Решение Совета депутатов МО "Город Новодвинск" от 17 июня 2004 г. N 262 "О денежном содержании и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Совета депутатов МО "Город Новодвинск"
от 17 июня 2004 г. N 262
"О денежном содержании и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные
должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
муниципального образования "Город Новодвинск"

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2005 г., 22 февраля, 6 декабря 2007 г.

ГАРАНТ:

Решением городского Совета депутатов МО "Город Новодвинск" от 30 апреля 2009 г. N 2 настоящее решение признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Решением городского Совета депутатов МО "Город Новодвинск" от 22 февраля 2007 г. N 107 в настоящее решение внесены изменения

См. текст решения в предыдущей редакции

В соответствии с областным законом от 16.04.1998 (в ред. от 01.10.2002 г.) N 68-15-ОЗ "О муниципальной службе в Архангельской области", областным законом от 05.11.2001 N 68-9-ОЗ "О квалификационных разрядах муниципальных служащих в Архангельской области", областным законом от 07.07.1999 N 151-23-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Архангельской области", пунктом 2.5 статьи 9 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", учитывая положения областного закона от 08.04.2003 N 166-21-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Архангельской области",

Совет депутатов решает:

1. Установить, что денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" (Совет депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" и администрация муниципального образования "Город Новодвинск"), состоит из:

1.1. должностного оклада;

1.2. надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;

1.3. надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и особые условия муниципальной службы;

1.4. надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

1.5. надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

1.6. премии по результатам работы.

2. Утвердить следующие размеры должностных окладов по группам должностей муниципальной службы:

Конкретный размер должностного оклада в отношении каждого муниципального служащего устанавливается руководителями органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" (председателем Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" и главой муниципального образования "Город Новодвинск") и отражается в трудовом договоре с муниципальным служащим.

Информация об изменениях:

Решением городского Совета депутатов МО "Город Новодвинск" от 6 декабря 2007 г. N 129 пункт 2 настоящего решения дополнен подпунктом 2.1

2.1. На период исполнения полномочий главы муниципального образования "Город Новодвинск" (мэра) первому заместителю главы муниципального образования "Город Новодвинск" (мэра) установить должностной оклад в размере 10250 рублей.

3. Утвердить следующие размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностным окладам муниципальных служащих:

3.1. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в размере:

1 класс - 35% от должностного оклада;

2 класс - 30% от должностного оклада;

3 класс - 25% от должностного оклада.

Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается руководителями органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" в соответствии с областным законом от 05.11.2001 N 68-9-ОЗ "О квалификационных разрядах муниципальных служащих в Архангельской области". Выплата надбавки производится после присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда.

3.2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия муниципальной службы может быть установлена руководителями органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" в отношении муниципального служащего в размере, не превышающем размера, установленного в отношении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, пунктом 6 Положения "О денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденного решением двадцать девятой сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" второго созыва от 27.05.2004 N 257.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается руководителями органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" в соответствии с областным законом от 07.07.1999 N 151-23-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Архангельской области".

3.4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжениями руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" в отношении муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти муниципальные служащие имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности соответствующих сведений назначается и выплачивается в следующих размерах:

Степень секретности	Размер надбавки (в процентах от должностного оклада)
"Совершенно секретно"	30-50
"Секретно": - при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - без проведения первичных мероприятий	10-15 5-10

Дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим, выполняющим на постоянной основе работу по защите государственной тайны (самостоятельно или в составе структурного подразделения по защите государственной тайны), устанавливается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны назначается в порядке, предусмотренном для установления ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и выплачивается в следующих размерах:

Стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны	Размер надбавки (в процентах от должностного оклада)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 лети выше	20

Размеры и условия назначения и выплаты надбавок, предусмотренных настоящим подпунктом, применяются в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.

4. Установить, что денежное поощрение (премия), исходя из результатов деятельности муниципального служащего, выплачивается в размере и порядке, определенном Положениями о премировании муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Новодвинск", Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденными руководителями органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск".

5. Помимо денежного содержания муниципальный служащий вправе получать материальную помощь в размере до двух должностных окладов в год.

Решение о выплате материальной помощи муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" принимают руководители органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" в соответствии с утвержденными ими Положениями о выплате материальной помощи муниципальным служащим соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск".

5.1. Наряду с материальной помощью муниципальным служащим могут назначаться единовременные выплаты в следующих размерах:

- 1000 рублей - в связи с юбилейными датами 50, 55 и 60 лет (со дня рождения);

- 3000 рублей - в связи со смертью близких родственников (супруга, родителей, детей);

- 3000 рублей - при вступлении в брак;

- 3000 рублей - при рождении ребенка.

В случае смерти муниципального служащего по заявлению его супруга, одного из родителей или другого совершеннолетнего члена его семьи семье умершего единовременно выплачивается 3000 рублей.

Решение об осуществлении единовременных выплат, предусмотренных настоящим подпунктом, принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", в штате которого состоит (состоял) муниципальный служащий. Основанием для осуществления соответствующих единовременных выплат является заявление муниципального служащего, а в случаях, предусмотренных настоящим подпунктом, - заявление члена семьи муниципального служащего.

Единовременные выплаты, предусмотренные настоящим подпунктом, являются целевыми и подтверждаются документами установленного образца, свидетельствующими о наличии оснований для их назначения.

6. На все выплаты, установленные настоящим решением (за исключением материальной помощи и единовременных выплат), начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Все выплаты, предусмотренные настоящим решением, осуществляются исключительно в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" и их структурных подразделений (юридических лиц).

7.1. Денежное содержание муниципальных служащих подлежит периодической индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Денежное содержание муниципальных служащих индексируется ежегодно, не чаще одного раза в течение 6 месяцев (индексационный период) и не свыше 5 процентов в каждом индексационном периоде.

Индексация денежного содержания муниципальных служащих осуществляется в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", на основании распоряжений руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск".

Выплаты, связанные с индексацией денежного содержания муниципальных служащих, устанавливаются в виде индексационной надбавки, которая назначается в размере, одинаковом для всех муниципальных служащих, и определяется в процентном отношении к должностному окладу.

8. Признать утратившими силу пункты 1-4, 6 решения третьей сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" от 28.09.2000 N 35 "О денежном содержании работников администрации, управлений, комитетов, имеющих статус юридического лица, финансируемых из местного бюджета муниципального образования "Город Новодвинск".

Глава муниципального образования "Город Новодвинск"

М.С. Юрьев