Постановление администрации МО "Мирный"
от 8 декабря 2010 г. N 2614
"О внесении изменений в постановление администрации Мирного
от 02 августа 2010 года N 1513 "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда
руководителей муниципальных унитарных предприятий
муниципального образования "Мирный" при заключении трудовых договоров"
Постановлением администрации МО "Мирный" от 30 мая 2012 г. N 976 настоящее постановление признано утратившим силу
С целью приведения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении трудовых договоров, администрация Мирного
постановляет:
1. Внести следующие изменения в Порядок формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Мирный" при заключении трудовых договоров, утвержденный постановлением администрации Мирного от 02 августа 2010 года N 1513:
1.1. Подпункт 2.2.1. пункта 2.2. раздела 2 изложить в следующей редакции:
Списочная численность на 1 число месяца, в котором заключается (изменяется) контракт, человек |
Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего (с наименьшим окладом) |
до 50 |
3 |
от 51 до 100 |
5 |
от 101 до 500 |
7 |
от 500 |
10 |
1.2. Подпункт 2.2.2. пункта 2.2. раздела 2 изложить в следующей редакции:
Вид деятельности |
Коэффициент особенностей работы предприятия |
Для предприятий по обслуживанию электросетей и подстанций, тепловых сетей и объединенных котельных |
3,0 |
Для предприятий по ремонту и эксплуатации дорожно-мостового хозяйства, а также производству ремонтно-строительных работ |
2,0 |
Для предприятий ритуального обслуживания, по санитарной очистке и озеленению города |
1,5 |
Для управляющих организаций |
2,0 |
Для предприятий гостиничного хозяйства |
1,0 |
Для предприятий торговли и общественного питания, аптек и других предприятий |
1,5 |
Для предприятий коммунальных бань |
1,0 |
1.3. Пункт 2.2. раздела 2 дополнить подпунктом 2.2.4. следующего содержания:
"2.2.4. По решению главы администрации Мирного для руководителей предприятий, имеющих несколько видов деятельности, коэффициент особенностей работ может быть дополнительно увеличен до 2,0.".
1.4. Пункт 3.5. раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.5. Главой администрации Мирного руководителю предприятия может устанавливаться ежемесячная премия в размере до 70 процентов от должностного оклада за своевременное и качественное выполнение поручений (заданий) по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за месяц за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника Муниципального учреждения "Финансово-экономическое управление администрации Мирного" А.П. Гребенникова.
И.о. главы администрации Мирного |
Н.Л. Бикус |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации МО "Мирный" от 8 декабря 2010 г. N 2614 "О внесении изменений в постановление администрации Мирного от 02 августа 2010 года N 1513 "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Мирный" при заключении трудовых договоров"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации г. Мирный (http://www.mirniy.ru)
Постановлением администрации МО "Мирный" от 30 мая 2012 г. N 976 настоящее постановление признано утратившим силу