Статья 4. Размер квоты для приема на работу инвалидов

Статья 4. Размер квоты для приема на работу инвалидов

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 9 декабря 2021 г. - Закон Архангельской области от 8 декабря 2021 г. N 496-30-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1. Организациям устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

2. Квота для приема на работу инвалидов не устанавливается:

1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) организациям, в отношении которых судом, учредителями (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами, принято решение о ликвидации, а также организациям, в отношении которых арбитражным судом возбуждено производство по делу о банкротстве.

3. Инвалиды, работающие в организации, учитываются в счет квоты для приема на работу инвалидов.

4. Мероприятия, направленные на установление квот для приема на работу инвалидов и создание (сохранение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, осуществляются организациями за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.

Финансирование расходов на создание (сохранение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в государственных учреждениях Архангельской области осуществляется за счет средств областного бюджета.

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 2 июля 2013 г. N 704-41-ОЗ в пункт 5 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Организации вправе создавать (выделять) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов.