Приложение N 2. Положение о проведении конкурса на лучшее муниципальное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы, на получение премии мэра Новодвинска

Информация об изменениях:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 21 мая 2007 г. N 600 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к постановлению мэра Новодвинска

от 4 декабря 2006 г. N 736

Положение
о проведении конкурса на лучшее муниципальное образовательное учреждение,
внедряющее инновационные образовательные программы,
на получение премии мэра Новодвинска

С изменениями и дополнениями от:

21 мая 2007 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения и критерии конкурса на лучшее муниципальное образовательное учреждение города Новодвинска, внедряющее инновационные образовательные программы (далее - Учреждение).

1.2. Ежегодно в начале учебного года ко Дню Учителя муниципальным образовательным учреждениям осуществляется выплата премий мэра Новодвинска по результатам конкурса из средств муниципального бюджета для приобретения лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизации материально-технической учебной базы образовательного учреждения, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных учреждений.

1.3. Конкурсная комиссия создается городской рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск" за две недели до начала регистрации участников конкурса.

II. Участники конкурса

Участником конкурса может быть:

- Учреждение, в котором функционируют органы самоуправления, обеспечивающие государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

- Учреждение, в деятельности которого не зафиксированы нарушения образовательного и трудового законодательства;

- Учреждение, в котором реализуется программа развития;

- Учреждение, которое является методическим (ресурсным или опорным) центром для других образовательных учреждений муниципального образования по одному или нескольким направлениям; пилотной, экспериментальной, инновационной или иной площадкой муниципального или регионального уровня; социокультурным центром для жителей микрорайона;

- Учреждение, которое полностью укомплектовано педагогическими кадрами;

- Учреждение, в котором имеется необходимое оборудование для использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе;

- Учреждение, которое предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет, обеспечивающий открытость и прозрачность деятельности Учреждения, в том числе через средства массовой информации или при наличии технической возможности через сайт в системе Интернет.

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Выдвижение Учреждений на получение премии мэра производится органами самоуправления (советом общеобразовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления общеобразовательным учреждением.

3.2. Конкурсная комиссия проводит регистрацию Учреждений для участия в конкурсе с 15 по 19 февраля текущего года на основании следующих документов:

- заявка органа самоуправления Учреждения на участие в конкурсе;

- программа развития Учреждения,

- аналитическая справка.

3.3. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (от 1 до 5) устанавливаются конкурсной комиссией, согласовываются с городской рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск" и доводятся до сведения общественности.

3.4. Конкурс осуществляется с участием экспертов и консультантов по вопросам общего образования, руководителей образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, городской профсоюзной организации работников образования, профессиональных объединений работодателей, родителей и других общественных организаций (далее - общественные организации).

IV. Критерии конкурсного отбора

Критериями конкурсного отбора являются:

- высокое качество результатов обучения и воспитания;

- эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном процессе;

- обеспечение доступности качественного образования;

- продуктивность реализации программы развития Учреждения (достижение целей программы развития образования в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации на период до 2010 года;

- сочетание принципов единоначалия и самоуправления (демократичный характер принятия решений, эффективная деятельность органов самоуправления);

- создание условий для сохранения здоровья обучающихся и воспитанников;

- позитивное отношение родителей (законных представителей) и местного сообщества к Учреждению;

- обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса в Учреждении;

- участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных фестивалях, конкурсах, смотрах и т.п.;

- создание условий для внеурочной и дополнительной образовательной деятельности обучающихся и воспитанников.

V. Подведение итогов

5.1. На сновании результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия формирует рейтинг Учреждений.

5.2. Конкурсная комиссия на основании рейтинга формирует список Учреждений - победителей конкурса и направляет его на рассмотрение городской рабочей группы по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск".

5.3. Список Учреждений - победителей конкурса, одобренный городской рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск", направляется мэру Новодвинска в течение трех дней по окончании работы комиссии.

5.4. На основании представленного списка мэр Новодвинска издает постановление об Учреждениях-победителях, которым выплачивается премия.

5.5. Размер премии определяется мэром Новодвинска в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в местном бюджете на соответствующий год по разделу "Образование".

5.6. Выписка из постановления мэра доводится до сведения Учреждений победителей конкурса и общественности через средства массовой информации.

5.7. Учреждения - победители конкурса награждаются Дипломами администрации муниципального образования "Город Новодвинск".