Постановление мэра г. Архангельска от 19 марта 2009 г. N 117 "О ежемесячной доплате работникам муниципальных бюджетных учреждений" (утратило силу)

Постановление мэра г. Архангельска
от 19 марта 2009 г. N 117
"О ежемесячной доплате работникам муниципальных бюджетных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением мэра г. Архангельска от 21 августа 2014 г. N 697 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях исполнения обязательств по соглашению о минимальной заработной плате в Архангельской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных бюджетных учреждений.

2. Производить с 01 января 2009 года ежемесячную доплату к начисленной заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений до размера минимальной заработной платы в Архангельской области в соответствии с утвержденным Порядком.

3. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств городского бюджета, предусмотренных на содержание соответствующих муниципальных бюджетных учреждений, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.

Мэр города

В.Н. Павленко

Порядок
начисления ежемесячной доплаты
работникам муниципальных бюджетных учреждений
(утв. постановлением мэра г. Архангельска от 19 марта 2009 г. N 117)

1. Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений производится в случае, если начисленная месячная заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Архангельской области.

Месячная заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств городского бюджета, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.

2. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается для расчета среднего заработка.

3. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:

Д = Р   - Р   ,

     мзп   нзп

где:

Д - размер доплаты;

Р_мзп - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Архангельской области между администрацией Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей и объединениями профсоюзных организаций Архангельской области от 11 сентября 2008 года;

Р_нзп - размер начисленной заработной платы.

4. В случае, если заработная плата начислена из нескольких источников (средства городского бюджета, а также внебюджетные средства и средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.