Указ Губернатора Архангельской области от 25 марта 2010 г. N 43-у "Об утверждении Порядка заключения договора о целевом приеме или договор о целевом обучении на конкурсной основе между исполнительным органом государственной власти Архангельской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Архангельской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 июня 2012 г., 18 декабря 2013 г., 18 марта 2016 г.

В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о целевом приеме или договор о целевом обучении на конкурсной основе между исполнительным органом государственной власти Архангельской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Архангельской области.

2. Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области разработать и представить на утверждение в установленном порядке:

примерную форму договора о целевом приеме или договор о целевом обучении на конкурсной основе между исполнительным органом государственной власти Архангельской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Архангельской области;

размер и порядок осуществления дополнительной выплаты лицам, заключившим договоры о целевом приеме или договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Архангельской области.

3. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Губернатора Архангельской области

А.Ф. Верещагин

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Архангельской области от 18 декабря 2013 г. N 137-у в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
заключения договора о целевом приеме или договор о целевом обучении на конкурсной основе
между исполнительным органом государственной власти Архангельской области
и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения
государственной гражданской службы Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 25 марта 2010 г. N 43-у)

С изменениями и дополнениями от:

4 июня 2012 г., 18 декабря 2013 г., 18 марта 2016 г.

1. Договор о целевом приеме или договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Архангельской области (далее - договор о целевом приеме или договор о целевом обучении) заключается между исполнительным органом государственной власти Архангельской области (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию (далее - образовательная организация).

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом приеме или договор о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств федерального или областного бюджета.

3. Договор о целевом приеме или договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программу бакалавриата или программу подготовки специалистов, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом приеме или договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программу магистратуры или программу подготовки специалистов среднего звена на базе среднего общего образования или среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом приеме или договор о целевом обучении с гражданином, получающим образование по программам подготовки специалистов среднего звена на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

4. Договоры о целевом приеме или договор о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Архангельской области (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий "обеспечивающие специалисты", относящихся к младшей группе должностей.

5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Архангельской области от 18 марта 2016 г. N 25-у в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте Правительства Архангельской области в сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются:

категория и группа должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;

место и время приема документов;

срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

дата, место и порядок проведения конкурса, а также другие информационные материалы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств федерального или областного бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.

9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом приеме или договор о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

10. Договор о целевом приеме или договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом приеме или договор о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом приеме или договор о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.

11. Государственный орган на основании заключенного договора о целевом приеме или договор о целевом обучении осуществляет дополнительную выплату гражданину в порядке и размерах, определяемых указом Губернатора Архангельской области, за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в областном бюджете.

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

13. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом приеме или договор о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.