Приложение N 2. Положение о конкурсе на лучшее муниципальное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы и технологии

Приложение N 2
к постановлению мэра Новодвинска
от 14 февраля 2008 г. N 158

Положение
о конкурсе на лучшее муниципальное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы и технологии

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения и критерии конкурса на лучшее муниципальное образовательное учреждение города Новодвинска, внедряющее инновационные образовательные программы и технологии (далее - Учреждение).

1.2. Участником конкурса на лучшее муниципальное образовательное учреждение может быть:

- Учреждение, в котором функционируют органы самоуправления, обеспечивающие государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

- Учреждение, в деятельности которого не зафиксированы нарушения образовательного и трудового законодательства;

- Учреждение, в котором реализуется программа развития;

- Учреждение, которое является методическим (ресурсным или опорным) центром для других муниципальных образовательных учреждений по одному или нескольким направлениям; пилотной, экспериментальной, инновационной или иной площадкой муниципального или регионального уровня; социокультурным центром для жителей микрорайона;

- Учреждение, которое полностью укомплектовано педагогическими кадрами;

- Учреждение, в котором имеется необходимое оборудование для использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе.

1.3. Сроки проведения конкурса определяются постановлением главы муниципального образования "Город Новодвинск" (мэра) ежегодно с учётом плана-графика городских мероприятий на календарный год.

1.4. Проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия, состав и сроки полномочий которой утверждаются постановлением главы муниципального образования "Город Новодвинск" (мэра) не позднее, чем за месяц до начала конкурса.

1.5. Учреждения - победители конкурса награждаются Дипломами администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (мэрии) и денежной премией, размер которой определяется главой муниципального образования "Город Новодвинск" (мэром) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в местном бюджете на соответствующий год по разделу "Образование".

1.6. Награждение лучших муниципальных образовательных учреждений осуществляется по итогам конкурса на августовской конференции работников образования муниципального образования "Город Новодвинск".

1.7. Повторно к участию в конкурсе муниципальные образовательные учреждения допускаются не ранее чем через три года с момента участия.

1.8. Общее руководство подготовкой и организацией конкурса осуществляет орган управления образованием администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (мэрии).

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Выдвижение Учреждений на участие в конкурсе проводится органами самоуправления (советом общеобразовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления общеобразовательным учреждением (далее - заявителей).

2.2. Конкурсная комиссия:

- проводит прием и регистрацию документов, представленных на конкурс:

представление (ходатайство) заявителей в произвольной форме;

аналитическую справку (по форме, утвержденной конкурсной комиссией), отражающую результаты деятельности муниципального образовательного учреждения за три последних полных учебных года,

представленные документы должны быть заверены руководителем муниципального образовательного учреждения;

- формирует состав экспертной комиссии и организует ее работу;

- разрабатывает форму аналитической справки и экспертного заключения по оценке деятельности педагогических работников - участников конкурса;

- подводит итоги конкурса, определяет список лучших муниципальных образовательных учреждений - победителей конкурса;

- разрешает конфликтные ситуации.

2.3.Экспертная комиссия:

- персональный и количественный состав экспертной комиссии из числа специалистов органов управления образованием, руководителей и педагогических работников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; представителей городской профсоюзной организации работников образования; родителей; представителей общественных организаций утверждается конкурсной комиссией и закрепляется протоколом конкурсной комиссии;

- осуществляет оценку деятельности учреждений на основании представленных конкурсных документов, критериев конкурсного отбора оформляет экспертное заключение по форме, разработанной конкурсной комиссией.

Члены экспертной комиссии вправе работать по индивидуальному графику.

3. Критерии конкурсного отбора

Критериями конкурсного отбора являются:

- высокое качество результатов обучения и воспитания;

- эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном процессе;

- обеспечение доступности качественного образования;

- продуктивность реализации программы развития Учреждения (достижение целей программы развития образования в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации на период до 2010 года;

- сочетание принципов единоначалия и самоуправления (демократичный характер принятия решений, эффективная деятельность органов самоуправления);

- создание условий для сохранения здоровья обучающихся и воспитанников;

- позитивное отношение родителей (законных представителей) и местного сообщества к Учреждению;

- обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса в Учреждении;

- участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных фестивалях, конкурсах, смотрах и т.п.;

- создание условий для внеурочной и дополнительной образовательной деятельности обучающихся и воспитанников.

4. Подведение итогов

4.1. На основании результатов экспертной оценки деятельности Учреждений конкурсная комиссия формирует рейтинг Учреждений - участников конкурса и список Учреждений - победителей конкурса.

4.2. Список Учреждений - победителей конкурса направляется главе муниципального образования "Город Новодвинск" (мэру) в течение трех дней по окончании работы конкурсной комиссии для утверждения.

4.3. На основании представленного списка Учреждений - победителей конкурса глава муниципального образования "Город Новодвинск" (мэр) издает постановление о поощрении Учреждений-победителей.

4.4. Постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" (мэра) доводится до сведения Учреждений - победителей конкурса.

4.5. Результаты конкурса публикуются в средствах массовой информации.