Указ Губернатора Архангельской области от 16 июня 2009 г. N 1-у "О Кодексе служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области"

В соответствии с подпунктами "ч", "щ", "э" пункта 1 статьи 29 Устава Архангельской области (с изменениями на 20 мая 2009 года) и пунктами 33, 34, 40 статьи 10 областного закона от 20 мая 2009 года N 19-3-ОЗ "О Правительстве Архангельской области и иных исполнительных органах государственной власти Архангельской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Архангельской области, аппарата администрации Архангельской области обеспечить ознакомление с Кодексом служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Архангельской области, и государственных гражданских служащих Архангельской области.

3. Рекомендовать лицам, замещающим государственные должности Архангельской области, руководствоваться положениями Кодекса служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области в части, не противоречащей правовому статусу этих лиц.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области принять кодексы служебного поведения муниципального служащего с учетом норм Кодекса служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области.

5. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Архангельской области

И.Ф. Михальчук

Кодекс
служебного поведения государственного
гражданского служащего Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 16 июня 2009 г. N 1-у)

I. Общие положения

1. Кодекс служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области (далее - Кодекс) устанавливает этические нормы и правила профессионального поведения государственных гражданских служащих Архангельской области (далее - гражданские служащие) в целях достойного исполнения ими своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне.

Кодекс призван содействовать укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства, обеспечить единую основу для согласованных и эффективных действий органов государственной власти Архангельской области и иных государственных органов Архангельской области (далее - государственный орган Архангельской области).

2. Кодекс основан на правилах поведения гражданских служащих, установленных федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Уставом Архангельской области, областным законом от 23 июня 2005 года N 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области".

3. Необходимость соблюдения Кодекса является одним из условий служебного контракта с гражданским служащим.

4. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Архангельской области, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей профессиональной служебной деятельности.

5. За нарушение норм Кодекса гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

6. Основными принципами поведения гражданского служащего являются:

приоритет прав и свобод человека и гражданина;

служение государству и обществу;

соблюдение законности;

лояльность;

политическая нейтральность;

соблюдение общих нравственных принципов;

профессиональное исполнение должностных обязанностей;

взаимодействие с коллегами;

недопущение конфликта интересов.

II. Приоритет прав и свобод человека и гражданина

7. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, являются его долгом и обязанностью.

8. Гражданский служащий должен уважать честь и достоинство человека, его деловую репутацию, способствовать сохранению социально-правового равенства людей.

9. Гражданский служащий обязан обеспечить конфиденциальность информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающей частную жизнь, честь и достоинство гражданина.

III. Служение государству и обществу

10. Гражданский служащий обязан действовать в интересах Российской Федерации и Архангельской области.

11. Основным критерием и конечной целью профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются интересы государства и общества в целом. Задача гражданского служащего - отстаивать их в процессе исполнения должностных обязанностей.

12. Гражданский служащий не имеет права подчинять государственные интересы отдельным частным интересам или интересам общественных, экономических и любых других групп.

13. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего должна быть открыта для общества. Гражданский служащий должен обеспечивать доступность информации о деятельности государственного органа Архангельской области для общества в установленных пределах и порядке.

IV. Соблюдение законности

14. Гражданский служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Архангельской области, областные законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области и обеспечивать их исполнение.

15. Гражданский служащий обязан осуществлять свою деятельность в рамках компетенции государственного органа Архангельской области.

16. Гражданский служащий в своей деятельности не должен допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

17. Гражданский служащий обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в установленном порядке.

18. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

V. Лояльность

19. Гражданский служащий обязан уважительно относиться к государству, государственным и общественным институтам, поддерживать положительный имидж государственных органов Архангельской области, содействовать укреплению их авторитета.

20. Гражданский служащий не должен допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, о деятельности государственных органов Архангельской области, их руководителей, решениях вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности.

21. При исполнении своих должностных обязанностей гражданский служащий должен вести дискуссию в корректной форме, не подрывающей авторитет государственного органа Архангельской области.

22. Гражданский служащий не вправе использовать должностные обязанности в интересах общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично высказывать отношение к указанным объединениям и организациям, если это не входит в его должностные обязанности.

VI. Политическая нейтральность

23. При исполнении должностных обязанностей гражданский служащий не вправе руководствоваться решениями политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, религиозных объединений и иных организаций.

24. Гражданский служащий не должен допускать использование материальных, административных и иных ресурсов государственного органа Архангельской области для достижения каких-либо политических целей.

VII. Соблюдение общих нравственных принципов

25. Гражданский служащий в своей профессиональной служебной деятельности должен руководствоваться нравственными нормами, основанными на принципах гуманизма и социальной справедливости.

26. Честность и бескорыстность - обязательные правила и условия профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

27. Должностной обязанностью гражданского служащего является уважительное отношение, вежливость, доброжелательность, внимательность и терпимость по отношению к гражданам, в том числе к непосредственным руководителям и лицам, зависимым от него по служебному положению.

28. Гражданский служащий должен:

проявлять толерантность к людям вне зависимости от их социальной, расовой, национальной, языковой, религиозной и иной принадлежности;

уважать обычаи и традиции народов России;

способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.

29. Гражданский служащий не должен преследовать в своей профессиональной служебной деятельности достижение личных корыстных интересов.

30. Гражданский служащий не имеет права использовать служебное положение для построения своей карьеры в ущерб интересам государства в целом и государственного органа Архангельской области, в котором он работает.

31. Гражданский служащий не должен использовать как средство извлечения личной выгоды информацию, полученную во время исполнения должностных обязанностей.

32. Гражданский служащий не имеет права пользоваться какими-либо благами и преимуществами для себя и членов своей семьи, которые могут быть предоставлены в целях воспрепятствования законному и честному исполнению им своих должностных обязанностей.

VIII. Профессиональное исполнение должностных обязанностей

33. В целях обеспечения эффективности работы государственного органа Архангельской области гражданский служащий должен исполнять свои должностные обязанности добросовестно, ответственно и на высоком профессиональном уровне.

34. Должностной обязанностью гражданского служащего является стремление к постоянному профессиональному совершенствованию.

35. Гражданский служащий обязан соблюдать установленный служебный распорядок государственного органа Архангельской области.

36. Гражданский служащий должен выполнять возложенные на него полномочия с высокой степенью личной ответственности.

37. Гражданский служащий должен придерживаться делового этикета, не подвергать неконструктивной критике законные процедуры выработки и реализации решений, участвовать в коллективной работе.

38. В ходе своей профессиональной служебной деятельности гражданский служащий не должен давать личных обещаний, которые расходились бы с должностными обязанностями и игнорировали бы служебные процедуры и нормы.

39. Гражданский служащий не может задерживать официальную информацию, которая может или должна быть обнародована им в силу его полномочий. Гражданскому служащему запрещается распространять служебную информацию, о которой ему известно или имеются основания считать, что она неточна или ложна.

40. Гражданский служащий не должен разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. Гражданский служащий не имеет права использовать данные сведения и информацию в неслужебных целях.

41. Гражданский служащий не вправе стремиться получить доступ к служебной информации, работа с которой не относится к его полномочиям.

IX. Взаимодействие с коллегами

42. Гражданский служащий должен способствовать установлению в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений и не допускать поведение, унижающее человеческое достоинство.

43. Гражданский служащий должен строить свою профессиональную служебную деятельность на основе принципов взаимопомощи и взаимовыручки.

44. Гражданский служащий обязан выполнять правомерные поручения руководителей в рамках своего должностного регламента и соблюдать правила субординации в отношениях с руководителями и подчиненными.

45. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должен быть для них примером профессионализма, безупречной репутации, доброжелательности и внимательности к людям, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

46. Гражданский служащий должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.

47. Критическое отношение гражданского служащего к коллегам и их действиям должно проявляться в корректной форме и при наличии на то объективных оснований.

X. Недопущение конфликта интересов

48. Гражданский служащий при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

49. При назначении на должность гражданской службы и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей.