Статья 14. Обязанности работодателей в случае привлечения и использования иностранной рабочей силы

Статья 14. Обязанности работодателей в случае привлечения и использования иностранной рабочей силы

Работодатели обязаны:

а) соблюдать условия приема на работу иностранной рабочей силы, вытекающие из настоящего закона и других нормативных правовых актов;

б) иметь специальное разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы на территорию Архангельской области, выданное в установленном законодательством порядке;

в) обеспечить своевременное оформление документов иностранных работников на право пребывания их в Российской Федерации;

г) обеспечить иностранных работников подтверждениями на право трудовой деятельности и другими документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, Архангельской области и настоящим законом;

д) использовать иностранных работников на территории, указанной в разрешении и подтверждении на право трудовой деятельности;

е) соблюдать условия, предусмотренные трудовым договором (контрактом) с иностранным работником;

ж) своевременно информировать соответствующие органы власти о ставших известных им случаях нарушения иностранными работниками режима пребывания и условий трудовой договора (контракта);

з) содействовать своевременному выезду иностранных работников с территории Российской Федерации по окончании срока трудового договора (контракта).