Постановление главы МО "Город Новодвинск" от 30 декабря 2005 г. N 307 "О квотах рабочих мест и количестве специальных рабочих мест для приёма на работу инвалидов на 2006 год" (документ утратил силу)

Постановление главы МО "Город Новодвинск"
от 30 декабря 2005 г. N 307
"О квотах рабочих мест и количестве специальных рабочих мест для
приёма на работу инвалидов на 2006 год"

ГАРАНТ:

Текст документа приводится не полностью

В целях усиления социальной защиты инвалидов на рынке труда, руководствуясь законом РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 (в редакции от 22.08.2004 г.) "О занятости населения в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27.05.1998 г. N 74-16-ОЗ (в редакции от 03.03.2005 г.) "О гарантиях занятости инвалидов", постановлением главы администрации Архангельской области от 30.09.2005 г. N 185 "О квотах рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2006 год"

постановляю:

1. Установить предприятиям, учреждениям и организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированным на территории муниципального образования "Город Новодвинск" с численностью работников более 100 человек для приема на работу инвалидов в размере три процента и количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2006 год согласно приложения#.

2. Работодателям в соответствии со статьей 8 закона Архангельской области от 27.05.1998 г. N 74-16-ОЗ (в редакции от 03.03.2005 г.) "О гарантиях занятости инвалидов":

2.1. Издать локальный правовой акт (приказ, распоряжение) по предприятию о порядке исполнения установленной квоты с перечислением рабочих мест в штатном расписании работодателя, выделенных для замещения их работниками-инвалидами, указанием должностного лица работодателя, ответственного за исполнение установленной квоты, за найм работников-инвалидов и за отчетность об исполнении установленной квоты.

2.2. Представить не позднее пяти рабочих дней со дня его издания копию вышеуказанного локального правового акта в администрацию муниципального образования "Город Новодвинск" и в государственное учреждение Центр занятости населения города Новодвинска.

2.3. Ежемесячно информировать государственное учреждение Центр занятости населения города Новодвинска о количестве вакантных и занятых квотированных рабочих мест.

2.4. Представлять, а администрацию муниципального образования "Город Новодвинск" для регистрации трудовые договоры (контракты), заключенные при замещении квотированных рабочих мест, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, в недельный срок со дня заключения такого трудового договора (контракта).

2.5. Информировать в трехдневный срок администрацию муниципального образования "Город Новодвинск" о прекращении действия трудового договора (контракта), заключенного при замещении квотированных рабочих мест.

3. Признать утратившим силу постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 01.02.2005 г. N 29 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2005 год".

4. Возложить контроль за использованием квотированных и специальных рабочих мест на Комитет по вопросам местного значения администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (Кузнецова Л.Н.) совместно с государственным учреждением Центр занятости населения города Новодвинска (Пономарева С.Н.).

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Город Новодвинск" по социальной политике (вице-мэр) Тимчак Е.М.

Глава муниципального образования "Город Новодвинск"

М.С. Юрьев