Решение Архангельского городского Совета депутатов от 30 ноября 2004 г. N 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях муниципального образования "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета"

С изменениями и дополнениями от:

22 марта 2006 г., 17 октября 2012 г., 22 мая 2013 г., 21 июня 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и в целях установления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях муниципального образования "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, финансируемых из городского бюджета, Архангельский городской Совет депутатов решил:

Информация об изменениях:

Решением Архангельской городской Думы от 21 июня 2017 г. N 551 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 8 февраля 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Определением СК по административным делам Верховного Суда РФ от 8 февраля 2017 г. N 1-АПГ16-17 пункт 1 настоящего решения признан недействующим с момента вступления решения суда в законную силу в той мере, в какой допускается оплата проезда лицам, работающим в финансируемых из городского бюджета организациях муниципального образования "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также их несовершеннолетним детям к месту использования отпуска, отдыха (лечения), расположенному вне пределов территории Российской Федерации, и обратно, а также оплата стоимости провоза багажа

1. Лицам, работающим в организациях муниципального образования "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета, устанавливаются следующие гарантии и компенсации:

Право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

Информация об изменениях:

Решением Архангельской городской Думы от 22 мая 2013 г. N 569 в подпункт "а" пункта 1 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте первой категории;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса.

Компенсации также подлежат расходы на оплату услуг по оформлению проездных документов, услуг по предоставлению постельных принадлежностей;

б) оплату стоимости проезда и провоза багажа автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), городским электротранспортом (включая метро), пригородным электропоездом к автовокзалу, железнодорожной станции, морскому (речному) порту (пристани), аэропорту при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов.

Работодатели также оплачивают один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха (лечения) в пределах территории Российской Федерации и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов несовершеннолетних детей работника независимо от времени и места использования отпуска работником.

Оплата стоимости проезда работника организации к месту использования отпуска и обратно, его несовершеннолетних детей к месту их отдыха (лечения) и обратно производится перед отъездом исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по их возвращении на основании предоставленных билетов или других документов.

Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно и провоза багажа.

2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.

3. Работнику организации, расположенной в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемой из городского бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), работающей в организациях, расположенных в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет.

5. Гарантии и компенсации, предусмотренные пунктами 1-3 настоящего решения, предоставляются работнику организации, расположенной в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемой из городского бюджета, за счет средств работодателя только по основному месту работы.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктами 1-3 настоящего решения, устанавливается мэрией города Архангельска.

6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.

Мэр города

О.В. Нилов