочегар) котельной	18
	промывщик целлюлозы			18	оператор хлораторной установки	18
	миксовик			16	электрогазосварщик	16
	обжигальщик извести			14	газорезчик	14
	оператор линии			18	электросварщик ручной сварки	18
	варщик целлюлозы			25	тракторист	25
	оператор очистного оборудования			12	крановщик	12
ОАО "Архангельский ЛДК N 3"	механик автотранспортного цеха			1	инженер, техник - курс "Промбезопасность" - лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами	1			5,38	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"	24
ОАО "Архангельский ЛДК N 3"	начальник службы охраны труда			1	инженер, техник - курс "Промбезопасность" - на объектах котлнадзора паровые и водогрейные котлы	2			9,4	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	начальник технического отдела			1
	механизатор (докер-механизатор)			1	машинист башенного крана	1			7,7	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	слесарь-ремонтник			1	стропальщик	2			4,6	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	электрослесарь			1
	сменный механик паросилового хозяйства			2	инженер, техник - курс "Промбезопасность" -лицо, ответственное за безопасное производство СУГ (сжиженные установки газа)	9			50,4	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	начальник ремонтно-механической мастерской			1
	начальник ремонтно- строительного участка			1
	механик лесопильного производства			1
	заведующий складом			1
	начальник инструментального хозяйства			1
	механик цеха пакетирования, хранения и реализации			1
	начальник паросилового хозяйства			1
	старший фельдшер			1	медицинская сестра с допуском для предрейсового осмотра водителей автотранспортных средств	1			4,0	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
ОАО "Архангельский ЛДК N 3"	механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах			2	машинист судовой лебедки	2			20,0	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	машинист-крановщик			2	водитель погрузчика	4			38,0	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	водитель автомобиля			2
	водитель автомобиля категории "С"			1	водитель автомобиля категории "Е"	1			13,0	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
	водитель автомобиля категории "С"			1	водитель автомобиля категории "Д"	1			13,0	ОАО "Архангельский ЛДК N 3"
ОАО "Механический завод"	слесарь-ремонтник			1	машинист козлового крана	1			7,7	ОАО "Механический завод"	1
МО "Город Котлас"
ПО "Заготпром-торг"	водитель категории "С"			1	водитель категории "Е"	1			20,0	ПО "Заготпром-торг"	3
	водитель категории "В"			2	водитель категории "С"	2			40,0
ООО "Рубикон"	лаборант химического анализа			1	бухгалтерская программа "1 С предприятие"	1			5,5	ООО "Рубикон"	1
МО "Город Коряжма"
Филиал ОАО "Группа Илим"		кладовщик		10	облицовщик-плиточник		10		585,0	на предприятия ЖКХ и торговой сети г. Коряжма	65
		варщик целлюлозы		30	продавец		30
		машинист рубильной машины		12	кассир торгового зала		12
		столяр		3	стропальщик		13
		сепараторщик биомассы		10
МО "Вельский муниципальный район"
ООО "Вельские коммунальные системы"		машинист (кочегар) котельной (3 разряда)		79	машинист (кочегар) котельной (4 разряда)		79		228,4	ООО "Вельские коммунальные системы"	79
МОУ "Пежемская общеобразовательная школа N 14"		машинист (кочегар) котельной (3 разряд)		4	машинист (кочегар) котельной (4 разряд)		4		11,6	МОУ "Пежемская общеобразовательная школа N 14"	4
МО "Устьянский муниципальный район"
ОАО "Устьялес"		штаблевщик древесины	1		машинист котлов		2	34,8		ОАО "Устьялес"	4
		транспортировщик	1
		тракторист категории "Е"	2		тракторист категории "Д"		2
ИП Бардеев А.В.		водитель категории "ВС"	1		водитель категории "Е"		1	13,0		ИП Бардеев А.В.	1
МО "Холмогорский район"
ОАО "Светлозерск-лес" (пос. Светлый)		сортировщик нижнего склада	1		машинист крана (крановщик)		2	30,0		ОАО "Светлозерск-лес" (пос. Светлый)	2
		оператор нижнего склада	1
МО "Шенкурский район"
ГОУ "Ровдинский детский дом"		машинист (кочегар) котельной (3 разряд)	4		машинист (кочегар) котельной (4 разряд)		4	19,2		ГОУ "Ровдинский детский дом"	4
МУП "Жилком-служба"		машинист (кочегар) котельной (3 разряд)	11		машинист (кочегар) котельной (4 разряд)		11	52,8		МУП "Жилком-служба"	11
Всего			355				355	2617,48			355
Другие муниципальные образования			445				445	4582,32			445
Всего по программе			800				800	7199,8			800

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 28 июля 2009 г. N 35-пп настоящее приложение изложено в новой редакции

ГАРАНТ:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к программе "О реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Перечень
образовательных учреждений Архангельской области,
на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников,
находящихся под риском увольнения, в 2009 году

С изменениями и дополнениями от:

5 июня, 14, 28 июля 2009 г.

Наименование профессии, специальности		Наименование учебных заведений	Численность граждан, чел.
1		2	3
1.	Водитель автомобиля	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"	58
		Северодвинская городская организация РОСТО
		НОУ "Архангельская объединенная техническая школа "РОСТО"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"
		ГОУ НПО "Агропромышленный лицей N 43"
	Бухгалтерская программа "1С предприятие"	ГОУ СПО "Котласское речное училище"	1
2.	Водитель погрузчика	ФГОУ СПО "Архангельский лесотехнический колледж"	4
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 48"
3.	Газорезчик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"	12
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
		Учебный центр "Севмашпредприятия"
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
		Учебный центр ОАО "Группа "Илим"
4.	Инженер, механик (повышение квалификации)	НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"	12
		ГОУ "Учебно-курсовой комбинат "Жилкомхоз"
5.	Кассир торгового зала	НОУ "Колледж менеджмента"	50
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 4"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"
		СГОО "Знание"
6.	Крановщики различных квалификаций	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"	57
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
		Учебный центр "Севмашпредприятия"
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
7.	Машинист автогрейдера	ГОУ НПО "Профессиональный агропромышленный лицей N 43"	15
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 48"
8.	Машинист автокрана	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат "Жилкомхоз"	12
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 4"
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
		НОУ "Обозерская лесотехническая школа"
9.	Машинист башенного крана	НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"	1
10.	Машинист бульдозера	ГОУ НПО "Профессиональный агропромышленный лицей N 43"	15
11.	Машинист козлового крана	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 48"	1
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
12.	Машинист подъемника	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 48"	2
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
		Учебный центр "Севмашпредприятия"
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
13.	Машинист судовой лебедки	Архангельский техникум водных магистралей им. С.Н. Орешкова	2
14.	Медицинская сестра (повышение квалификации)	ГОУ ВПО "Северный государственный медицинский университет"	1
15.	Облицовщик-плиточник	ГОУ СПО "Архангельский техникум строительства и экономики"	76
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 4"
16.	Оператор котельной	Учебный центр ОАО "Котласгазсервис"	18
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"
17.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"	98
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 44"
		Учебный центр "Севмашпредприятия"
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"
		ГОУ "Учебно-курсовой комбинат "Жилкомхоз"
18.	Оператор хлораторной установки	Учебный центр "Севмашпредприятия"	6
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
19.	Повар	ГОУ СПО "Торгово-экономический техникум" - участник нацпроекта "Образование"	31
		НОУ "Архангельский кооперативный техникум"
20.	Продавец	ГОУ СПО "Торгово-экономический техникум" - участник нацпроекта "Образование"	75
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 8"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"
		ГОУ НПО "Технический лицей N 25"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 32"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 37"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 41"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 42"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 44"
		НОУ "Архангельский кооперативный техникум"
		ГОУ СПО "Новодвинский индустриальный техникум"
		ГОУ СПО "Няндомский железнодорожный техникум"
21.	Рабочие люльки, находящиеся на подъемнике	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат "Жилкомхоз"	8
22.	Стропальщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 29"	65
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
		Учебный центр "Севмашпредприятия"
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
		Учебный центр ОАО "Группа "Илим"
		Котласский учебный центр СЖД - филиал ОАО "Российский железные дороги"
		ОАО "Судоремонтный завод "Красная кузница"
23.	Тракторист	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 14"	50
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 32"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"
		ГОУ НПО "Профессиональный агропромышленный лицей N 43"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 48"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 51"
		ГОУ СПО "Вельский сельскохозяйственный техникум"
		ГОУ НПО "Профессиональный агропромышленный лицей N 45"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 47"
24.	Электромонтер	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат "Жилкомхоз"	27
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 41"
		ГОУ НПО "Профессиональный агропромышленный лицей N 45"
25.	Электрогазосварщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 23"	21
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 29"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"
		ГОУ СПО "Архангельский техникум водных магистралей имени С.А. Орешкова"
		ГОУ СПО "Новодвинский индустриальный техникум"
		НОУ "Аттестационный центр - безопасность труда"
		Сольвычегодское отделение Северной железной дороги - филиал ОАО "Российские железные дороги"
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
26.	Электросварщик ручной сварки	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 4"
		ГОУ НПО "Профессиональный технический лицей N 5"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 23"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 41"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"
		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 28"
27.	Электросварщик ручной сварки	Сольвычегодское отделение Северной железной дороги - филиал ОАО "Российские железные дороги"	9
		Бюро подготовки кадров при отделе кадров ОАО "Центр судоремонта "Звездочка"
		Учебный центр "Севмашпредприятия"
28.	Иные профессии	ГОУ НПО, ГОУ СПО Архангельской области	73
Итого			800

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 14 июля 2009 г. N 16-пп приложение N 9 к настоящей программе изложено в новой редакции

ГАРАНТ:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Сведения
об организации самозанятости в Архангельской области в 2009 году

С изменениями и дополнениями от:

5 июня, 14 июля 2009 г.

Наименование организации		Вид экономической деятельности	Среднеспи- сочная численность работников, чел.	Численность работников, предпола- гаемых к высвобож-дению в 2009 году, чел.	Численность работников, находящихся в отпусках по инициативе работодателя, чел.	Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, чел.	Численность работников, находящихся в простое по инициативе работодателя, чел.	Временная занятость (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089), численность участников, чел.
1		2	3	4	5	6	7	8
Муниципальное образование "Город Архангельск"
1.	ОАО "Соломбальский машиностроительный завод"	производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства	401	-	-	337	-	25
2.	ОАО "Архангельский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат N 3"	распиловка и строгание древесины, пропитка древесины	996	819	-	-	475	300
3.	ОАО "Соломбальский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат"	распиловка и строгание древесины, пропитка древесины	1206	243	-	-	228	231
4.	ОАО "Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат"	производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона	1505	-	-	-	1077	300
5.	ОАО "Кузнечевский комбинат строительных конструкций и материалов"	производство изделий из бетона, гипса и цемента	374	-	-	355	-	20
6.	ОАО "Механический завод"	производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства	99	-	-	91	-	31
7.	ЗАО АК "АЛРОСА" филиал в Архангельске "АЛРОСА-Поморье"	добыча прочих полезных ископаемых	406	-	-	-	206	100
Муниципальное образование "Город Котлас"
1.	ООО "Рубикон"	производство изделий из бумаги и картона	30	-	-	-	-	15
2.	МАУ "Служба благоустройства МО "Котлас"	сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность	75	-	-	5	-	15
Муниципальное образование "Котласский муниципальный район"
1.	Потребительское общество "Сольвычегодское"	розничная торговля	72	-	-	-	-	6
Муниципальное образование "Город Коряжма"
1.	ООО "Илим Север Древ"	производство клееной фанеры, древесных плит и панелей	146	-	-	-	135	10
Муниципальное образование "Вельский муниципальный район"
1.	ООО "Колбасный цех Вельского райпотребсоюза"	производство мяса и мясопродуктов	70	-	-	53	-	53
2.	ОАО "Вельскмелиорация"	подготовка участка для горных работ	18	-	-	17	-	17
3.	МУП "Хозьминское"	производство пара и горячей воды котельными	28	-	-	12	-	14
4.	ЗАО "Вельское управление механизации строительных работ"	деятельность автогрузового не специализированного транспорта	54	-	-	-	-	23
Муниципальное образование "Верхнетоемский муниципальный район"
1.	ООО "Тоймалес"	лесоводство и лесозаготовки	151	-	-	-	38	20
2.	ООО "Мираж"	производство, передача и распределение пара и горячей воды	52	2	-	-	-	10
3.	МУП "Федьковское ЖКХ"	сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность	20	2	-	-	-	4
4.	ООО "Автомагистраль"	производство общестроительных работ	80	-	25	-	-	25
5.	ООО "Свага"	лесоводство и лесозаготовки	52	-	-	52	-	50
Муниципальное образование "Вилегодский муниципальный район"
1.	ООО ДПМК "Вилегодская"	строительство зданий и сооружений	174	-	-	-	150	24
2.	ООО "Региональное производственное объединение СТЭР"	лесоводство и лесозаготовка	30	-	-	-	29	3
Муниципальное образование "Каргопольский муниципальный район"
1.	КФХ Пономарев О.Н.	животноводство	34	-	-	24	-	24
Муниципальное образование "Лешуконский муниципальный район"
1.	ОАО Лешуконское дорожное управление"	прочая вспомогательная транспортная деятельность	51	-	-	44	-	39
Муниципальное образование "Мезенский муниципальный район"
1.	МУП ЖЭУ МО "Каменское"	предоставление прочих социальных и персональных услуг	31	-	-	-	-	20
2.	МУП Совпольское ЖКХ	операции с недвижимым имуществом	5	-	-	-	-	3
Муниципальное образование "Пинежский муниципальный район"
1.	ООО "Пинежьелес"	лесоводство и лесозаготовка	155	-	-	-	-	30
2.	ООО "ЛПХ Мамониха"	лесоводство и лесозаготовка	122	-	-	-	-	40
	Муниципальное образование "Няндомский муниципальный район"
1.	ОАО "Шалакушский лесопильный завод"	обработка древесины и производство изделий из дерева	133	-	-	-	-	59
Муниципальное образование "Плесецкий муниципальный район"
1.	ОАО "Северо-Онежский бокситовый рудник"	добыча металлических руд	632	-	-	-	-	50
2.	ООО "Лесная Нива"	лесоводство и лесозаготовка	82	-	-	21	-	21
3.	ООО "Савинсклеспром"	лесоводство и лесозаготовка	85	-	-	35	-	35
4.	ООО "Дельта-Онега +"	лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области	72	-	-	-	-	32
5.	ООО "Кеналес"	лесоводство и лесозаготовки	108	-	-	68	-	50
Муниципальное образование "Устьянский муниципальный район"
1.	ООО "Ломоватка-Лес"	лесоводство и лесозаготовки	203	87	-	-	-	20
2.	ООО "ЖКХ Ростовско-Минское"	производство передача и распределение пара и горячей воды	29	-	-	9	-	20
3.	МУП "Строевское"	операции с недвижимым имуществом	43	-	-	6	-	10
4.	МУП "Лихачевское"	операции с недвижимым имуществом	23	-	-	-	4	20
	Муниципальное образование "Холмогорский муниципальный район"
1.	ОАО "Двинской РМЗ"	производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства	55	-	43	-	-	43
	Муниципальное образование "Шенкурский муниципальный район"
1.	ООО "Юмижлес"	лесоводство и лесозаготовки	94	-	10	22	-	32
2.	ООО "Респект"	лесоводство и лесозаготовки	17	-	11	-	-	12
3.	ООО "ЛПХ "Шенкурский"	лесозаготовки	40	-	-	13	-	14
	Итого:							1870

Приложение N 10
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Объемы
финансирования мероприятий программы "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году"

Мероприятие		Всего по Программе		В том числе:
		2009 год		I квартал		II квартал		III квартал		IV квартал
		численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб.
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	800	7199,8 6839,8 360,0	300	2699,9 2564,9 135,0	300	2699,9 2564,9 135,0	200	1800,0 1710,0 90,0	- - -	- - -
2.	Организация общественных работ в организациях и на социально-значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет .	5000	101638,5 96556,5 5082,0	500	10163,85 9655,65 508,2	2000	40655,4 38622,6 2032,8	2000	40655,4 38622,6 2032,8	500	10163,85 9655,65 508,2
3.	Проведение мероприятий по организации временного трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образования 2009 года, всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	700	14229,4 13517,9 711,5	- - -	- - -	- - -	- - -	700	14229,4 13517,9 711,5	- - -	- - -
4.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет	500	36456,0 34633,2 1822,8	100	7291,2 6926,6 364,6	150	10936,8 10390,0 546,8	150	10936,8 10390,0 546,8	100	7291,2 6926,6 364,6
Всего в том числе: федеральный бюджет областной бюджет		7000	159523,7 151547,4 7976,3	900	20154,95 19147,15 1007,8	2450	54292,1 51577,5 2714,6	3050	67621,6 64240,5 3381,1	600	17455,05 16582,25 872,8

Приложение N 11
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
напрвленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Расчет
размера субсидии бюджету Архангельской области

I. Расчет потребности средств на осуществление мероприятий
по опережающему профессиональному обучению работников
в случае угрозы массового увольнения

Размер финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) рассчитывается по следующей формуле:

Соб = Чоб х N,

где:

Соб - размер финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

Чоб - численность участников программы (800 человек);

N - базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки в Архангельской области, скорректированный на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного и исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца (N = 6912,3 : 2,5 х 3 х 1,085 = 8999,8 руб.).

Соб = 800 чел. х 8999,8 руб. = 7199,8 тыс. рублей.

II. Расчет потребности средств на проведение мероприятий
по организации общественных работ, временного трудоустройства
безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников
в случае угрозы массового высвобождения

Размер финансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового высвобождения включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле:

Cop = Чор х МРОТ х Рор,

где:

Cop - размер финансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового высвобождения;

Чор - численность участников программы (5000 человек);

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда (4330 х 1,24 х 1,262) -6775,9 рублей;

Рор - период участия в общественных работах (средняя продолжительность - 3 месяца).

Cop = 5000 чел. х 6775,9 руб. х 3 мес. = 101638,5 тыс. рублей.

III. Расчет потребности средств на проведение мероприятий
по организации временного трудоустройства (стажировки)
выпускников системы профессионального образовании 2009 года

Размер финансирования мероприятий по организации временного трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образовании 2009 года включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле:

Cвып. = Чвып х МРОТ х Рвып,

где:

Cвып. - размер финансирования мероприятий по организации временного трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образования 2009 года;

Чвып - численность участников программы (700 человек);

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда (4330 х 1,24 х 1,262) -6775,9 рублей;

Рвып - период участия во временных работах (средняя продолжительность - 3 месяца).

Cвып. = 700 чел. х 6775,9 руб. х 3 мес.= 14229,4 тыс. рублей.

IV. Расчет потребности средств на осуществление мероприятий
по содействию развитию малого предпринимательства
и самозанятости безработных граждан

Размер финансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Ссам = Чсам х Сгп,

где:

Ссам - размер финансирования мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан;

Чсам - численность участников программы (500 человек);

Сгп - сумма годового размера причитающего данному безработному гражданину пособия по безработице (4900 х 1,24 х 12 мес. = 72912 рублей).

Ссам = 500 чел. х 72912 руб. = 36456,0 тыс. рублей.

В реализации настоящей Программы будут участвовать граждане с максимальным размером пособия.

V. Расчет размера субсидии бюджету Архангельской области

Уровень софинансирования программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году" за счет субсидии из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов от общего объема расходов консолидированного бюджета Архангельской области на реализацию дополнительных мероприятий.

Общий размер финансирования на реализацию дополнительных мероприятий определяется по следующей формуле:

С = Соб + Сор + Ссам + Свып.,

где:

С - общий размер субсидии бюджету Архангельской области;

Соб - размер финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

Сор - размер финансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

Ссам - размер финансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

Свып - размер финансирования мероприятий по организации временного трудоустройства (стажировки) выпускников системы профессионального образования 2009 года.

С = 7199,8 + 101638,5 + 14229,4 + 36456,0 = 159523,7 тыс. рублей

Объем финансирования за счет средств областного бюджета (5 процентов от общих затрат) - 7976,3 тыс. рублей.

Размер субсидий бюджету Архангельской области:

Сарх = 159523,7 - 7976,3 = 151547,4 тыс. рублей

Приложение N 12
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Порядок
работы по содействию работодателям в организации
опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения

1. Настоящий Порядок, разработанный в целях снижения напряженности на рынке труда Архангельской области, предназначен для практического использования органами службы занятости Архангельской области, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, в работе по содействию работодателям в организации опережающей профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в случае угрозы массового увольнения (далее - опережающее профессиональное обучение).

2. Опережающее профессиональное обучение обеспечивается путем обучения граждан до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем и должно быть направлено на смягчение социальной напряженности на территориальном рынке труда.

3. Организация опережающего профессионального обучения осуществляется в соответствии с мероприятиями, направленными на обеспечение занятости работников, подлежащих увольнению, в том числе при массовом высвобождении, которые предусматриваются в Трудовом кодексе Российской Федерации.

4. Для оказания содействия в опережающем профессиональном обучении работодатели:

своевременно, не менее чем за три месяца, информируют органы службы занятости о возможных увольнениях с указанием численности, категорий работников, сроков увольнений (пункт 2 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации");

не позднее чем за два месяца сообщают органам службы занятости сведения о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника с указанием его профессии, специальности, квалификации (пункт 2 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации");

в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения сообщают в органы службы занятости (в письменной форме) о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства (пункт 2 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

5. Органы службы занятости оказывают работодателям содействие в опережающем профессиональном обучении:

путем проведения групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под риском увольнения, по вопросам, связанным с их обучением и последующим трудоустройством;

путем проведения совместно с работодателями анкетирования среди работников, находящихся под риском увольнения, для определения численности и профессионально-квалификационного состава работников, нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении, в целях их занятости как в данной, так и в других организациях, исходя из потребностей рынка труда;

путем информирования работников, нуждающихся в профессиональном обучении, о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях обучения, трудоустройства после его завершения;

путем предоставления организациям на договорной основе профориентационных услуг по выбору профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места учебы, в том числе профессионального консультирования работников, находящихся под риском увольнения, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении.

6. К гражданам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении в случае угрозы массового увольнения, относятся лица:

которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях;

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

7. Органы службы занятости возмещают затраты на опережающее профессиональное обучение учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение).

8. Возмещение затрат на опережающее профессиональное обучение осуществляется органами службы занятости на условиях софинансирования за счет средств федерального и областного бюджетов, выделенных на основании соглашения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области, заключенного Федеральной службой по труду и занятости с администрацией Архангельской области.

9. Под возмещением затрат на опережающее профессиональное обучение понимается возмещение расходов, фактически понесенных учебным заведением, образовательным подразделением организации, в период профессионального обучения продолжительностью до трех месяцев в соответствии с утвержденной и согласованной с соответствующим органом службы занятости сметой затрат на опережающее профессиональное обучение граждан, представленной учебными заведениями, образовательными подразделениями организаций, осуществляющими внутрифирменное обучение.

10. В смету затрат на опережающее профессиональное обучение граждан включаются затраты, связанные непосредственно с опережающим профессиональным обучением, в том числе:

выплата материальной поддержки работников на период опережающего профессионального обучения в минимальном размере оплаты труда, установленном законодательством Российской Федерации;

оплата труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

затраты на приобретение (разработку) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения;

оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;

расходы на аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

иные расходы, связанные непосредственно с осуществлением опережающего профессионального обучения.

11. Для рассмотрения и принятия органами службы занятости соответствующих решений о необходимости возмещения учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) затрат на опережающее профессиональное обучение органы службы занятости запрашивают у учебных заведений (образовательных подразделений организаций, осуществляющих внутрифирменное обучение):

обоснование необходимости затрат на опережающее профессиональное обучение (в том числе финансово-экономическое);

поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться;

смету затрат на опережающее профессиональное обучение (с учетом затрат, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка);

документы, подтверждающие теоретическое и производственное обучение каждого из работников, прошедших опережающее профессиональное обучение (приказы, договоры).

12. На основании принятого руководителем органа службы занятости решения о возмещении затрат учебному заведению (образовательному подразделению организации, осуществляющему внутрифирменное обучение) на опережающее профессиональное обучение между органом службы занятости, работодателем и учебным заведением, заключается соответствующий договор.

13. Возмещение затрат учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) на опережающее профессиональное обучение осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 30 процентов суммы оплаты за опережающее обучение. Оставшаяся сумма возмещается по окончании обучения. Средства для указанного возмещения затрат органы службы занятости перечисляют непосредственно учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) в установленном порядке.

14. Не подлежат возмещению затраты на обучение лиц, прекративших обучение до полного завершения курса обучения без уважительных причин.

15. При осуществлении опережающего обучения в образовательных подразделениях организаций, осуществляющих внутрифирменное обучение, порядок комплектования учебных групп, методического обеспечения образовательного процесса, подбора педагогических кадров, осуществления контроля за обучением и аттестацией лиц, окончивших обучение, а также стоимость образовательных услуг и другие вопросы определяются договаривающимися сторонами.

Приложение N 13
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Порядок
оказания финансовой помощи работодателям
на организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан,
граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения
и выпускников системы профессионального образования 2009 года

1. Настоящий Порядок разработан в целях проведения краткосрочных мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда и в соответствии:

с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями на 25 декабря 2008 года) (далее - Закон о занятости);

Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07 июня 2007 года N 401;

Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28 июня 2007 года N 449.

2. Настоящий Порядок определяет условия и формы предоставления органами службы занятости финансовой помощи работодателям на организацию временных рабочих мест в соответствии с заключенными договорами.

3. Период оказания финансовой помощи определяется сторонами, но не может превышать трех месяцев.

4. Результат оказания финансовой помощи на организацию временных рабочих мест должен выражаться в сокращении количества граждан, находящихся под риском увольнения, трудоустройстве выпускников системы профессионального образования 2009 года, смягчении социальной напряженности на рынке труда.

5. Органы службы занятости оказывают финансовую помощь работодателям на организацию временных рабочих мест в форме прямого финансирования по заключенным договорам.

6. Оказание финансовой помощи органами службы занятости осуществляется на организацию временных рабочих мест на срок не менее трех месяцев.

7. В течение срока действия договора увольнение работников, принятых на организованные рабочие места, по инициативе работодателя допускается с согласия органа службы занятости.

8. Работодателям может быть оказана финансовая помощь на организацию временных рабочих мест при соблюдении следующих условий:

1) если работодатели в срок, указанный в статье 25 Закона о занятости, будут информировать органы службы занятости о возможном расторжении трудового договора с работниками с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условиям оплаты труда каждого конкретного гражданина;

2) если работодатели представят в органы службы занятости:

копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

список конкретных работников с указанием должности, квалификации, специальности, условий оплаты труда, занимающих организованные временные рабочие места;

3) если финансовая помощь на организацию одного рабочего места ежемесячно не будет превышать одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда), в течение трех месяцев;

4) если суммарный размер оказываемой финансовой помощи по всем заключенным договорам не будет превышать предельного размера средств, выделяемых из федерального бюджета, предусмотренных соглашением администрации Архангельской области с Федеральной службой по труду и занятости.

9. Работодатели обязаны ежемесячно отчитываться перед органами службы занятости, оказавшими финансовую помощь, о целевом использовании полученных средств с указанием конкретных работников, получивших материальную поддержку.

10. Средства на оказание финансовой помощи органами службы занятости, заключившими договоры, перечисляются на расчетный счет работодателей в сроки и на условиях, которые определены договорами. При этом выделение работодателям наличных средств категорически запрещается.

11. В платежных поручениях на перечисление финансовых средств органы службы занятости указывают целевое направление их расходования.

12. Перечисления финансовых средств органами службы занятости прекращаются и договоры расторгаются в одностороннем порядке в случае:

нарушения работодателями условий договоров по предоставлению финансовой помощи;

нецелевого использования финансовой помощи;

отсутствия ежемесячно представляемых в органы службы занятости актов о целевом использовании средств с указанием конкретных работников, для которых организованы временные рабочие места;

признания фактов несостоятельности (банкротства) организаций.

13. Контроль за расходованием работодателями средств на оказание финансовой помощи на организацию временных рабочих мест в соответствии с договорами осуществляет управление государственной службы занятости населения Архангельской области.

14. В случае нецелевого использования работодателями финансовой помощи и нарушения условий договоров средства, выделенные работодателям, возвращаются в органы службы занятости в бесспорном порядке в полном объеме, включая штрафы в размерах, предусмотренных договорами.

Приложение N 14
к программе "О реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Архангельской области в 2009 году"

Порядок
оказания финансовой помощи на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями на 25 декабря 2008 года), постановлением Правительства от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

2. С гражданами, изъявившими желание перейти на самозанятость, организацию предпринимательской деятельности, органы службы занятости проводят работу по выявлению возможностей к предпринимательской деятельности, при необходимости проводят анализ бизнес-планов.

3. Финансовая помощь предоставляется гражданам на основании договора между органом службы занятости населения и гражданином, между органами службы занятости и безработными гражданами, достигшими 18-летнего возраста, изъявившими желание организовать самозанятость и представившими бизнес-планы по выбранному виду предпринимательской деятельности, до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей

4. Финансовая помощь на организацию малого предпринимательства, самозанятости предоставляется гражданам в размере 12-месячной максимальной величины пособия по безработице, определяемой Правительством Российской Федерации.

5. В течение двух недель после внесения записей в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей граждане, организовавшие самозанятость, предпринимательскую деятельность должны представить в органы службы занятости копии свидетельств о государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

6. Предоставление финансовой помощи гражданам производится по безналичному расчету на основании приказов органов службы занятости.

7. В платежных поручениях на перечисление денежных средств, выделенных из федерального бюджета, органы службы занятости указывают целевое направление их расходования.

8. Ответственность за неправомерность финансирования мероприятий по содействию гражданам в развитии малого предпринимательства и организации самозанятости возлагается на органы службы занятости.

9. Ответственность за нецелевое использование финансовой помощи возлагается на гражданина, получившего финансовую помощь.

10. При оказании финансовой помощи на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости граждан, прежде всего - женщин и инвалидов, продолжительность самозанятости гражданина должна быть не менее 12 месяцев.