Приложение. Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск"

Приложение
к постановлению главы муниципального
образования "Город Новодвинск"
от 7 апреля 2009 г. N 432

Порядок
начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Новодвинск"

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 24 января 2011 г. N 8 в пункт 1 настоящего порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Целью правового регулирования, осуществляемого в соответствии с настоящим Порядком, является установление на территории муниципального образования "Город Новодвинск" правил начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск" до размера минимальной заработной платы в Архангельской области в соответствии с соглашением о минимальной заработной плате в Архангельской области между администрацией Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей и объединениями профсоюзных организаций Архангельской области от 11.09.2008 г. с учетом повышающего коэффициента 1,065.

2. При исчислении размера ежемесячной доплаты месячная заработная плата включает вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет бюджетных средств, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.

4. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается для расчета среднего заработка.

Информация об изменениях:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 24 января 2011 г. N 8 в пункт 5 настоящего порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:

     Д = Рмзп - Рнзп, где:

Д - размер доплаты;

Рмзп - размер минимальной заработной платы, установленный соглашением о минимальной заработной плате в Архангельской области между администрацией Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей и объединениями профсоюзных организаций Архангельской области от 11.09.2008 г. с учетом повышающего коэффициента 1,065;

Рнзп - размер начисленной заработной платы.

6. Размер ежемесячной доплаты, исчисленный в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, включает районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7. В случае если заработная плата начислена из нескольких источников (бюджетные средства, а также внебюджетные средства и средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.