Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 7 марта 2013 г. N 22 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 06.12.2011 N 288 "Об установлении системы оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования муниципального образования "Город Новодвинск" (документ утратил силу)

Постановление администрации МО "Город Новодвинск"
от 7 марта 2013 г. N 22
"О внесении изменений в постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 06.12.2011 N 288 "Об установлении системы оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования муниципального образования "Город Новодвинск"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 23 декабря 2013 г. N 1410-па настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

Руководствуясь статьями 24, 25, 40 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 N 49 (с изменениями и дополнениями)

постановляю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденное постановлением главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 06.12.2011 N 288, следующие изменения,

1.1. Раздел 2 дополнить пунктом 2.2. в следующей редакции:

"2.2. Изменение размера оклада руководителя учреждения производится в течение учебного года пропорционально изменению средней заработной платы основного персонала учреждения".

1.2. В пункте 3.2. абзац третий исключить.

1.3. Пункт 4.1 изложить в новой редакции:

"4.1. Надбавка к окладу за стаж работы устанавливается в зависимости от количества лет, проработанных в учреждении в должности - руководитель (заведующий):

4.1.1. для дошкольных образовательных учреждений

Вид стимулирующей выплаты	Размер
Стаж работы	Процент от оклада
От 1 до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	25

4.1.2. для учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования

Вид стимулирующей выплаты	Размер
Стаж работы	Процент от оклада
От 1 до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	20
От 10 до 15 лет	30
Свыше 15 лет	40

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Город Новодвинск" по социальной политике (начальника управления социальной политики).

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2013 года.

Глава муниципального образования "Город Новодвинск"

В.И. Белоглазов