Приложение N 5. Критерии определения кратности размеров должностных окладов руководителей учреждений и установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)

Приложение N 5
к примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений культуры, подведомственных
Управлению по социальным вопросам
администрации МО "Котлас"

Критерии
определения кратности размеров должностных окладов руководителей учреждений и установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)

1. Среднесписочная численность работников учреждения по состоянию на 31 декабря предыдущего финансового года

Среднесписочная численность, человек	Количество баллов
До 10	1,0
От 10,1 до 60	1,5
От 60,1 до 100	1,8
От 101 до 150	2,0
От 151 и выше	2,6

2. Общая площадь зданий (помещений), занимаемых учреждением:

Площадь, кв. м.	Количество баллов
До 500	0,8
От 500,1 до 2000	1,0
От 2000,1 до 4000	2,0
От 4000,1 и выше	2,2

3. Наличие автотранспортных средств:

Автотранспортных средств, единиц	Количество баллов
1	0,1
2 и более	0,2