Постановление администрации МО "Северодвинск" Архангельской области от 5 апреля 2011 г. N 134-па "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации МО "Северодвинск"
от 5 апреля 2011 г. N 134-па
"Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2017 г.

ГАРАНТ:

Текст документа приводится не полностью

В целях обеспечения согласованных действий по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, установленных статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации и отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда, наделенных областным законом от 20 сентября 2005 года N 84-5-ОЗ "О порядке наделения органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области и муниципальных образований Ненецкого автономного округа отдельными государственными полномочиями",

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск".

2. Отделу по связям со СМИ опубликовать (обнародовать) настоящее постановление и Положение.

3. Признать утратившим силу постановление Мэра Северодвинска от 06.04.2007 N 107 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации по финансово-экономическим вопросам.

Мэр Северодвинска

М.А. Гмырин

Положение
о системе управления охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск"
(утв. постановлением Администрации Северодвинска от 5 апреля 2011 г. N 134-па)

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2017 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен. - Постановление администрации МО "Северодвинск" от 28 ноября 2017 г. N 388-па

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с областными законами от 20.09.2005 N 84-5-ОЗ "О порядке наделения органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области и отдельными государственными полномочиями" и от 10.11.2005 N 110-6-ОЗ "О государственном управлении охраной труда на территории Архангельской области".

1.2. Положение устанавливает систему управления охраной труда, принципы её организации и функционирования по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории муниципального образования "Северодвинск" в пределах полномочий, наделенных органами государственной власти Архангельской области (далее - Северодвинск).

1.3. Система управления охраной труда на территории Северодвинска - совокупность организационных форм и методов совместных действий Администрации Северодвинска, работодателей, профессиональных союзов, государственных органов надзора и контроля и иных органов и организаций, расположенных на территории Северодвинска, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

2. Основы организации и функционирования системы управления охраной труда

2.1. Взаимодействие Администрации Северодвинска с исполнительными органами государственной власти, государственными органами надзора и контроля, объединениями профсоюзов, работодателей и другими заинтересованными организациями для выработки согласованных действий по реализации государственной политики в области охраны труда в пределах переданных полномочий, координации деятельности по улучшению условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Северодвинска.

2.2. Планирование мероприятий по охране труда на основе системного анализа состояния в сфере охраны труда.

2.3. Оказание методической, консультативной помощи организациям по вопросам в сфере охраны труда.

2.4. Мониторинг основных показателей в сфере охраны труда.

2.5. Деятельность, направленная на профилактику и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. Система управления охраной труда в Северодвинске

Система управления охраной труда в Северодвинске включает в себя два уровня.

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен. - Постановление администрации МО "Северодвинск" от 28 ноября 2017 г. N 388-па

См. предыдущую редакцию

3.1. Первый уровень:

Администрация Северодвинска в лице: Главы Северодвинска, первого заместителя Главы Администрации-руководителя аппарата, заместителей Главы Администрации, Управления экономики Администрации Северодвинска, органов Администрации Северодвинска;

Координационный совет по охране труда при Администрации Северодвинска.

3.2. Второй уровень:

Организации (работодатели) всех форм собственности и организационно-правовой формы правления, службы (специалисты) охраны труда организаций, комитеты (комиссии) по охране труда организаций.

3.3. Схема взаимодействия субъектов системы управления охраной труда в Северодвинске приведена в приложении к настоящему Положению.

4. Задачи и функции Администрации Северодвинска и Координационного совета
по охране труда в системе управления охраной труда в Северодвинске

4.1. Задачи:

- реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах наделенных полномочий, предусмотренных статьей 210 Трудового кодекса РФ в организациях, расположенных на территории Северодвинска, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности;

- управление охраной труда на территории Северодвинска в пределах полномочий, наделенных органами государственной власти Архангельской области в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Пункт 4.2 изменен. - Постановление администрации МО "Северодвинск" от 28 ноября 2017 г. N 388-па

См. предыдущую редакцию

4.2. Функции:

- оказание методической помощи в создании служб охраны труда и организации их работы у работодателей;

- сбор и обобщение информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Северодвинска;

- проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и разработка предложений и рекомендаций по их профилактике;

- обобщение и распространение передового опыта, проведение семинаров и совещаний по охране труда, а также смотров-конкурсов по охране труда, информирование общественности через СМИ о состоянии условий и охраны труда в организациях Северодвинска;

- участие в подготовке предложений в проекты областных целевых программ по улучшению условий и охраны труда;

- участие в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

- оказание практической помощи работодателям в организации проведения специальной оценки условий труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным требованиям охраны труда;

- содействие работодателям в организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

5. Задачи и функции организаций в системе управления охраной труда в Северодвинске

5.1. Задачи:

- обеспечение здоровых и безопасных условий труда, исключающих или сводящих к минимуму риск получения работниками производственных травм или профессиональных заболеваний;

- разработка и реализация программ улучшения условий и охраны труда;

- контроль за соблюдением требований охраны труда;

- обучение и проверка знаний по охране труда.

Информация об изменениях:

Пункт 5.2 изменен. - Постановление администрации МО "Северодвинск" от 28 ноября 2017 г. N 388-па

См. предыдущую редакцию

5.2. Функции:

- осуществление организации и проведения работ по охране труда в соответствии с требованиями федеральных, областных законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и включение их в коллективные договоры и соглашения по охране труда;

- обеспечение безопасной эксплуатации средств производства, применение средств коллективной и индивидуальной защиты;

- организация контроля за соблюдением требований охраны труда, проведение специальной оценки условий труда;

- организация расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- предоставление работникам льгот и компенсаций на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

- направление в Администрацию Северодвинска по установленной форме информации о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональной заболеваемости;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда, о выполнении мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда;

- осуществление иных функций, предусмотренных действующим законодательством об охране труда.

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Постановление администрации МО "Северодвинск" от 28 ноября 2017 г. N 388-па

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Положению о системе управления
охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск"

Схема
взаимодействия субъектов управления охраной труда в Северодвинске

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2017 г.

ГАРАНТ:

Текст Схемы не приводится