Решение городского Совета депутатов МО "Северодвинск" Архангельской области от 26 ноября 2009 г. N 158 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Северодвинска от 30.11.2006 N 159" (с изменениями и дополнениями)

Решение городского Совета депутатов МО "Северодвинск"
от 26 ноября 2009 г. N 158
"О внесении изменений в решение Совета депутатов Северодвинска от 30.11.2006 N 159"

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2014 г.

Информация об изменениях:

Решением городского Совета депутатов МО "Северодвинск" от 20 февраля 2014 г. N 16 в преамбулу настоящего решения внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Во исполнение решения Совета депутатов Северодвинска от 09.2009 N 106 "О представлении прокурора г. Северодвинска об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе", в соответствии с областным законом от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области" Совет депутатов Северодвинска

решил:

1. Внести в решение Совета депутатов Северодвинска от 30.11.2006 N 159 (в редакции от 25.06.2009) "О денежном содержании муниципальных служащих" изменения, изложив пункт 4.5 в следующей редакции:

"4.5. Муниципальным служащим может производиться выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемая в твердых денежных суммах (рублях), за:

- участие в организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение федерального, регионального и межрегионального характера;

- достижение высоких результатов в реализации национальных проектов, федеральных целевых программ, областных целевых программ, их конкретных разделов;

- высокие результаты при выполнении важных и сложных заданий, отличающихся срочностью или большим объемом;

- внедрение и использование новых форм и методов работы, способствующих повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления.

Степень важности и сложности задания, размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой муниципальному служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности и конкретного вклада при выполнении особо важных и сложных заданий.

Премирование муниципальных служащих осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.".

2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации

Мэр Северодвинска

М.А. Гмырин