Постановление администрации МО "Город Новодвинск"
от 8 июля 2014 г. N 569-па
"О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 23.12.2013 N 1410-па"
Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 5 августа 2015 г. N 712-па настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статьями 28, 29, 40.2 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22,02.2006 N 49, администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 23.12.2013 N 1410-па, следующие изменения:
а) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Надбавка за стаж работы устанавливается при наличии у соответствующего руководителя муниципальной образовательной организации стажа работы в должности "директор", "заведующий" и исчисляется в следующих размерах:
а) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 5 процентов;
б) при стаже работы от 5 до 10 лет -10 процентов;
в) при стаже работы от 10 лет и более - 15 процентов.";
б) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"З.6. Надбавка за организацию деятельности специальных (коррекционных) классов, групп устанавливается исходя из общего количества таких классов и групп, открытых в соответствующей муниципальной образовательной организации, и исчисляется в следующих размерах:
а) при наличии 2 классов (групп) - 8 процентов;
б) при наличии 3 классов (групп) - 12 процентов;
в) при наличии 4 классов (групп) - 16 процентов;
г) при наличии 5 и более классов (групп) - 20 процентов.";
в) пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается по итогам выполнения соответствующей муниципальной образовательной организацией целевых показателей эффективности деятельности за предшествующий учебный год в размере не более 50 процентов.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим после его принятия.
Глава муниципального образования |
В.И. Белоглазов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации МО "Город Новодвинск" от 8 июля 2014 г. N 569-па "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 23.12.2013 N 1410-па"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим после его принятия
Текст постановления опубликован 9 июля 2014 г. на официальном сайте МО "Город Новодвинск" (http://www.novadmin.ru)
Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 5 августа 2015 г. N 712-па настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
Постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 27 января 2021 г. N 18-па настоящий документ признан утратившим силу повторно