Подраздел 3.3. Локальные нормативные акты Учреждения

Подраздел 3.3. Локальные нормативные акты Учреждения

38. В Учреждении могут приниматься локальные нормативные акты в виде приказов, правил, положений, порядков, инструкций. Локальные нормативные акты в виде приказов подписываются руководителем, другие локальные нормативные акты - утверждаются руководителем.

39. На основе локальных нормативных актов в Учреждении регламентируются правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения образовательных отношений.

40. Проекты локальных нормативных актов в Учреждении разрабатываются руководителем, а также по его поручению - иными работниками Учреждения. Разработчиками проектов локальных нормативных актов могут быть также коллегиальные органы управления, созданные в Учреждении, в соответствии с их компетенцией, определенной настоящим Уставом.

41. Для учета интересов работников Учреждения при подготовке локальных нормативных актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в Учреждении руководитель проводит консультации с представителями работников, избранными общим собранием.

В случае, если представители работников не были избраны общим собранием либо не приняли участия в указанных консультациях, а равно в случае, когда представители работников, избранные общим собранием, высказались против принятия локального нормативного акта, руководитель вносит проект локального нормативного акта на рассмотрение общего собрания.

В случае, если при рассмотрении проекта локального нормативного акта общее собрание высказалось против его приятия, руководитель принимает решение о доработке проекта локального нормативного акта (в случае согласия с мнением общего собрания) или о подписании (утверждении) локального нормативного акта (в случае несогласия с мнением общего собрания). В случае подписания (утверждения) локального нормативного акта вопреки мнению общего собрания руководитель обязан сообщить общему собранию мотивы принятого решения, а также разъяснить право заинтересованных лиц на оспаривание принятого локального нормативного акта в судебном порядке.

В случае, если проект локального нормативного акта, внесенный на рассмотрение общего собрания, не был им рассмотрен в течение последующих 10 дней, по окончании указанного срока руководитель вправе подписать (утвердить) соответствующий локальный нормативный акт.

42. В случае, если в Учреждении создан родительский комитет, проекты локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся, вносятся на рассмотрение родительского комитета.

В случае, если проект локального нормативного акта, внесенный на рассмотрение родительского комитета, не был им рассмотрен в течение последующих 10 дней, по окончании указанного срока руководитель вправе подписать (утвердить) соответствующий локальный нормативный акт.

43. Требования локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с положением, установленным законодательством об образовании или трудовым законодательством, а равно принятых с нарушением порядка, установленного настоящим Уставом, подлежат отмене.