Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации МО "Котлас" от 27 июня 2017 г. N 1446 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 4
к Примерному положению о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Управления
по социальным вопросам администрации МО "Котлас"
Минимальные размеры
надбавок за стаж непрерывной работы, за ученую степень, ученое звание, почетное звание
26 июня 2015 г., 27 июня 2017 г.
N п/п |
Основания установления |
Минимальные размеры надбавок |
||
Руководители, заместители руководителей, главный бухгалтер |
"Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" 1-го, 2-го, 3-го, 4-го квалификационных уровней, "Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений" 1-го квалификационного уровня, профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1-го, 2-го, 3-го квалификационных уровней, профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" 2-го, 3-го квалификационного уровня, профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры", профессиональная квалификационная группа "Работники физической культуры и спорта" 2- го квалификационного уровня, профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1-го, 2-го, 3- го, 4-го, 5-го квалификационного уровней, профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
"Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" 1-го квалификационного уровня, профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 1-го, 2-го квалификационного уровня |
||
I. Для муниципальных образовательных учреждений (за исключением муниципальных образовательных учреждений сферы культуры) | ||||
1. |
За стаж непрерывной работы |
|||
|
Стаж работы более 20 лет |
20% |
20% |
15% |
|
Стаж работы от 10 до 20 лет |
15% |
15% |
10% |
|
Стаж работы от 5 до 10 лет |
12% |
10% |
5% |
|
Стаж работы от 0 до 5 лет |
10% |
5% |
- |
|
Стаж работы в составе психолого-медико-педагогической комиссии свыше 10 лет |
|
20% |
- |
2. |
За ученую степень |
|||
|
Доктор наук |
30% |
30% |
- |
|
Кандидат наук |
20% |
20% |
|
3. |
За ученое звание |
|||
|
Профессор |
20% |
20% |
- |
|
Доцент |
10% |
10% |
- |
4. |
За почетное звание |
|||
|
За почетные звания Российской Федерации, СССР: |
|
|
|
|
"Народный..." |
40% |
40% |
- |
|
"Заслуженный..." |
30% |
30% |
- |
|
"Отличник физической культуры и спорта" |
30% |
30% |
- |
II. Для муниципальных образовательных учреждений сферы культуры | ||||
1. |
За стаж непрерывной работы |
|||
|
Стаж работы более 15 лет |
10% |
10% |
10% |
|
Стаж работы от 5 до 15 лет |
7% |
7% |
7% |
|
Стаж работы от 1 до 5 лет |
5% |
5% |
5% |
2. |
За почетное звание |
|||
|
За почетные звания Российской Федерации, СССР: |
|
|
|
|
"Народный..." |
40% |
40% |
- |
|
"Заслуженный..." |
30% |
30% |
- |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.