Решение Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" Архангельской области от 4 июня 2009 г. N 4 "О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район"

Решение Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район"
от 4 июня 2009 г. N 4
"О денежном содержании муниципальных служащих
муниципального образования "Онежский муниципальный район"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2009 г., 16 декабря 2011 г., 18 сентября 2014 г., 27 февраля, 25 сентября 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", учитывая положения областного закона от 23 июня 2005 N 71-4-ОЗ "О государственной службе Архангельской области" Собрание депутатов решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район".

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2009 года и подлежит опубликованию.

3. Признать утратившим силу с 1 июля 2009 года решение Собрания депутатов муниципального образования "Город Онега и Онежский район" от 21.09.2000 N 246.

Глава муниципального образования

А.В. Митько

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" от 27 февраля 2015 г. N 103 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих
муниципального образования "Онежский муниципальный район"
(утв. решением Собрания депутатов от 4 июня 2009 г. N 4)

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2009 г., 18 сентября 2014 г., 27 февраля, 25 сентября 2015 г.

Настоящее Положение о денежном содержании муниципальных служащих МО "Онежский муниципальный район" разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом от 27.09.2006. N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области" и определяет основные условия и порядок оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район":

1. Оплата труда муниципального служащего органов местного самоуправления муниципального образования "Онежский муниципальный район" (далее - муниципальный служащий) осуществляется в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:

оклад за классный чин муниципального служащего;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Должностной оклад и оклад за классный чин муниципального служащего составляют оклад денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания).

Денежное содержание муниципального служащего увеличивается на районный коэффициент к денежному содержанию и процентную надбавку к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Муниципальным служащим, проходящим муниципальную службу в подразделениях по защите государственной тайны муниципального образования "Онежский муниципальный район", осуществляется дополнительная выплата - процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных подразделениях.

Муниципальному служащему устанавливаются иные ежемесячные и дополнительные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Архангельской области для государственных гражданских служащих при условии, что такие ежемесячные и дополнительные выплаты предоставляются государственным гражданским служащим Архангельской области. Иные условия оплаты труда для муниципальных служащих не применяются, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации".

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Размеры оклада за классный чин муниципального служащего устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Оклад за классный чин устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения классного чина в твердых денежных суммах в соответствии с областным законом от 27.09.2006. N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области".

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10%

- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15%

- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20%

- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30%.

Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с областным законом от 07.07.1999 N 151-23-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Архангельской области".

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с Порядком выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район" за особые условия муниципальной службы согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

6. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в соответствии с Порядком выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются в соответствии с Порядком выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

9. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются в соответствии с Порядком выплаты единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" согласно приложению N 6 к настоящему Положению

Размер единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию рассчитывается исходя из одного оклада денежного содержания по последней замещаемой должности муниципальной службы за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет, но не более десяти окладов денежного содержания. Условия и порядок осуществления единовременной выплаты в связи с выходом на трудовую пенсию определяются нормативными правовыми актами Собрания депутатов муниципального образования "Онежский муниципальный район".

10. Размеры районного коэффициента к денежному содержанию и процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и не могут быть повышены.

11. Конкретные размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат, за исключением ежемесячного денежного поощрения и премий за выполнение особо важных и сложных заданий, должны быть определены в трудовых договорах муниципальных служащих

12. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих производится на основании правовых актов представителей нанимателя в сроки и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Архангельской области соответственно для федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих Архангельской области. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих в иные сроки и в иных размерах не производится.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" от 25 сентября 2015 г. N 157 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район"

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2011 г., 27 февраля, 25 сентября 2015 г.

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Высшие муниципальные должности муниципальной службы
Глава администрации	8673
Первый заместитель главы администрации	7900
Заместитель главы администрации	7563
Председатель контрольного органа	7028
Главные муниципальные должности муниципальной службы
Начальник управления, председатель комитета	6219
Начальник отдела	5597
Ведущие муниципальные должности муниципальной службы
Заместитель начальника управления	5378
Заместитель начальника отдела	4840
Заместитель председателя территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав	4840
Начальник отдела в составе управления, комитета	4840
Аудитор контрольного органа	4840
Старшие муниципальные должности муниципальной службы
Главный специалист	3697
Ведущие специалисты	3511
Ответственный секретарь территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав	3511
Младшие муниципальные должности муниципальной службы
Специалист 1 категории	3336

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" Архангельской области от 27 февраля 2015 г. N 103 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Размеры
окладов за классный чин муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район"

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2015 г.

Наименование классного чина	Размер оклада (руб.)
Действительный муниципальный советник Архангельской области 1 класса	2460
Действительный муниципальный советник Архангельской области 2 класса	2337
Действительный муниципальный советник Архангельской области 3 класса	2220
Муниципальный советник Архангельской области 1 класса	2175
Муниципальный советник Архангельской области 2 класса	2064
Муниципальный советник Архангельской области 3 класса	1962
Советник муниципальной службы Архангельской области 1 класса	1884
Советник муниципальной службы Архангельской области 2 класса	1789
Советник муниципальной службы Архангельской области 3 класса	1700
Референт муниципальной службы Архангельской области 1 класса	1293
Референт муниципальной службы Архангельской области 2 класса	1230
Референт муниципальной службы Архангельской области 3 класса	1169
Секретарь муниципальной службы Архангельской области 1 класса	1163
Секретарь муниципальной службы Архангельской области 2 класса	1118
Секретарь муниципальной службы Архангельской области 3 класса	1062

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" от 27 февраля 2015 г. N 103 настоящее Положение дополнено приложением N 3

Приложение N 3
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Порядок
выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район" за особые условия муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом муниципального образования "Онежский муниципальный район".

1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие условия осуществления выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих муниципального образования "Онежский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие) за особые условия муниципальной службы.

1.3. Выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размер ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

2.1. Ежемесячные надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливаются в следующих размерах:

- для высших должностей муниципальной службы - от 150% до 200%;

- для главных должностей муниципальной службы - от 120% до 160%;

- для ведущих должностей муниципальной службы - от 90% до 130%;

- для старших должностей муниципальной службы - от 60% до 100%;

- для младших должностей муниципальной службы - до 70%.

3. Порядок начисления и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы начисляется, исходя из оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок.

3.2. Решение о назначении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом представителя нанимателя.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы может быть установлена за:

- сложность выполняемой работы;

- напряженность труда;

- специальный режим работы;

- за повышенную ответственность за выполняемую работу;

- высокую умственную нагрузку.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" от 27 февраля 2015 г. N 103 настоящее Положение дополнено приложением N 4

Приложение N 4
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Порядок
выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом муниципального образования "Онежский муниципальный район".

1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие условия осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие).

1.3. Выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим

2.1. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в должностном окладе.

2.2. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим не может превышать трех должностных окладов в месяц.

2.3. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим не может быть установлен ниже 1,0 должностного оклада в месяц.

3. Порядок начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим

3.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в целях материального стимулирования, повышения показателя результата труда, улучшения качества работы.

3.2. Решение о назначении ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом представителя нанимателя.

3.3. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется по показателям результативности и эффективности его работы в соответствии с должностной инструкцией. Основанием для решения вопроса об установлении размера ежемесячного денежного поощрения является письменное предложение непосредственного начальника муниципального служащего. Предложение должно быть согласовано руководителем, курирующим работу соответствующих отделов, отраслевых (функциональных) и территориальных органов, входящих в структуру администрации муниципального образования "Онежский муниципальный район".

3.4. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим за расчетный месяц уменьшается до 1,0 должностного оклада в месяц за вынесение муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" от 27 февраля 2015 г. N 103 настоящее Положение дополнено приложением N 5

Приложение N 5
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом муниципального образования "Онежский муниципальный район".

1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие условия осуществления выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие).

1.3. Выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим

2.1. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим устанавливается в твердых денежных суммах (рублях).

3. Порядок начисления и выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим

3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачивается в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального, инициативного и результативного труда муниципальных служащих.

3.2. Решение о назначении премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом представителя нанимателя.

3.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим назначается за:

- достижение значимых результатов в ходе исполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией муниципального служащего;

- внесение муниципальным служащим предложений, улучшающих работу соответствующего органа власти муниципального образования "Онежский муниципальный район", внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов;

- досрочное исполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, вышестоящих руководителей;

- исполнение должностных обязанностей в условиях особого режима и графика службы;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

- другие показатели службы, характеризующие сложность и важность выполненных муниципальными служащим заданий.

3.4. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим устанавливается представителем нанимателя по письменному представлению непосредственного руководителя муниципального служащего с учетом актуальности, важности, сложности выполненного задания, качества и срочности его исполнения и максимальным размером не ограничивается.

3.5. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим производится единовременно и может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, при условии выполнения в указанный период особо важных и сложных заданий.

3.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим не выплачивается при наличии дисциплинарных взысканий.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов МО "Онежский муниципальный район" от 27 февраля 2015 г. N 103 настоящее Положение дополнено приложением N 6

Приложение N 6
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Порядок
выплаты единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом муниципального образования "Онежский муниципальный район".

1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие условия осуществления выплаты единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие).

1.3. Выплаты единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размер единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим

2.1. Размер единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим устанавливается в окладе денежного содержания.

2.2. Размер единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим не может превышать двух окладов денежного содержания в год.

2.3. Размер материальной помощи муниципальным служащим не может превышать одного оклада денежного содержания в год.

3. Порядок начисления и выплаты единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим

3.1. Муниципальным служащим на основании их письменного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года осуществляется единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания, установленного на дату издания соответствующего правового акта о предоставлении отпуска.

3.2. Муниципальным служащим на основании их письменного заявления в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания соответствующего правового акта о предоставлении отпуска.

3.3. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата и материальная помощь осуществляется, как правило, в полном объеме к одной из частей отпуска муниципального служащего.

3.4. Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в течение календарного года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь начисляются пропорционально числу полных месяцев, отработанных в календарном году.

3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь муниципальным служащим не начисляются:

- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

- муниципальным служащим, уволенным из органов местного самоуправления муниципального образования "Онежский муниципальный район" и получившим единовременную выплату и материальную помощь в текущем календарном году в полном объеме и вновь принятым в этом же году в органы местного самоуправления муниципального образования "Онежский муниципальный район".

3.6. Муниципальным служащим, приступившим к исполнению должностных обязанностей после выхода из отпуска по уходу за ребенком, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь начисляются пропорционально числу полных месяцев, отработанных в календарном году.

3.7. Муниципальным служащим при предоставлении отпуска с последующим увольнением единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь осуществляются при увольнении пропорционально числу полных месяцев, отработанных в календарном году. В случае если указанным муниципальным служащим единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь уже были осуществлены в полном объеме, то осуществленные единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь удержанию не подлежат.

3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, не использованные муниципальным служащим в течение календарного года, выплачивается в соответствии с правовым актом представителя нанимателя до 25 декабря текущего года, на основании письменного заявления муниципального служащего.