Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 4 августа 2015 г. N 707-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях культуры муниципального образования "Город Новодвинск"
- Приложение. Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях культуры муниципального образования "Город Новодвинск"
- Раздел 7. Особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений (п.п. 87-109)
- Подраздел 7.1. Должностные оклады
Подраздел 7.1. Должностные оклады
Подраздел 7.1. Должностные оклады
87. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу руководимого им муниципального учреждения, и составляет до 2,0 размеров указанного должностного оклада.
Конкретный размер устанавливаемого руководителю муниципального учреждения должностного оклада подлежит включению в трудовой договор руководителя муниципального учреждения.
Должностной оклад руководителя муниципального учреждения подлежит изменению в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, один раз в год исходя из рассчитанного за предшествующий финансовый год размера среднего должностного оклада работников, которые относятся к основному персоналу руководимого им муниципального учреждения.
88. Должностные оклады заместителей руководителей муниципальных учреждений устанавливаются на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего муниципального учреждения.
Должностные оклады главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего муниципального учреждения.
Должностной оклад устанавливается заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального учреждения трудовым договором в соответствии с локальным положением о системе оплаты труда. В трудовой договор заместителя руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения подлежит включению конкретный размер устанавливаемого заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального учреждения должностного оклада.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений подлежат изменению в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, один раз в год исходя из изменившихся размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений.