Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем областном законе

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем областном законе

1. В настоящем областном законе используются следующие основные понятия:

1) квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в трудоустройстве и нуждающихся в социальной защите, на которые организации обязаны их трудоустроить (в процентах к среднесписочной численности работников организации);

2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

3) специализированные организации - общественные объединения инвалидов, а также организации, созданные:

- общественными объединениями инвалидов с целью профессиональной ориентации и содействия в трудоустройстве инвалидов;

- организациями со среднесписочной численностью инвалидов по отношению к другим работникам не менее чем 50 процентов.

2. Иные понятия, используемые в настоящем областном законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.