Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 10. Выплата работодателям компенсации
1. Содействие трудоустройству молодых граждан, указанных в пункте 2 настоящей статьи, осуществляется путем выплаты компенсации.
2. Компенсация выплачивается в случае трудоустройства молодого гражданина из числа:
Законом Архангельской области от 2 июля 2013 г. N 713-41-ОЗ в подпункт 1 пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2013 г.
1) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности);
2) граждан, признанных безработными и не достигших возраста 18 лет.
3. Количество рабочих мест для трудоустройства молодежи определяется уполномоченным исполнительным органом.
4. Размер компенсации равен сумме налога на доходы физических лиц, уплаченной работодателем в течение срока действия трудового договора с молодым гражданином, указанным в пункте 2 настоящей статьи.
Выплата компенсации производится за период действия трудового договора, заключенного между работодателем и молодым гражданином, указанным в пункте 2 настоящей статьи, но не более чем за 12 календарных месяцев.
5. Право на получение компенсации имеют работодатели, заключившие с уполномоченным исполнительным органом договор о намерении трудоустройства молодежи (далее - договор).
Форма заявления о заключении договора и перечень прилагаемых к нему документов, а также форма договора определяются порядком выплаты компенсации, утверждаемым постановлением уполномоченного исполнительного органа.
6. В целях содействия трудоустройству молодежи работодатели вправе запрашивать и получать от уполномоченных исполнительных органов информацию, необходимую для трудоустройства молодежи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.