Приложение. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования "Город Новодвинск"

Приложение
к постановлению главы МО "Город Новодвинск"
от 4 сентября 2009 г. N 1017

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения муниципального образования
"Город Новодвинск"

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2011 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", определяет порядок и условия конкурсного отбора на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - руководителя образовательного учреждения).

2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения является способом отбора и выявления наилучшей кандидатуры на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения.

Вакантной признается незамещенная должность, предусмотренная штатным расписанием муниципального образовательного учреждения.

3. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в целях:

- обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к руководящим должностям в образовательных учреждениях в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

- определения соответствия уровня профессиональной подготовки участников конкурса требованиям, предъявляемым по соответствующей вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

- совершенствования работы по подбору, расстановке и обновлению кадров, формирования высокопрофессионального кадрового состава руководителей подведомственных образовательных учреждений.

4. Конкурс проводится специально создаваемой для этих целей конкурсной комиссией, состав которой утверждается главой муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - мэр).

5. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения может быть выдвинут предприятиями, учреждениями, общественными организациями, мэром города, должностными лицами и органами администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - администрации), Городским Советом депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", трудовыми коллективами либо в порядке самовыдвижения.

6. Один и тот же гражданин вправе участвовать в конкурсе неоднократно.

7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при наличии (выявлении) ограничений на занятие трудовой деятельностью либо занятие должности руководителя образовательного учреждения, которые предусмотрены трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании".

8. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения объявляется в любое время в случае появления необходимости выявления и отбора наилучшей кандидатуры на занятие вакантной должности. Решение об объявлении конкурса принимается мэром.

9. Подготовка и проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения возлагаются на конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия состоит из председателя, членов комиссии, секретаря и формируется из высококвалифицированных сотрудников администрации. В комиссию могут входить независимые эксперты. Численность конкурсной комиссии - не менее пяти человек.

10. Конкурсная комиссия:

- принимает решение об условиях проведения конкурса, о сроках подачи заявок, перечне необходимых документов;

- принимает к рассмотрению документы лиц, подавших заявление на участие в конкурсе;

- информирует конкурсантов о месте, сроках проведения конкурса и принятых решениях;

- оформляет необходимые материалы, относящиеся к деятельности конкурсной комиссии.

11. Решение о проведении конкурса, дате, месте, форме и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения подлежит обязательному опубликованию в печатных средствах массовой информации и (или) размещению на официальном сайте администрации, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

12. В публикации о проведении конкурса указываются наименование вакантной должности руководителя образовательного учреждения, основные требования, предъявляемые по соответствующей должности, перечень необходимых документов для участия в конкурсе, порядок представления документов в конкурсную комиссию, перечень конкурсных испытаний.

Информация об изменениях:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 5 августа 2011 г. N 186 пункт 13 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения представляет в конкурсную комиссию заявление об участии в конкурсе и документы, предъявляемые при заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения вправе представить иные документы, не предусмотренные в пункте 13 настоящего Положения, подтверждающие его деловые и профессиональные качества, в том числе имеющиеся рекомендации.

Информация об изменениях:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 5 августа 2011 г. N 186 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Конкурсная комиссия прекращает прием документов за три рабочих дня до начала проведения конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 5 августа 2011 г. N 186 пункт 16 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Срок проверки конкурсной комиссией документов, предоставленных кандидатами, не может превышать двух рабочих дней, следующих за днем окончания срока приема заявлений об участии в конкурсе.

Кандидатам, которыми не в полном объеме представлены документы, определенные пунктом 13 настоящего Положения, а также в случае, если в представленных документах имеются недостоверные сведения, конкурсная комиссия отказывает в допуске к участию в конкурсе. Отказ в допуске к участию в конкурсе по иным основаниям не допускается. Уведомление об отказе в допуске к участию в конкурсе с обоснованием принятого решения направляется кандидатам, которым отказано в допуске к участию в конкурсе, не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором было принято соответствующее решение. Вместе с уведомлением об отказе в допуске к участию в конкурсе кандидатам, которым отказано в допуске к участию в конкурсе, возвращаются документы, предоставленные ими для участия в конкурсе.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляется уведомление о допуске к участию в конкурсе, не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором было принято соответствующее решение.

17. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения проводится в очной форме в виде конкурса-испытания, выявляющего уровень профессиональной компетентности, либо заочной форме - в виде конкурса документов.

18. При отборе кан