Постановление Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 г. N 180-пп "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Архангельской области
от 31 мая 2011 г. N 180-пп
"Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области"

С изменениями и дополнениями от:

16 августа, 29 ноября 2011 г., 4 сентября 2012 г., 30 апреля, 26 декабря 2013 г., 25 марта 2014 г., 8 августа 2017 г.

ГАРАНТ:

Текст приводится в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 8 августа 2017 г. N 315-пп в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с пунктом 3 статьи 37 областного закона от 02 июля 2013 года N 712-41-ОЗ "Об образовании в Архангельской области", пунктом 2.12 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области (2013-2018 годы)", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Архангельской области

И.Ф. Михальчук

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 8 августа 2017 г. N 315-пп в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области
(утв. постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 г. N 180-пп)
(в редакции постановления Правительства Архангельской области от 30 апреля 2013 г. N 194-пп)

С изменениями и дополнениями от:

16 августа, 29 ноября 2011 г., 4 сентября 2012 г., 30 апреля, 26 декабря 2013 г., 25 марта 2014 г., 8 августа 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 3 статьи 37 областного закона от 02 июля 2013 года N 712-41-ОЗ "Об образовании в Архангельской области", пунктом 2.12 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области (2013-2018 годы)", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременных выплат молодым специалистам государственных образовательных организаций Архангельской области и муниципальных образовательных организаций на территории Архангельской области (далее - образовательные организации) в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, а также повышения престижа педагогической профессии (далее - единовременная выплата).

2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

1) молодой специалист - педагогический работник, окончивший образовательную организацию высшего образования или государственную профессиональную образовательную организацию Архангельской области (либо государственную профессиональную образовательную организацию другого субъекта Российской Федерации, либо федеральную государственную профессиональную организацию) и впервые приступивший к выполнению трудовых обязанностей по специальности в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора, предусматривающего работу по специальности, при соблюдении следующих условий:

обучение в образовательной организации по очной форме;

заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет не позднее 6 месяцев со дня окончания образовательной организации, указанной в абзаце втором настоящего пункта, со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в год окончания образовательной организации), со дня окончания военной службы по призыву (в случае призыва на военную службу в год окончания образовательной организации);

замещение должности, включенной в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций;

наличие в трудовом договоре условия об установлении учебной (педагогической) нагрузки в объеме не менее одной ставки;

2) муниципальная образовательная организация - образовательная организация, созданная органами местного самоуправления для осуществления образовательной деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования детей;

3) государственная образовательная организация Архангельской области - образовательная организация, созданная в соответствии с распоряжением Правительства Архангельской области для осуществления образовательной деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования детей, а также дополнительного профессионального образования.

II. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной выплаты и ее перечисления

3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательной организации, в которой работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы:

1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательную организацию по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;

3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания образовательной организации);

6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в год окончания образовательной организации);

7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

4. Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.

5. Администрация образовательной организации:

1) принимает от молодых специалистов документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты представленных документов, ставит отметку о дате поступления документов;

2) уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов в следующих случаях:

а) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;

б) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;

в) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, содержат недостоверные сведения;

г) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены лицом, не соответствующим требованиям, предъявляемым к молодому специалисту;

д) повторное обращение молодого специалиста за предоставлением единовременной выплаты.

Уведомление об отказе в приеме документов направляется молодому специалисту в течение пяти рабочих дней со дня их поступления в администрацию образовательной организации;

3) в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами:

а) копия трудового договора между молодым специалистом и образовательной организацией;

б) копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательную организацию;

в) копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста;

4) направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка и подпунктом 3 настоящего пункта, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательной организации в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Порядка;

5) при получении информации об изменении персональных данных молодого специалиста, содержащихся в представленных документах, уведомляет министерство о таком изменении в срок не позднее 14 декабря соответствующего календарного года любым видом связи с последующим направлением письменной информации.

6. Администрация образовательной организации несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка.

7. В целях формирования сводного списка молодых специалистов для получения единовременной выплаты (далее - сводный список) министерство осуществляет прием документов от администраций образовательных организаций.

Прием документов осуществляется ежегодно в период с 1 июня по 10 июня соответствующего календарного года в случае, если средства на реализацию Программы предусмотрены в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Министерство размещает информацию о предоставлении единовременных выплат за счет средств областного бюджета и о сроках приема документов в соответствующем календарном году на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Документы для предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам направляются в министерство администрациями образовательных организаций с сопроводительным письмом почтовым отправлением.

Дата направления администрацией образовательной организации пакета документов в министерство определяется по почтовому штемпелю на конверте.

Документы, направленные с нарушением сроков, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта, подлежат возврату в адрес соответствующих администраций образовательных организаций.

9. Если документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены молодым специалистом в министерство, министерство в течение трех рабочих дней со дня их поступления направляет представленные документы в образовательную организацию, с которой у молодого специалиста заключен трудовой договор, для рассмотрения в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка.

10. На основании документов, поступивших от администраций образовательных организаций, министерство до 1 июля текущего года принимает одно из следующих решений:

1) о возможности включения молодого специалиста в сводный список;

2) об отказе во включении молодого специалиста в сводный список.

11. Министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в следующих случаях:

а) документы, предусмотренные пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 5 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;

б) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;

в) документы, предусмотренные пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 5 настоящего Порядка, содержат недостоверные сведения;

г) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены лицом, не соответствующим требованиям, предъявляемым к молодому специалисту;

д) повторное обращение молодого специалиста за предоставлением единовременной выплаты.

Молодой специалист вправе обжаловать решение министерства, указанное в подпункте 2 пункта 10 настоящего Порядка, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 10 настоящего Порядка, и утверждает сводный список до 15 декабря текущего года.

Сводный список формируется по дате поступления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка (от более ранней даты к более поздней).

Если документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, поступили в один день, то сводный список формируется в алфавитном порядке.

12.1. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей за счет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 31 декабря календарного года на счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.

Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.

12.2. Финансовое обеспечение расходов на осуществление единовременных выплат производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий год.

Министерство финансов Архангельской области доводит расходными расписаниями до министерства предельные объемы финансирования в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана областного бюджета.

Выплаты предоставляются министерством в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели министерству.

III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты

13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией на территории Архангельской области, при условии заключения трудового договора на условиях, указанных в абзацах третьем-пятом подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, и предоставления его копии в министерство в течении 10 календарных дней со дня его заключения;

расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Администрация образовательной организации:

1) при прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, запрашивает у министерства банковские реквизиты министерства для вручения их под подпись молодому специалисту для последующего возврата им единовременной выплаты в областной бюджет;

2) уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

16. При невозврате средств единовременной выплаты в сроки, установленные пунктом 15 настоящего Порядка, министерство в течение 15 рабочих дней со дня истечения сроков, установленных пунктом 15 настоящего Порядка, обращается в суд с исковым заявлением о взыскании средств единовременной выплаты.

17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и органы государственного финансового контроля Архангельской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Архангельской области от 8 августа 2017 г. N 315-пп в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку предоставления единовременных выплат
за счет средств областного бюджета молодым
специалистам в сфере образования в связи
с поступлением на работу в государственные
образовательные учреждения Архангельской области
и муниципальные образовательные учреждения
на территории Архангельской области

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2017 г.

                                         Министру образования и науки

                                            Архангельской области

                                      __________________________________

                                      __________________________________

                                               (Ф.И.О. полностью)

                                     адрес проживания: _________________

                                      __________________________________

                                      (индекс, город, район, населенный

                                          пункт, улица, дом, квартира)

                                      __________________________________

                                              (контактный телефон)

                                  ЗАЯВЛЕНИЕ

                   о предоставлении единовременной выплаты

     Прошу   предоставить   мне  единовременную  выплату   как   молодому

специалисту   в   сфере  образования  в  размере  100  тысяч   рублей   в

соответствии  с  Порядком предоставления единовременных  выплат  за  счет

средств  областного  бюджета молодым специалистам в сфере  образования  в

связи   с   поступлением   на  работу  в государственные  образовательные

учреждения   Архангельской   области  и   муниципальные   образовательные

учреждения    на    территории   Архангельской   области,    утвержденным

постановлением  Правительства  Архангельской области от 31 мая 2011  года

N 180-пп.

      Номер счета

Лицевой счет или номер карты ____________________________________________

Наименование получателя (Ф.И.О. молодого специалиста) ___________________

_________________________________________________________________________

Наименование банка ______________________________________________________

БИК банка _______________________________________________________________

ИНН банка _______________________________________________________________

КПП банка _______________________________________________________________

     О    результатах    рассмотрения    настоящего    заявления    прошу

проинформировать  с  помощью  электронной почты, по телефону (подчеркнуть

нужное), (указать адрес электронной почты либо номер телефона).

______________          _________________      ________________________

  (дата)                    (подпись)            (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку предоставления единовременных выплат
за счет средств областного бюджета молодым
специалистам в сфере образования в связи
с поступлением на работу в государственные
образовательные учреждения Архангельской области
и муниципальные образовательные учреждения
на территории Архангельской области

                                                  Министру

                                             образования и науки

                                            Архангельской области

                                      __________________________________

                                      __________________________________

                                              (Ф.И.О. полностью)

                                      __________________________________

                                    (паспорт: серия, номер, дата выдачи)

                                     адрес проживания: _________________

                                      __________________________________

                                      (индекс, город, район, населенный

                                         пункт, улица, дом, квартира)

                                ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

      Я, ______________________________________________________________,

 обязуюсь   возвратить   сумму   полученной       единовременной выплаты

 (выплаченной  как  молодому   специалисту   в   сфере     образования в

 соответствии с Порядком предоставления единовременных  выплат  за  счет

 средств областного бюджета молодым специалистам в сфере  образования  в

 связи  с  поступлением  на  работу  в  государственные  образовательные

 учреждения  Архангельской  области  и   муниципальные   образовательные

 учреждения   на   территории   Архангельской   области,    утвержденным

 постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011  года

 N  180-пп)  в  случае  прекращения  трудового  договора  до   истечения

 трехлетнего срока  со  дня  поступления  на  работу  в  образовательное

 учреждение по следующим основаниям:

      прекращение  трудового  договора  по  основанию,  предусмотренному

 пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской    Федерации, за

 исключением  перевода  к  работодателю,   являющемуся   образовательным

 учреждением на территории Архангельской области;

      расторжение трудового договора по инициативе работника (статья  80

 Трудового кодекса Российской Федерации);

      расторжение  трудового  договора  по  инициативе   работодателя по

 основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи

 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

      расторжение трудового договора по  соглашению  сторон   (статья 78

 Трудового кодекса Российской Федерации);

      прекращение  трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным

 пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

      прекращение  трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным

 пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

      Я  уведомлен  о  том,  что  должен  возвратить  сумму   полученной

 единовременной выплаты в течение 10 дней со дня  прекращения  трудового

 договора по указанным основаниям.

 ______________          _________________      ________________________

   (дата)                    (подпись)            (расшифровка подписи)