Статья 8. Обязанности работодателя

Статья 8. Обязанности работодателя

Работодатель (высшее должностное лицо или исполнительный орган работодателя) обязан:

1) издать в соответствии с правовым актом уполномоченного исполнительного органа государственной власти Архангельской области в течение месяца со дня извещения об установлении квоты локальный правовой акт (приказ, распоряжение) о порядке исполнения установленной квоты с перечислением рабочих мест в штатном расписании работодателя, выделенных для замещения их работниками-инвалидами, указанием должностного лица работодателя, ответственного за исполнение установленной квоты, за найм работников-инвалидов и за отчетность об исполнении установленной квоты, а также иными положениями, необходимыми для исполнения установленной квоты;

2) представить не позднее пяти рабочих дней со дня его издания копию вышеуказанного локального правового акта уполномоченному исполнительному органу государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения;

3) Исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3)

4) информировать уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения в порядке и сроки, установленные правовым актом уполномоченного органа исполнительной власти Архангельской области, о количестве вакантных и занятых квотированных рабочих мест;

5) информировать в трехдневный срок местную администрацию муниципального района или городского округа Архангельской области о прекращении действия трудового договора (контракта), заключенного при замещении квотированных рабочих мест.