Постановление главы МО "Город Новодвинск" от 1 февраля 2005 г. N 29 "О квотах рабочих мест и количестве специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2005 год" (документ утратил силу)

Постановление главы МО "Город Новодвинск"
от 1 февраля 2005 г. N 29
"О квотах рабочих мест и количестве специальных рабочих мест
для приема на работу инвалидов на 2005 год"

ГАРАНТ:

Постановлением главы МО "Город Новодвинск" от 30 декабря 2005 г. N 307 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях усиления социальной защиты инвалидов на рынке труда, руководствуясь законом РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 (в редакции от 22.08.2004 г.) "О занятости населения в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27.05.1998 г. N 74-16-ОЗ (в редакции от 13.11.2002 г.) "О гарантиях занятости инвалидов", Постановлением Главы администрации Архангельской области от 29.12.2004 г. N 219 "О квотах рабочих мест и количестве специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2005 год"

Постановляю:

1. Установить предприятиям, учреждениям и организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированным на территории муниципального образования "Город Новодвинск" с численностью работников более 100 человек квоты для приема на работу инвалидов в размере 3,08 процента и количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2005 год согласно Приложения

2. Работодателям в соответствии со статьей 8 закона Архангельской области от 27.05.1998 г. N 74-16-ОЗ (в редакции от 13.11.2002 г.) "О гарантиях занятости инвалидов":

2.1. Издать локальный правовой акт (приказ, распоряжение) по предприятию о порядке исполнения установленной квоты с перечислением рабочих мест в штатном расписании работодателя, выделенных для замещения их работниками-инвалидами, указанием должностного лица работодателя, ответственного за исполнение установленной квоты, за найм работников-инвалидов и за отчетность об исполнении установленной квоты.

2.2. Представить не позднее пяти рабочих дней со дня его издания копию вышеуказанного локального правового акта в администрацию муниципального образования "Город Новодвинск" и в государственное учреждение Центр занятости населения города Новодвинска.

2.3. Ежеквартально информировать государственное учреждение Центр занятости населения города Новодвинска о количестве вакантных и занятых квотированных рабочих мест.

2.4. Представлять в администрацию муниципального образования "Город Новодвинск" для регистрации трудовые договоры (контракты), заключенные при замещении квотированных рабочих мест, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, в недельный срок со дня заключения такого трудового договора (контракта).

2.5. Информировать в трехдневный срок администрацию муниципального образования "Город Новодвинск" о прекращении действия трудового договора (контракта), заключенного при замещении квотированных рабочих мест.

3. Признать утратившим силу постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 28.10.2003 г. N 743 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2004 год".

4. Возложить контроль за использованием квотированных и специальных рабочих мест на отдел социальной защиты населения администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (Л.Н. Кузнецова) совместно с государственным учреждением Центр занятости населения города Новодвинска (С.Н. Пономарева).

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Город Новодвинск" по социальной политике (вице-мэр) Е.М. Тимчак.

Глава муниципального образования "Город Новодвинск"

М.С. Юрьев