Указ Губернатора Архангельской области от 1 декабря 2012 г. N 167-у "Об утверждении Порядка подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Архангельской области
от 1 декабря 2012 г. N 167-у
"Об утверждении Порядка подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2012 г., 22 января 2016 г.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Архангельской области от 25 декабря 2012 г. N 178-у в преамбулу настоящего Указа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "Об аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и на основании подпункта "щ" пункта 1 статьи 29 Устава Архангельской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области.

2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Архангельской области

И.А. Орлов

Порядок
подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 1 декабря 2012 г. N 167-у)

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2012 г., 22 января 2016 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Архангельской области от 25 декабря 2012 г. N 178-у в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "Об аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", устанавливает правила представления годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области (далее - отчеты).

2. Государственные гражданские служащие исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области (далее - гражданские служащие) ежегодно в срок до 25 января года, следующего за отчетным, представляют годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности.

3. Отчеты представляются с целью оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Архангельской области и представительств Архангельской области (далее - государственные органы) за отчетный период - календарный год (далее - год).

4. В отчетах отражаются результаты исполнения государственными гражданскими служащими Архангельской области государственных органов должностных регламентов за год, а именно сведения (информация):

о проделанной работе в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными должностным регламентом;

о подготовленных проектах нормативных правовых актов и (или) проектах управленческих и иных решений;

о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядке согласования и принятия данных решений;

об участии в предоставлении оказываемых гражданам и организациям государственных услуг в соответствии с административным регламентом государственного органа;

о выполнении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (при наличии);

иная информация, свидетельствующая о выполнении должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Отчет может содержать описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполняемых должностных обязанностей, деятельности государственного органа и его структурных подразделений.

Допускается представление к отчету графиков, диаграмм и иных графических данных.

Данные, содержащиеся в отчетах, учитываются при проведении аттестации, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы государственного органа, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности гражданской службы в порядке должностного роста, поощрении гражданского служащего.

II. Порядок подготовки и представления отчетов

5. Отчеты гражданскими служащими составляются с использованием персонального компьютера в соответствии с примерной формой согласно приложению к настоящему Порядку.

Объем отчета не должен превышать 20 страниц.

6. Отчеты представляются гражданскими служащими на бумажном носителе непосредственному руководителю для согласования, который согласовывает отчет либо согласовывает его с замечаниями. Замечания прилагаются к отчету гражданского служащего.

Отчеты руководителей государственных органов, руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области на согласование не направляются.

7. Отчеты представляются:

гражданскими служащими государственного органа - в кадровую службу государственного органа или лицу, осуществляющему кадровую работу в соответствующем государственном органе;

гражданскими служащими, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Архангельской области, - в кадровую службу администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Архангельской области от 22 января 2016 г. N 1-у в пункт 8 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Гражданские служащие, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Архангельской области, представляют копии отчетов в секретариаты Губернатора Архангельской области, первого заместителя Губернатора Архангельской области - председателя Правительства Архангельской области, первых заместителей Губернатора Архангельской области, заместителей Губернатора Архангельской области, заместителей председателя Правительства Архангельской области в соответствии со структурой исполнительных органов государственной власти Архангельской области.

9. В случае если в отчет включается описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложений по их решению непосредственный и (или) вышестоящий руководитель совместно с гражданским служащим разрабатывают комплекс мер, направленных на решение указанных проблем.

10. В случае если в отчет включаются предложения по повышению эффективности выполняемых должностных обязанностей, деятельности структурного подразделения государственного органа, государственного органа непосредственный и (или) вышестоящий руководитель государственного органа рассматривает данные предложения и принимает их к сведению или дает соответствующие поручения, направленные на реализацию данных предложений.

III. Хранение и представление отчетов

11. Отчеты хранятся в кадровой службе государственного органа в течение трех лет, а затем уничтожаются.

12. Копии отчетов представляются гражданским служащим по их письменному заявлению.

Приложение
к Порядку подготовки
и утверждения годовых отчетов
о профессиональной служебной
деятельности государственных
гражданских служащих исполнительных
органов государственной власти
Архангельской области и представительств Архангельской области

                               О Т Ч Е Т

               о профессиональной служебной деятельности

                государственного гражданского служащего

                         Архангельской области

     ____________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

    (наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием

    наименования государственного органа и структурного подразделения

                          указанного органа)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                         (за отчетный период)

     1. _________________________________________________________________

       (сведения о проделанной работе в соответствии с должностными

 обязанностями, установленными должностным регламентом, с использованием

   количественных показателей результативности служебной деятельности

    (при наличии таковых), соблюдение сроков и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка согласования

  и принятия данных решений, государственные услуги, в оказании которых

                принимал участие гражданский служащий)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.    Сведения    о   наиболее  значимых  выполненных  поручениях  и

подготовленных проектах документов:

Наименование поручения, проекта документа	Период исполнения	Отметка об исполнении (выполнено полностью, выполнено частично, не выполнено (с указанием причин невыполнения)	Примечание

     3.  Перечень  проблем, с которыми сталкивался гражданской служащий в

профессиональной деятельности, и предложения по их решению:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4.  Предложения  по  повышению эффективности выполняемых должностных

обязанностей,  деятельности  структурного  подразделения государственного

органа, государственного органа

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________________________   __________________________________

  (подпись гражданского служащего)           (расшифровка подписи)

"___" ___________ 20__ г.

__________________________________________

(должность непосредственного руководителя)

________________   _______________________

    (подпись)       (расшифровка подписи)

"___" ___________ 20__ г.