Статья 9. Права организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов

Статья 9. Права организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов

Организации при установлении квот для приема на работу инвалидов вправе:

1) запрашивать и получать от уполномоченного исполнительного органа информацию и рекомендации, необходимые для установления количества рабочих мест и создания (сохранения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

2) создавать по соглашению об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов с другими организациями совместные специальные цеха (участки) для трудоустройства инвалидов в одной из организаций;

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 29 октября 2012 г. N 553-34-ОЗ в пункт 3 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) создавать и содержать за свой счет по договору со специализированной организацией рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов. Копия договора о создании и содержании рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, заключенного организацией со специализированной организацией, представляется в уполномоченный исполнительный орган не позднее пяти рабочих дней со дня подписания договора сторонами. Созданные и содержащиеся за счет организации рабочие места (в том числе специальные) засчитываются организации в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;

4) размещать в специализированных организациях производственный заказ для обеспечения трудовой занятости инвалидов.