Статья 4. Размер квоты для приема на работу инвалидов

Статья 4. Размер квоты для приема на работу инвалидов

1. Организациям устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников организации.

2. Квота для приема на работу инвалидов не устанавливается:

1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) организациям, в отношении которых судом, учредителями (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами, принято решение о ликвидации, а также организациям, в отношении которых арбитражным судом возбуждено производство по делу о банкротстве.

3. Инвалиды, работающие в организации, учитываются в счет квоты для приема на работу инвалидов.

4. Мероприятия, направленные на установление квот для приема на работу инвалидов и создание (сохранение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, осуществляются организациями за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.

Финансирование расходов на создание (сохранение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в государственных учреждениях Архангельской области осуществляется за счет средств областного бюджета.

5. Организации вправе создавать (сохранять) дополнительные рабочие места сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов.