Постановление администрации Архангельской области от 3 августа 2006 г. N 26-па "Об утверждении Порядка предоставления гарантий и компенсаций, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

Во исполнение областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями от 22 июня 2005 года N 47-4-ОЗ, от 8 декабря 2005 года N 125-8-ОЗ, от 21 июня 2006 года N 181-11-ОЗ) администрация Архангельской области постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий и компенсаций, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Глава администрации области

Н.И. Киселев

Порядок
предоставления гарантий и компенсаций, связанных с переездом, лицам,
работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(утв. постановлением администрации Архангельской области от 3 августа 2006 г. N 26-па)

1. Порядок предоставления гарантий и компенсаций, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - Порядок) разработан в соответствии с областным законом от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями от 22 июня 2005 года N 47-4-ОЗ, от 8 декабря 2005 года N 125-8-ОЗ, от 21 июня 2006 года N 181-11-ОЗ) и регулирует отношения, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций по переезду лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируемых из средств областного бюджета, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, а также работникам организаций, финансируемых из средств областного бюджета, при их переезде к новому постоянному месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора (далее - компенсация расходов, связанных с переездом).

2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, а также работникам организаций, финансируемых из средств областного бюджета (далее - работники), в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, компенсируются расходы, связанные с переездом самих работников и членов их семей (мужа, жены, несовершеннолетних детей и лиц, находящихся на иждивении, совместно проживающих с работниками).

3. Компенсация работнику расходов, связанных с переездом, производится в размере фактических транспортных затрат, за исключением ограничений, предусмотренных настоящим Порядком, и включает оплату стоимости проезда, подтвержденного проездными документами (билетами) и квитанциями о стоимости провоза личного имущества (далее - багажа), в пределах территории Российской Федерации.

4. Расходы, связанные с оказанием платных услуг за приобретение проездных документов, предоставление справок и (или) отметок, упоминаемых в настоящем Порядке, и связанные с добровольным страхованием как пассажира, не компенсируются.

5. В случае непредоставления, в том числе утрате, проездных документов расходы по оплате стоимости проезда компенсируются по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании справок, выданных соответствующими транспортными организациями, осуществляющими пассажирские перевозки.

6. Стоимость провоза багажа компенсируется из расчета не более пяти тонн на семью (независимо от количества выезжающих членов семьи работника) по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

При оплате стоимости провоза багажа учитывается его чистый вес.

Из суммы затрат на перевозку багажа исключаются комиссионный и страховой сборы.

7. При невозможности проезда железнодорожным транспортом оплата проезда производится по тарифам воздушного, водного и автомобильного транспорта от (до) ближайшей железнодорожной станции.

8. В случае приглашения на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируемую из средств областного бюджета, высококвалифицированных специалистов, являющихся гражданами других государств и заключившими трудовой договор о работе в этой организации, а также при переезде таких работников на постоянное место жительства, находящееся за пределами территории Российской Федерации, расходы, связанные с переездом, компенсируются от (до) места расположения организации до (от) ближайшей к Государственной границе Российской Федерации станции (порта) в соответствии с настоящим Порядком.

9. Право на компенсацию расходов, связанных с переездом, сохраняется:

за работником и членами его семьи, прибывшими вместе с ним в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - в течение одного года со дня заключения работником трудового договора о работе в данной организации;

за работником и членами его семьи, выезжающими вместе с ним к новому постоянному месту жительства, - в течение шести месяцев со дня расторжения работником трудового договора.

10. Выплата компенсации стоимости переезда работнику, прибывшему в соответствии с договором из других регионов Российской Федерации, производится по основному месту работы на основании авансового отчета с приложением следующих документов:

заявления о компенсации расходов, связанных с переездом, с указанием членов семьи, прибывших вместе с работником;

проездных документов (билетов) и квитанций на провоз багажа;

копии свидетельств о рождении либо выписок из паспорта несовершеннолетних членов семьи и других иждивенцев, прибывших вместе с работником;

копии трудовой книжки с записью об увольнении с последнего места работы (для трудоспособных членов семьи работника);

справки с места работы трудоспособных членов семьи работника, что компенсация расходов в связи с их переездом в районы Крайнего Севера не выплачивалась.

11. Выплата компенсации стоимости переезда к новому постоянному месту жительства в связи с расторжением трудового договора производится по последнему месту работы при предоставлении документов, перечисленных в пункте 10 настоящего Порядка и справки от жилищных органов о регистрации по новому месту жительства.

12. Компенсация расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи к новому постоянному месту жительства (если эти расходы были предусмотрены в смете работодателя на соответствующий финансовый год), производится в течение одного месяца с даты предъявления в бухгалтерию работодателя документов, перечисленных в пункте 11 настоящего Порядка путем перечисления причитающейся суммы на лицевой счет в кредитной организации, либо почтовым переводом, с оплатой соответствующих сборов за счет средств работника, в соответствии с его заявлением.

13. При проезде железнодорожным транспортом расходы компенсируются исходя из его фактической стоимости, но не выше стоимости проезда в купейном вагоне, включая стоимость выдаваемого в вагоне постельного белья.

При проезде железнодорожным транспортом в фирменных поездах с вагонами повышенной комфортности расходы компенсируются на основании справки железнодорожной кассы о стоимости проезда по этому маршруту в купейном вагоне.

Оплата за пользование постельным бельем производится на основании квитанции.

При отсутствии проездных документов (билетов) расходы компенсируются по стоимости проезда кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании справки о его стоимости, выданной железнодорожной кассой.

14. При использовании для проезда воздушного транспорта расходы компенсируются исходя из фактической стоимости проездных документов (билета), но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса.

При перелете в салоне самолета более высокого класса расходы компенсируются на основании справки о стоимости полета по этому же маршруту в салоне экономического класса.

15. При использовании для проезда водного транспорта компенсация расходов производится не выше стоимости проезда в каюте первой категории.

При проезде в каюте более высоких категорий расходы компенсируются на основании предоставленной справки о стоимости проезда по этому маршруту в каюте первой категории.

16. При использовании для проезда автотранспортных средств общего пользования междугородного и пригородного сообщений (кроме такси) расходы компенсируются исходя из фактической стоимости проезда в автобусах всех типов.

При непредставлении проездных документов (билетов) или предоставлении их без указания стоимости проезда расходы компенсируются на основании справок о стоимости такого проезда в автобусе общего типа.

17. Под личным автотранспортом понимаются автотранспортные средства, находящиеся в личной (совместной) собственности или управляемые по доверенности от имени собственника.

Компенсация расходов по проезду на личном автотранспорте производится на основании следующих документов:

документа, подтверждающего пункты выезда и назначения;

кассовых чеков автозаправочных станций (далее - АЗС);

паспорта транспортного средства и (или) иного документа, содержащего сведения о технических данных транспортного средства;

справки, выданной уполномоченными органами в сфере управления автомобильными дорогами, о расстоянии кратчайшего пути следования от пункта выезда до пункта прибытия.

Компенсации подлежит стоимость израсходованного топлива и смазочных материалов в соответствии с нормами, установленными Руководящим документом Министерства транспорта Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N Р3112194-0366-ОЗ "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте", при проезде по кратчайшему расстоянию от пункта выезда до пункта прибытия.

18. Расходы, связанные с компенсацией стоимости переезда лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируемых из средств областного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, производятся за счет средств работодателя в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной на соответствующий финансовый год.

19. В случае если в смете текущего года не учтены расходы, связанные с компенсацией стоимости переезда, то данные расходы работодатель обязан заложить в смету на следующий финансовый год.

20. Финансовое обеспечение расходов, связанных с компенсацией переезда к новому постоянному месту жительства в связи с расторжением трудового договора работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и финансируемых из областного бюджета, осуществляется департаментом финансов администрации области в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на текущий финансовый год и утвержденными лимитами бюджетных обязательств.

21. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим Порядком, могут компенсироваться организациями за счет средств, полученных ими от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, предусмотренном коллективными договорами и иными локальными нормативными актами, принятыми в организациях, и подлежат налогообложению в соответствии с законодательством Российской Федерации.