Подраздел 5.5. Надбавка за ученую степень

Подраздел 5.5. Надбавка за ученую степень

58. Надбавка за ученую степень устанавливается работникам, которым присуждена ученая степень по профилю их работы в муниципальном учреждении. Работникам, имеющим несколько ученых степеней по профилю работы в муниципальном учреждении, устанавливается надбавка за одну ученую степень.

59. Наличие ученой степени подтверждается дипломом государственного образца доктора наук или кандидата наук.

60. Надбавка за ученую степень начисляется ежемесячно.

61. Надбавка за ученую степень устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу) работника.

62. Минимальные размеры надбавки за ученую степень составляют:

а) для работников, имеющих ученую степень доктора наук (со дня принятия решения Высшей аттестационной комиссии Российской Федерации о выдаче диплома), - 20 процентов оклада (должностного оклада);

б) для работников, имеющих ученую степень кандидата наук (со дня принятия решения Высшей аттестационной комиссии Российской Федерации о выдаче диплома), - 10 процентов оклада (должностного оклада).

63. Конкретные размеры надбавок за ученую степень определяются локальными положениями о системе оплаты труда и не могут быть ниже минимальных размеров, определенных настоящим Положением.