Приложение. Программа "Кадровое обеспечение в сфере здравоохранения на территории муниципального образования "Город Новодвинск" на 2007-2009 годы

Приложение

к решению 14-й сессии Городского Совета депутатов

муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва

от 22 июня 2006 г. N 76

Программа
"Кадровое обеспечение в сфере здравоохранения на территории
муниципального образования "Город Новодвинск" на 2007-2009 годы

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2006 г.

1. Содержание проблемы и обоснование
необходимости решения ее программными методами

На территории муниципального образования "Город Новодвинск" функционирует муниципальное учреждение здравоохранения "Новодвинская центральная городская больница", в котором по состоянию на 01.04.2006 года работает 1071 человек. Из них 164 врача (по состоянию на 01.01.2006 года - 168) и 507 средних медработников (по состоянию на 01.01.2006 года - 518). 24% от общей численности врачей (40 человек) - люди пенсионного возраста. Средняя заработная плата по отрасли по состоянию на апрель 2006 года составляет 4802 рубля.

Основная кадровая проблема - неукомлектованность муниципального учреждения здравоохранения "Новодвинская центральная городская больница" врачами. На начало 2006 года остаются неукомплектованными 34 врачебные должности и 30 должностей медсестер и фельдшеров. В структуре вакансий 26% приходится на врачей первичного звена (врачи общей практики, терапевты, педиатры), 14% - на анестезиологов-реаниматологов, 14% - на стоматологов.

Сохраняется движение медицинских кадров, увольняется врачей больше, чем прибывает, за период с 01.01.2006 по 31.03.2006 года принято на работу 3 молодых специалиста. Обучаются на контрактной основе - 1 студент Северного государственного медицинского университета и по целевому набору - 2 студента. Однако определенная часть выпускников высших учебных заведений не связывают свою профессиональную деятельность с практической медициной из-за низкой заработной платы, отсутствия социальных гарантий и жилья.

В улучшении жилищных условий нуждаются 154 медицинских работника муниципального учреждения здравоохранения "Новодвинская центральная городская больница", 30 из них живут в общежитии.

В целях решения проблемы укомплектования медицинскими кадрами, а также обеспечения социальных гарантий; охраны труда и здоровья медицинских работников необходимо:

- продолжить обучение студентов в Северном государственном медицинском университете на договорной и контрактной основе, в том числе поступивших по целевому набору;

- совершенствовать систему подготовки и переподготовки медицинских работников, шире использовать возможности выездных циклов;

- обеспечить решение жилищных вопросов при приглашении специалистов из других регионов;

- повышать оплату труда медицинских работников путем использования надбавок стимулирующего характера;

- улучшать жилищные условия работников путем предоставления квартир.

2. Сроки реализации Программы

Программа рассчитана на 2007-2009 годы.

3. Заказчик Программы

Администрация муниципального образования "Город Новодвинск".

4. Разработчик Программы

Отдел здравоохранения администрации муниципального образования "Город Новодвинск".

5. Исполнители Программы

Администрация муниципального образования "Город Новодвинск" и муниципальное учреждение здравоохранения "Новодвинская центральная городская больница".

6. Цели Программы и ожидаемые результаты

1. Увеличение количества медицинских кадров на 12 человек;

2. Увеличение количества молодых специалистов на 3 человека;

Информация об изменениях:

Решением городского Совета депутатов МО "Город Новодвинск" от 30 ноября 2006 г. N 98 пункт 3 раздела 6 настоящей программы изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Закрепление профессиональных врачебных кадров и сокращение их дефицита;

4. Дальнейшее развитие первичной медицинской помощи;

5. Обеспечение доступности и качества медицинского обслуживания населения муниципального образования "Город Новодвинск";

6. Оптимизация обращений к врачам узких специальностей;

7. Расширение сети альтернативных платных услуг;

8. Повышение структурной эффективности системы здравоохранения муниципального образования "Город Новодвинск";

9. Улучшение социального положения и условий жизни работников здравоохранения.

Информация об изменениях:

Решением городского Совета депутатов МО "Город Новодвинск" от 30 ноября 2006 г. N 98 в раздел 7 настоящей программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

7. Перечень мероприятий Программы "Кадровое обеспечение в сфере здравоохранения
на территории муниципального образования "Город Новодвинск" на 2007-2009 годы

/---------------------------------------------------------------------------------------------\

| N |               Мероприятия               | 2007 год | 2008 год | 2009 год |   Источники  |

|п/п|                                         |   (тыс.  |   (тыс.  |   (тыс.  |финансирования|

|   |                                         |  рублей) |  рублей) |  рублей) |              |

|---+-----------------------------------------+----------+----------+----------+--------------|

| 1.|Обучение студентов:                      |          |          |          |Местный бюджет|

|   |- на контрактной основе - 1 чел.         |     54,4 |          |          |              |

|   |- по целевому набору - 2 чел.            |     27,6 |    27,6  |     27,6 |              |

|---+-----------------------------------------+----------+----------+----------+--------------|

| 2.|Привлечение        специалистов         с|          |          |          |Местный бюджет|

|   |предоставлением    жилья    и    выплатой|          |          |          |              |

|   |подъемных:                               |          |          |          |              |

|   |- 3 квартиры двухкомнатные (6 чел.)      |   1740   |          |          |              |

|   |- 4 квартиры однокомнатные (4 чел.)      |    920   |   460    |    460   |              |

|   |- подъемные (10 человек)                 |    160   |    20    |     20   |              |

|---+-----------------------------------------+----------+----------+----------+--------------|

| 3.|Привлечение  2-х  молодых   специалистов,|          |          |          |Местный бюджет|

|   |жителей  города  Новодвинска  с  выплатой|          |          |          |              |

|   |подъемных                                |     40   |          |          |              |

|   |и    направлением    их   на    первичную|     32   |          |          |              |

|   |специализацию                            |          |          |          |              |

|---+-----------------------------------------+----------+----------+----------+--------------|

| 4.|Финансирование в размере 30% от стоимости|    340   |   330    |    330   |Местный бюджет|

|   |приобретаемого жилья, из расчета 14 кв.м.|          |          |          |              |

|   |общей площади на одного члена семьи,  для|          |          |          |              |

|   |врачей    -    жителей     муниципального|          |          |          |              |

|   |образования      "Город      Новодвинск",|          |          |          |              |

|   |нуждающихся в улучшении жилищных условий |          |          |          |              |

|---------------------------------------------+----------+----------+----------+--------------|

|Итого:                                       |   2938   |   507,6  |    507,6 |              |

|---------------------------------------------------------------------------------------------|

|Всего по программе:                                                                    3953,2|

\---------------------------------------------------------------------------------------------/