Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Архангельской области от 27 сентября 2006 г. N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области"
- Глава V. Отдельные гарантии, предоставляемые муниципальным служащим (ст.ст. 28-34)
- Статья 33. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего
Статья 33. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего
Статья 33. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из:
1) ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
2) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
3) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
4) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Информация об изменениях:
Законом Архангельской области от 20 мая 2009 г. N 25-3-ОЗ пункт 2 статьи 33 настоящего Закона изложен в новой редакции
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
3. Продолжительность, порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы. При этом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 15 календарных дней.
5. Продолжительность, порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день определяются муниципальными правовыми актами.