15 сентября 2017 г.
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 областного закона от 20 мая 2009 года N 19-3-ОЗ "О Правительстве Архангельской области и иных исполнительных органах государственной власти Архангельской области", пунктом 10 статьи 6 областного закона от 19 ноября 2010 года N 226-17-ОЗ "О профессиональной опеке над недееспособными гражданами в Архангельской области", подпунктом 21 пункта 9 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму договора об осуществлении профессиональной опеки над недееспособными гражданами в Архангельской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр труда, занятости и социального развития |
П.В. Шевелев |
УТВЕРЖДЕНА
постановлением министерства труда,
занятости и социального развития
Архангельской области
от 3 октября 2013 г. N 17-п
15 сентября 2017 г.
Примерная форма
договора об осуществлении
профессиональной опеки
над недееспособными гражданами
в Архангельской области
ДОГОВОР 1
об осуществлении профессиональной опеки
над недееспособными гражданами в Архангельской области
_________________ 20 __ г. N _________________
(дата заключения)
________________________
(место заключения)
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество2 гражданина, желающего стать
профессиональным опекуном)
именуемый (ая) в дальнейшем "Профессиональный опекун", предъявивший (ая)
_________________________________________________________________________
(наименование, серия (при наличии), номер документа,
удостоверяющего личность)
_________________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего документ, дата его выдачи)
________________________________________________________________________,
и _______________________________________________________________________
(реквизиты акта органа опеки и попечительства о назначении
профессионального опекуна)
________________________________________________________________________,
с одной стороны, и _____________________________________________________,
(орган опеки и попечительства)
именуемый (ая) в дальнейшем "Орган опеки и попечительства", в лице ______
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя органа
опеки и попечительства)
действующего (ей) на основании _________________________________________,
(наименование документа)
руководствуясь Правилами заключения договора об осуществлении опеки
или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не
полностью дееспособного гражданина, утвержденными постановлением
Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года N 927,
областным законом от 19 ноября 2010 года N 226-17-ОЗ "О профессиональной
опеке над недееспособными гражданами в Архангельской области",
постановлением Правительства Архангельской области от 02 декабря 2010
года N 370-пп "О размере вознаграждения профессионального опекуна за
осуществление им профессиональной опеки" заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с настоящим договором Профессиональный опекун
осуществляет профессиональную опеку над _________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество2 недееспособного гражданина на которым
установлена профессиональная опека, дата его рождения,
паспортные данные)
далее "Подопечный", а Орган опеки и попечительства производит
ежемесячную выплату денежного вознаграждения Профессиональному опекуну
за осуществление им профессиональной опеки (далее - вознаграждение).
2. Права и обязанности сторон
2.1. Профессиональный опекун вправе:
1) выступать в защиту прав и законных интересов Подопечного в любых
отношениях без специального полномочия;
2) обращаться за получением консультативной помощи в Орган опеки и
попечительства;
3) получать информацию о Подопечном у Органа опеки и попечительства;
4) получать вознаграждение.
2.2. Профессиональный опекун имеет право на временное освобождение
от исполнения обязанностей, предусмотренных договором, при наличии
уважительных причин по согласованию с Органом опеки и попечительства
(далее - временное освобождение Профессионального опекуна от исполнения
обязанностей).
Срок временного освобождения Профессионального опекуна от
исполнения обязанностей составляет не более 30 календарных дней в
течение календарного года.
2.3. Профессиональный опекун обязан:
1) заботиться о содержании Подопечного, об обеспечении его уходом в
соответствии с его индивидуальными потребностями, в том числе
обеспечивает качественное питание Подопечного;
2) осуществлять контроль за состоянием здоровья Подопечного,
3) принимать меры, направленные на профилактику хронических
заболеваний Подопечного;
4) организовывать своевременное оказание медицинской помощи
Подопечному, в том числе его госпитализацию, прохождение
диспансеризации,3 сопровождение в медицинские организации;
5) посещать Подопечного в период его нахождения на стационарном
лечении в медицинской организации и проводить беседы с лечащим врачом;
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 15 сентября 2017 г. N 32-п в подпункт 6 пункта 2.3 настоящей Формы договора внесены изменения
6) своевременно извещать Орган опеки и попечительства:
об изменении состояния здоровья Подопечного, о даче
Профессиональным опекуном в отношении Подопечного информированного
добровольного согласия на медицинское вмешательство, проведение
психиатрического освидетельствования, госпитализацию в медицинскую
организацию, об отказе от лечения либо его прекращении;
об изменении своей личной информации (смене места жительства,
номера телефона, документов, удостоверяющих личность и т.п.);
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 15 сентября 2017 г. N 32-п в подпункт 7 пункта 2.3 настоящей Формы договора внесены изменения
7) осуществлять посещение Подопечного по месту его жительства
(пребывания) в зависимости от характера и степени нуждаемости, его
физического и психического состояния, не реже восьми раз в месяц,
наблюдать за условиями проживания Подопечного, организовывать его
бытовые условия, при необходимости обеспечить реализацию права
Подопечного на получение социальных услуг;
8) принимать меры по защите прав и интересов Подопечного;
9) организовывать реализацию права Подопечного на пенсионное
обеспечение, государственную социальную помощь, меры социальной
поддержки, в том числе осуществлять оформление необходимых документов;
10) распоряжаться доходами Подопечного исключительно в его
интересах с предварительного разрешения Органа опеки и попечительства;
11) заботиться о принятом имуществе Подопечного, не допускать
уменьшение стоимости имущества Подопечного и способствовать извлечению
из него доходов, осуществлять своевременную оплату жилищно-коммунальных
услуг;
12) представлять не позднее 01 февраля текущего года в орган опеки
и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении,
использовании и управлении имуществом Подопечного с приложением
документов (копий товарных чеков, квитанций об уплате налогов, страховых
сумм и других платежных документов).
13) представлять в Орган опеки и попечительства не позднее трех
дней со дня получения уведомления о проведении проверки или прекращении
профессиональной опеки отчет о хранении, использовании и управлении
имуществом Подопечного, в случае проведения Органом опеки и
попечительства проверки исполнения возложенных на Профессионального
опекуна обязанностей, а также в случае освобождения или отстранения
Профессионального опекуна от исполнения возложенных на него обязанностей;
14) обеспечивать доступ к Подопечному представителей Органа опеки и
попечительства, организаций, предоставляющих помощь Подопечному
(медицинских, социальных и других);
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 15 сентября 2017 г. N 32-п в подпункт 16 пункта 2.3 настоящей Формы договора внесены изменения
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
16) известить Орган опеки и попечительства по месту жительства
Подопечного:
о перемене места жительства Подопечного не позднее дня, следующего
за днем выбытия Подопечного с прежнего места жительства;
о наступлении обстоятельств, указанных в подпунктах 2, 5-7
пункта 3.4 договора, не позднее 1 рабочего дня со дня наступления
соответствующих обстоятельств;
17) организовать погребение Подопечного в случае его смерти;
18) соблюдать конфиденциальность информации о Подопечном в
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О
персональных данных";
2.4. Профессиональный опекун без предварительного разрешения Органа
опеки и попечительства не вправе:
1) передавать Подопечного на содержание другим лицам;
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 15 сентября 2017 г. N 32-п подпункт 2 пункта 2.4 настоящей Формы договора изложен в новой редакции
2) давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе
обмену или дарению имущества Подопечного, сдаче его в наем (в аренду), в
безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от
принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из него
долей, а также любых других действий, влекущих уменьшение имущества
Подопечного;
3) заключать кредитный договор и договор займа от имени
Подопечного, выступающего заемщиком,
4) заключать договор о передаче имущества Подопечного в пользование;
5) изменять место жительство Подопечного.
2.5. Профессиональный опекун, супруг (-а) опекуна и его близкие
родственники не вправе совершать сделки с Подопечным, за исключением
передачи имущества Подопечному в качестве дара или в безвозмездное
пользование, а также представлять Подопечного при заключении сделок или
ведении судебных дел между Подопечным и супругом опекуна и его близкими
родственниками.
2.6. Орган опеки и попечительства вправе отстранить
Профессионального опекуна от исполнения возложенных на него обязанностей
в следующих случаях:
1) ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей;
2) нарушения прав и законных интересов Подопечного, в том числе при
осуществлении профессиональной опеки в корыстных целях либо при
оставлении Подопечного без надзора и необходимой помощи;
3) выявления Органом опеки и попечительства фактов существенного
нарушения Профессиональным опекуном правил охраны имущества Подопечного
и (или) распоряжения его имуществом, установленных главой 4 Федерального
закона от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" за
исключением статьи 18 указанного федерального закона, статьей 37
Гражданского кодекса Российской Федерации и договором.
2.7. Орган опеки и попечительства обязан:
1) производить Профессиональному опекуну выплату вознаграждения;
2) осуществлять контроль за исполнением Профессиональным опекуном
возложенных на него обязанностей;
3) оказывать содействие Профессиональному опекуну, в решении
вопросов жизнеобеспечения Подопечного;
4) прекращать выплату Профессиональному опекуну вознаграждения, в
случаях указанных в пункте 3.4 договора;
5) проводить плановые и внеплановые проверки условий жизни
Подопечного, обеспечения сохранности его имущества и выполнения
Профессиональным опекуном требований к осуществлению своих прав и
исполнению своих обязанностей в соответствии с Правилами осуществления
органами опеки и попечительства проверки условий жизни совершеннолетних
недееспособных граждан, соблюдения опекунами прав и законных интересов
совершеннолетних недееспособных граждан, обеспечения сохранности их
имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к
осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении
совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан,
утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 17
ноября 2010 года N 927.
2.8. Профессиональный опекун, Орган опеки и попечительства
осуществляют иные полномочия, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и Архангельской области.
3. Порядок выплаты вознаграждения
3.1. Орган опеки и попечительства ежемесячно не позднее 10 числа
каждого месяца выплачивает Профессиональному опекуну вознаграждение за
осуществление им профессиональной опеки в предыдущем месяце в размере ___
_______________________________________________________________________4,
(сумма цифрами и прописью)
на _____________________________________________________________________.
(указываются реквизиты счета в кредитной организации
или почтовая организация для перечисления вознаграждения)
3.2 Право Профессионального опекуна на вознаграждение возникает со
дня заключения Договора.
3.3. Выплата вознаграждения осуществляется пропорционально
отработанному количеству календарных дней за исключением случаев,
указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 3.4 договора.
3.4. Орган опеки и попечительства прекращает выплату вознаграждения
Профессиональному опекуну в следующих случаях:
1) освобождение или отстранение Профессионального опекуна от
исполняемых им обязанностей профессионального опекуна;
2) смерть Подопечного;
3) смерть Профессионального опекуна;
4) вступления в законную силу решения суда о признании Подопечного
дееспособным;
5) пребывание Подопечного в медицинской организации, учреждении,
оказывающем социальные услуги, более 30 дней подряд при отсутствии
показаний для получения медицинских и социальных услуг;
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 15 сентября 2017 г. N 32-п подпункт 6 пункта 3.4 настоящей Формы договора изложен в новой редакции
6) предоставление Подопечному социальных услуг организацией
социального обслуживания в стационарной форме социального обслуживания;
7) выезд Подопечного на постоянное место жительство за пределы
Архангельской области;
8) истечение срока действия настоящего договора.
3.5. При временном освобождении Профессионального опекуна от
исполнения своих обязанностей выплата вознаграждения приостанавливается
на период временного освобождения Профессионального опекуна.
3.6. В случаях, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 3.4 договора,
Орган опеки и попечительства прекращает выплату вознаграждения
Профессиональному опекуну с первого числа месяца, следующего за месяцем,
в котором наступили соответствующие события, указанные в подпунктах 2 и
3 пункта 3.4 договора.
4. Срок действия договора
4.1. Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и
действует по ___________________________________________________________5
(указывается дата окончания действия договора)
5. Порядок изменения и основания прекращения договора
5.1. Договор прекращает свое действие:
1) в связи с окончанием срока его действия;
2) в связи с расторжением договора по инициативе любой из сторон,
со дня получения письменного уведомления о расторжении договора;
3) в случаях, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 3.4 договора, со
дня наступления соответствующего события.
5.2. Орган опеки и попечительства в одностороннем порядке
расторгает договор в случаях, указанных в подпунктах 1 и 4, 6 и 7 пункта
3.4 договора и направляет Профессиональному опекуну письменное извещение
о расторжении договора.
Договор считается расторгнутым со дня наступления обстоятельств,
указанных в подпунктах 1 и 4, 6 и 7 пункта 3.4 договора.
5.3. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут на
основании письменного соглашения сторон в любое время. При внесении в
договор изменений прекращают действовать отдельные положения договора,
новая редакция которых установлена соглашением об изменении договора.
5.4. Договор не прекращает свое действие в случаях, указанных в
подпункте 5 пункта 3.4, пункте 3.5 договора.
6. Заключительные положения
6.1. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу. Каждая из сторон получает один экземпляр договора.
7. Подписи и адреса сторон
Орган опеки и попечительства Профессиональный опекун
_______________________________ ____________________________
(наименование) (фамилия, имя, отчество)
_______________________________ ____________________________
Адрес _________________________ Адрес ______________________
_______________________________ ____________________________
Адрес эл. почты: ______________ ____________________________
телефон (факс) ________________ Телефон:
Адрес эл. почты: ___________
_______________________________
(должность)
__________ _______________
(подпись) (расшифровка)
_____________ _______________
(подпись) (расшифровка)
М.П.
1. Договор об осуществлении профессиональной опеки изготавливается
с помощью средств оргтехники. При заполнении пробелов соответствующие
сведения включаются в текст договора без сохранения подчеркивания и
подстрочных пояснений.
2. В случаях, когда настоящая форма предусматривает указание
отчества, оно указывается при наличии.
3. Условие о диспансеризации указывается при необходимости его
прохождения.
4. Размер указывается в соответствии с постановлением Правительства
Архангельской области от 02 декабря 2010 года N 370-пп "О размере
вознаграждения профессионального опекуна за осуществление им
профессиональной опеки".
5. Договор заключается на период исполнения Профессиональным
опекуном обязанностей по профессиональной опеке, установленный актом
органа опеки и попечительства об установлении профессиональной опеки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 3 октября 2013 г. N 17-п "Об утверждении примерной формы договора об осуществлении профессиональной опеки над недееспособными гражданами в Архангельской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Волна" от 15 октября 2013 г. N 41(1428) и на официальном сайте Правительства Архангельской области (http://www.dvinaland.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 28 ноября 2017 г. N 42-п
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2017 г.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 15 сентября 2017 г. N 32-п