Статья 8. Обязанности организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов

Статья 8. Обязанности организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов

Организации при установлении квот для приема на работу инвалидов обязаны:

1) рассчитывать количество рабочих мест и принимать не позднее 10 ноября текущего календарного года локальный правовой акт об установлении количества рабочих мест;

2) направлять уведомление об установлении квоты в государственное учреждение не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия локального правового акта об установлении количества рабочих мест;

3) принимать на работу инвалидов в пределах установленного количества рабочих мест по направлению государственного учреждения или самостоятельно на основании заявления инвалида;

4) создавать (сохранять) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленного количества рабочих мест в соответствии с локальным правовым актом о порядке создания (сохранения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - порядок создания специальных рабочих мест);

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 29 октября 2012 г. N 553-34-ОЗ пункт 5 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) направлять не позднее 31 декабря текущего календарного года в государственное учреждение копию локального правового акта о порядке создания специальных рабочих мест;

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 29 октября 2012 г. N 553-34-ОЗ в пункт 6 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) ежемесячно не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным, направлять в государственное учреждение уведомление о соблюдении законодательства в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области (далее - уведомление о соблюдении законодательства), содержащее информацию:

- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также о создании (сохранении) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- об увольнении инвалидов с рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе со специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, о перепрофилировании или ликвидации рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- о наличии вакантных рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- о принятии в отношении организации решения о ликвидации или возбуждении производства по делу о банкротстве;

7) при увольнении инвалидов с рабочего места, созданного в пределах квоты для приема на работу инвалидов, резервировать освободившиеся рабочие места.

Форма уведомления о соблюдении законодательства утверждается постановлением уполномоченного исполнительного органа.