Постановление мэра г. Архангельска
от 19 декабря 2013 г. N 953
"О внесении изменения в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска"
1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска утвержденное постановлением мэрии города Архангельска от 13.10.2010 N 421 (с изменениями), изменение, изложив абзац первый пункта 2 раздела VI "Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, художественных руководителей и главных бухгалтеров учреждений" в следующей редакции:
"2. Должностные оклады руководителей учреждений, определяемые трудовыми договорами, устанавливаются путем применения коэффициентов кратности к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждений, и составляют от 1,0 до 2,0 размеров. При расчете средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждений, не учитываются выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
2. Опубликовать постановление в газете "Архангельск - город воинской славы" и на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
Мэр города |
В.Н. Павленко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэра г. Архангельска от 19 декабря 2013 г. N 953 "О внесении изменения в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска"
Текст постановления опубликован в газете "Архангельск - город воинской славы" от 27 декабря 2013 г. N 97(291)
Постановлением администрации МО "Город Архангельск" от 13 октября 2020 г. N 1674 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.