Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в наименование настоящего постановления внесены изменения
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области
от 30 октября 2013 г. N 19-п
"Об утверждении Положения об организации и проведении областного конкурса
"Женщина года"
24 марта 2014 г.
В соответствии с пунктом 9 статьи 31 областного закона от 20 мая 2009 года N 19-3-ОЗ "О Правительстве Архангельской области и иных исполнительных органах государственной власти Архангельской области", пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, государственной программой Архангельской области "Социальная поддержка граждан в Архангельской области (2013-2018 годы)", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 464-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении областного конкурса "Женщина года".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Министр труда, занятости |
П.В. Шевелев |
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в наименование настоящего Положения внесены изменения
Положение
об организации и проведении областного конкурса "Женщина года"
(утв. постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 30 октября 2013 г. N 19-п)
24 марта 2014 г.
I. Общие положения
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с пунктом 9 статьи 31 областного закона от 20 мая 2009 года N 19-3-03 "О Правительстве Архангельской области и иных исполнительных органах государственной власти Архангельской области", пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, государственной программой Архангельской области "Социальная поддержка граждан в Архангельской области (2013-2018 годы)", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 464-пп, определяет порядок проведения ежегодного областного конкурса "Женщина года" (далее - конкурс), требования к участникам конкурса, конкурсной документации, критерии оценки и порядок оценки участников конкурса, порядок организации и проведения конкурса, оформления его итогов и награждения победителей.
2. Целями и задачами конкурса являются повышение статуса женщины в обществе и ее роли в социально-экономическом развитии Архангельской области, создание положительного образа деловой женщины, укрепление статуса семьи, возрождение и сохранение духовно-нравственных традиций семейных отношений, привлечение внимания к значимости роли семьи в укреплении стабильности общества и государства.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения
3. Организатором конкурса является министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство).
Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению конкурса осуществляются государственным бюджетным учреждением социального обслуживания населения Архангельской области "Социальный консультативный центр" (далее - консультативный центр), подведомственным министерству.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в раздел II настоящего Положения внесены изменения
II. Порядок проведения конкурса
4. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится очно, на котором определяются победители в четырех конкурсных номинациях: "Тепло материнского сердца", "Деловая женщина", "Лидер общественного движения", "Женщина и профессия" (далее - конкурсные номинации).
5. В номинации "Тепло материнского сердца" принимают участие женщины, достойно воспитавшие или воспитывающие не менее троих детей, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции и традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи в обществе.
Под достойным воспитанием детей в целях настоящего Положения понимается воспитание детей, которые имеют поощрения за достижения в спорте, творческой деятельности, учебе и не состоят (не состояли) на учете в органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и которые не привлекались к уголовной и (или) административной ответственности.
6. В номинации "Деловая женщина" принимают участие женщины, работающие в организациях независимо от форм собственности на руководящей должности не менее пяти лет.
7. В номинации "Лидер общественного движения" принимают участие женщины, занимающиеся общественной деятельностью не менее трех лет, участвовавшие в продвижении общественных инициатив, выполнении социальных программ, в развитии социального партнерства, благотворительной деятельности, а также способствующие объединению женщин и активизации женского движения в Архангельской области.
8. В номинации "Женщина и профессия" принимают участие женщины, работающие в профессии не менее 10 лет.
9. Второй этап конкурса проводится заочно. По результатам указанного этапа определяется победитель конкурса.
10. Кандидаты на участие в конкурсе выдвигаются органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Архангельской области (далее - органы местного самоуправления).
11. Для участия в конкурсе от каждого муниципального района, городского округа Архангельской области (далее - муниципальные образования) орган местного самоуправления выдвигает не более четырех кандидатур на участие в конкурсе: по одной кандидатуре для участия в одной из конкурсных номинаций (далее - кандидат на участие в конкурсе).
Кандидаты на участие в конкурсе выдвигаются по каждой конкурсной номинации соответственно из числа лиц, указанных в пунктах 5-8 настоящего Порядка.
12. Органы местного самоуправления в период с 01 ноября до 24 ноября представляют в адрес консультативного центра: 163015, г. Архангельск, пр. Новгородский, д. 160, на каждого кандидата на участие в конкурсе заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка). Заявка оформляется на бланке органа местного самоуправления.
13. Орган местного самоуправления к заявке прилагает следующие документы и материалы:
1) анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, в случае выдвижения кандидатов на участие в конкурсе по конкурсным номинациям, указанным в пунктах 5, 7, 8 настоящего Положения. Заполнению подлежат все пункты указанной анкеты;
2) анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению, в случае выдвижения кандидата на участие в конкурсе по конкурсной номинации, указанной в пункте 6 настоящего Положения;
3) эссе об участнице конкурса (указывается информация, которую желает отразить о себе кандидат на участие в конкурсе);
4) цветную фотографию кандидата на участие в конкурсе:
в печатном варианте - портрет размером 10x15;
в электронном виде на оптическом носителе информации - диске CD-R или USB флеш-накопителе;
5) фотографии, копии документов, грамот, дипломов, благодарностей, наградных документов, публикаций в прессе, отражающие:
деятельность организации, в которой осуществляет профессиональную деятельность кандидат на участие в конкурсе - для кандидатов на участие в конкурсной номинации, указанной в пункте 6 настоящего Положения;
общественную деятельность - для кандидатов на участие в конкурсной номинации, указанной в пункте 7 настоящего Положения;
семейные традиции, достойное воспитание детей - для кандидатов на участие в конкурсной номинации, указанной в пункте 5 настоящего Положения;
уровень квалификации - для кандидатов на участие в конкурсной номинации, указанной в пункте 8 настоящего Положения;
6) рекомендательные письма от органов местного самоуправления или общественных организаций, осуществляющих деятельность на территории Архангельской области.
7) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
14. Сведения, содержащиеся в заявке, документах и материалах, указанных в пункте 13 настоящего Положения (далее - заявка и документы), используются для организации, проведения конкурса, конкурсной оценки и демонстрации при награждении победителей конкурса. Использование сведений, содержащихся в заявке и документах, для иных целей не допускается.
15. Для организации конкурса министерство последовательно осуществляет следующие действия:
1) определяет дату проведения конкурса;
2) издает распоряжение о проведении конкурса;
3) осуществляет подготовку извещения о проведении конкурса, размещает его на странице министерства на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
4) формирует состав конкурсной комиссии областного конкурса "Женщина года" (далее - конкурсная комиссия) для подведения итогов конкурса и определения победителя конкурса;
5) создает четыре рабочие группы "Тепло материнского сердца", "Деловая женщина", "Лидер общественного движения", "Женщина и профессия" (далее - рабочие группы) для определения победителей в каждой из конкурсных номинаций, указанных в пунктах 5-8 настоящего Положения;
6) из числа членов конкурсной комиссии определяет председателей рабочих групп;
7) определяет дату заседаний рабочих групп и конкурсной комиссии.
15.1. Для организации и проведения конкурса консультативный центр последовательно осуществляет следующие действия:
1) принимает заявки и документы;
2) проверяет полноту заполнения анкет, комплектность и соблюдение требований к оформлению документов и материалов, указанных в пунктах 12 и 13 настоящего Положения;
3) не позднее трех рабочих дней со дня поступления заявки и документов осуществляет регистрацию заявок и документов или при наличии оснований, указанных в пункте 16 настоящего Положения, принимает решение о возврате заявки и документов.
В случае принятия указанного решения заявка и документы возвращаются в адрес органа местного самоуправления, представившего заявку и документы, не позднее семи рабочих дней со дня поступления заявки и документов в консультативный центр.
Решение о возврате заявки и документов не препятствует органу местного самоуправления повторно представить документы и материалы, указанные в пунктах 12 и 13 настоящего Положения, после устранения причин, послуживших основанием для их возврата, при условии соблюдения срока, указанного в пункте 12 настоящего Положения;
4) оповещает членов рабочих групп и конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний рабочих групп и конкурсной комиссии;
5) осуществляет подготовку заседаний рабочих групп, конкурсной комиссии и вносит на их рассмотрение заявку и документы;
6) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности рабочих групп и конкурсной комиссии.
16. Основаниями для принятия решения о возврате заявки и документов в адрес органа местного самоуправления, представившего их, являются:
1) не заполнены отдельные строки анкеты;
2) отсутствуют отдельные документы и материалы, указанные в пункте 13 настоящего Положения;
3) оформление заявки и документов не соответствует требованиям, указанным в пунктах 12 и 13 настоящего Положения;
4) орган местного самоуправления выдвинул более четырех кандидатур на участие в конкурсе или более одной кандидатуры для участия в конкурсе по каждой из конкурсных номинаций.
17. После регистрации консультативным центром заявки и документов кандидат на участие в конкурсе признается участником конкурса.
III. Критерии оценки и порядок оценки участников конкурса
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в пункт 18 настоящего Положения внесены изменения
18. Рабочие группы путем открытого голосования членов рабочей группы на основании представленных документов и творческой самопрезентации "Почему я..." определяют победителя в каждой конкурсной номинации в соответствии с критериями, указанными в пункте 20 настоящего Положения.
Творческая самопрезентация участников конкурса "Почему я_", предполагает творческое выступление перед членами рабочей группы, жанр выступления - на выбор участника (далее - самопрезентация).
19. Участники конкурса, участвующие в первом этапе конкурса лично присутствуют на заседаниях рабочих групп, каждый по своей конкурсной номинации.
20. Участники конкурса, участвующие в первом этапе конкурса оцениваются по следующим критериям:
1) в номинации "Тепло материнского сердца":
достойное воспитание детей (на основании представленных копий документов, указанных в подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения подтверждающих достижения детей);
сохранение и развитие семейных традиций;
создание в семье атмосферы добра, спокойствия и дружелюбия (отражается в эссе);
2) в номинации "Деловая женщина":
личные качества и безупречная деловая репутация;
создание новых рабочих мест; реализация социальных программ; участие в благотворительных программах;
3) в номинации "Лидер общественного движения":
выдвижение и реализация общественных инициатив;
привлечение внимания населения и общественности к проблемам семьи, материнства и детства, социокультурной и духовной жизни;
4) в номинации "Женщина и профессия":
сочетание достижений в карьере и в построении гармоничной семьи;
развитие профессиональных и личных качеств в связи с профессиональной деятельностью (получение образования, повышение квалификации, продвижение по службе);
признание заслуг участника конкурса руководителем организации
коллегами;
участие в общественной деятельности организации.
21. Конкурсная комиссия по результатам рассмотрения документов отдельно по каждому критерию конкурса, указанному в пункте 22 настоящего Положения, оценивает участников конкурса из числа победителей в каждой конкурсной номинации.
22. Участники конкурса, участвующие во втором этапе конкурса оцениваются по следующим критериям:
личные качества и безупречная деловая репутация;
участие в благотворительных программах;
участие в общественной деятельности;
сочетание достижений в карьере и в построении гармоничной семьи; развитие профессиональных и личных качеств в связи с профессиональной деятельностью (получение образования, повышение квалификации, продвижение по службе);
признание заслуг участника конкурса руководителем организации коллегами.
23. Каждый критерий конкурса, указанный в пункте 22 настоящего Положения, оценивается конкурсной комиссией путем присуждения баллов по шкале от одного до пяти.
Количество баллов заносится в итоговую ведомость по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Итоговая сумма баллов определяется путем суммирования баллов по итогам каждого критерия.
IV. Порядок работы рабочих групп и конкурсной комиссии
24. Для определения победителя в каждой конкурсной номинации создаются четыре рабочие группы.
25. Состав рабочих групп утверждается распоряжением
министерства.
26. Рабочие группы:
1) рассматривают документы и самопрезентации участников конкурса;
2) определяют победителей конкурсных номинаций.
Рабочая группа определяет победителя конкурсной номинации, для определения которого она создается, путем открытого голосования членов рабочей группы, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя рабочей группы.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в пункт 27 настоящего Положения внесены изменения
27. Каждая рабочая группа состоит не менее чем из пяти человек. В состав каждой рабочей группы входит председатель рабочей группы, участники конкурса, принимающие участие в конкурсной номинации! по которой рабочая группа определяет победителя конкурсной номинации.
Участник конкурса, в отношении которого проводится голосование, не принимает участие в голосовании.
28. В случае, если при формировании состава рабочей группы число ее членов составляет менее пяти, в ее состав включаются представители общественных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Архангельской области, по согласованию.
29. Председателем рабочей группы является член конкурсной комиссии.
30. Заседание рабочей группы проводит председатель рабочей группы.
Решение рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается председателем рабочей группы.
Протокол передается председателем рабочей группы председателю конкурсной комиссии.
31. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением министерства.
32. Конкурсная комиссия:
1) рассматривает заявки и документы участников конкурса из числа победителей в каждой конкурсной номинации;
2) оценивает участников конкурса в соответствии с критериями, указанными в пункте 22 настоящего Положения;
3) определяет победителя конкурса.
33. Конкурсная комиссия состоит не более чем из 16 человек. В ее состав входят представители министерства, исполнительных органов государственной власти Архангельской области (по согласованию), государственных учреждений Архангельской области, подведомственных министерству (по согласованию), общественных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Архангельской области (по согласованию).
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в пункт 34 настоящего Положения внесены изменения
34. Председателем конкурсной комиссии является министр труда, занятости и социального развития Архангельской области, заместителем председателя - член общественной организации, осуществляющей свою деятельность на территории Архангельской области, секретарем - представитель консультативного центра.
35. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.
36. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее половины членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем.
37. Заседания рабочих групп и конкурсной комиссии проводится в день проведения конкурса.
V. Итоги конкурса, награждение победителей
38. Конкурсная комиссия по количеству максимально набранных участниками конкурса баллов определяет победителя конкурса.
39. При равенстве баллов у нескольких участников конкурса победитель определяется путем открытого голосования членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
40. На основании протокола заседания конкурсной комиссии министерство издает распоряжение об утверждении итогов конкурса.
41. Победитель конкурса награждается дипломом и ценным призом победители в каждой номинации - дипломами и ценными подарками участники конкурса - дипломами и поощрительными призами.
42. На основании распоряжения, указанного в пункте 40 настоящего Положения, министерство размещает информационное сообщение о победителях конкурса на странице министерства на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет", не позднее двух календарных дней со дня подписания распоряжения.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п пункт 43 настоящего Положения изложен в новой редакции
43. Консультативный центр не позднее 20 календарных дней со дня награждения победителей конкурса, возвращает участникам конкурса поступившие документы и материалы, указанные в пункте 13 настоящего Положения.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в раздел VI настоящего Положения внесены изменения
VI. Порядок финансирования расходов
44. Средства на реализацию организационно-технических мероприятий по подготовке, проведению конкурса и по награждению победителей конкурса предоставляются консультативному центру в форме субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
45. Возмещение расходов, связанных с подготовкой, представлением заявок и документов, проездом и проживанием участников конкурса не осуществляется.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 1
к Положению об организации и
проведении областного конкурса
"Женщина года"
24 марта 2014 г.
Форма заявки
на участие в областном конкурсе
"Женщина года"
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе "Женщина года"
(____________________________________________)
(наименование номинации)
Направляем документы _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее при наличии)
для участия в областном конкурсе "Женщина года".
К заявке прилагаются следующие документы:
1.______________________________________________;
2.______________________________________________;
3.______________________________________________;
4. _
__________________________________ _______________ _______________________
(наименование должности высшего (подпись) (расшифровка подписи)
должностного лица муниципального
образования Архангельской области)
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 2
к Положению об организации и
проведении областного конкурса
"Женщина года"
24 марта 2014 г.
Форма анкеты
участника конкурса
"Женщина года"
АНКЕТА
участника конкурса "Женщина года"
(___________________________________________)
(наименование номинации)
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью,
_________________________________________________________________________
последнее при наличии)
2. Дата рождения ___________________________________________________
3. Место жительства (пребывания), контактный телефон:
_________________________________________________________________________
4. Должность, место работы _________________________________________
_________________________________________________________________________
5..Образование _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Награды и дипломы за последние два года:
1) _____________________________________;
2) ....
7. Сведения о детях (ФИО, дата рождения, место учебы (работы)):
1) _____________________________________;
2) _____________________________________;
3) ....
8. Публикации в периодическом печатном издании за текущий год, в
которых содержится информация о достижениях участника
конкурса ________________________________________________________________
9. Общественная деятельность ____________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Ваш жизненный девиз _________________________________________________
_________________________________________________________________________
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 3
к Положению об организации и
проведении областного конкурса
"Женщина года"
24 марта 2014 г.
Форма анкеты
участника конкурса "Женщина
года", участвующей в номинации
"Деловая женщина"
АНКЕТА
участника конкурса "Женщина года"
номинация "Деловая женщина"
1. Ф.И.О. (полностью) |
|
2. Занимаемая должность |
|
3. Образование (специальность, дополнительное образование, наличие ученой степени) |
|
4. Адрес организации предприятия* |
|
5. Домашний адрес, индекс, тел. , моб. тел. |
|
6. Наименование организации, отрасль, основной профиль деятельности, выпускаемая продукция |
|
7. Стаж работы руководителем на руководящей должности, указанной в пункте 2 анкеты; общий стаж работы |
|
8. Количество работающих на предприятии, в т.ч. женщин |
|
9. Новые рабочие места, в т.ч. высококвалифицированные (предыдущий год, текущий год, темпы роста) |
|
10. Краткая характеристика предприятия: основной и сопутствующий виды деятельности, выпускаемая продукция** |
|
11. Достижения за прошедший год: ввод новой техники и технологии, новая конкурентоспособная продукция, новые высококвалифицированные рабочие места (в цифрах) ** |
|
12. Общественная деятельность по должности руководителя |
|
13. Благотворительная деятельность, которую осуществляет предприятие*** |
|
14. Участие в приоритетных общенациональных программах (перечислить в каких) |
|
15. Объем капиталовложений в социальную сферу (предыдущий год, текущий год, темпы роста) |
|
16. Сведения о семье (по желанию). Работают ли Ваши дети на Вашем предприятии |
|
17. Награды и дипломы (личные и предприятия) за последние 2 года |
|
18. Публикации в периодическом печатном издании за текущий год**** |
|
19. Ваш жизненный девиз |
|
* указывается полный почтовый адрес с индексом, номер телефона с
указанием международного кода, сайт организации в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет", последнее при его наличии;
** указать экономические показатели (объем производства,
рентабельность, прибыль, зарплата);
*** указать кому и в каких объемах оказана помощь;
**** указать наименование, номер и дату издания.
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 4
к Положению об организации и
проведении областного конкурса
"Женщина года"
24 марта 2014 г.
Форма итоговой ведомости
областного конкурса "Женщина года"
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
областного конкурса "Женщина года"
Фамилия, имя, отчество (последнее при его наличии) |
Количество баллов по критериям |
Общее количество баллов |
|||||
Личные качества и безупречная деловая репутация |
Участие в благотворительных программах |
Участие в общественной деятельности |
Сочетание достижений в карьере и в построении гармоничной семьи |
Развитие профессиональных и личных качеств в связи с профессиональной деятельностью (получение образования, повышение квалификации, продвижение по службе) |
Признание заслуг участника конкурса руководителем организации, коллегами |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Муниципальное образование "..." | |||||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. ... |
|
|
|
|
|
|
|
Муниципальное образование "..." | |||||||
1.... |
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________ / _________________________________
(подпись члена комиссии) расшифровка подписи/
"___" _______________20__года
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п настоящее Положение дополнено приложением N 5
Приложение N 5
к Положению об организации
и проведении областного конкурса
"Женщина года"
Форма согласия
на обработку персональных данных
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Настоящим я ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее при наличии)
_________________________________________________________________________
номер основного документа, удостоверяющего личность лица,
сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)
действующая за себя и от имени своих детей, даю согласие
государственному бюджетному учреждению социального обслуживания
населения Архангельской области "Социальный консультативный центр"
(163015, г. Архангельск, пр. Новгородский, д. 160) на обработку
персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных
пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N
152-ФЗ "О персональных данных", в представленных мной: анкете и эссе
участника областного конкурса "Женщина года", с целью участия в
областном конкурсе "Женщина года".
__________________________________ _______________ __________________
(фамилия, имя, отчество, последнее (дата) (подпись)
при наличии, лица, дающего согласие
на обработку персональных данных)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 30 октября 2013 г. N 19-п "Об утверждении Положения об организации и проведении областного конкурса "Женщина года"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Волна" от 5 ноября 2013 г. N 44(1431)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 19 декабря 2023 г. N 52-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 21 марта 2022 г. N 11-п
Изменения вступают в силу с 21 марта 2022 г.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 11 сентября 2019 г. N 17-п
Изменения вступают в силу с 11 сентября 2019 г.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 1 ноября 2017 г. N 39-п
Изменения вступают в силу с 3 ноября 2017 г.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 30 июня 2017 г. N 24-п
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 9 сентября 2015 г. N 17-п
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 24 марта 2014 г. N 11-п