Раздел V. Ответственность местного самоуправления (ст.ст. 74-82)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 10 февраля 2021 г. по делу N 33-6231/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В., судей Лобовой Л.В., Жолудовой Т.В., при помощнике судьи Филатовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В. гражданское дело по апелляционной жалобе АО "ПНИИИС"

на решение Измайловского районного суда города Москвы от 11 августа 2020 года (2-1494/20), которым постановлено:

"исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества "Производственный научно-исследовательский институт по инженерным изысканиям в строительстве" в пользу Орловой... компенсацию за задержку выплат в размере 190749, 20 руб, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб, судебные расходы в размере 15 000 руб.

Взыскать с Акционерного общества "Производственный научно-исследовательский институт по инженерным изысканиям в строительстве" госпошлину в бюджет города Москвы в размере 5314, 98 руб.

В остальной части иска отказать.", УСТАНОВИЛА:

Орлова Н.А. обратилась в суд с иском к АО "ПНИИИС", с учетом уточнений просила взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 193 736, 78 руб, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб, расходы на представителя в размере 30 000 руб.

В обосновании заявленных требований ссылаясь на то, что в период с 17.02.2016 по 09.03.2017 работала в АО "ПНИИИС". На основании судебного решения с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, однако ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить ответчик.

В судебное заседание апелляционной инстанции ответчик не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав истца Орлову Н.А, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением Измайловского районного суда города Москвы от 06.04.2017 с АО "ПНИИИС" в пользу Орловой Н.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере 525 673 руб.

25.02.2019 ответчиком перечислена истцу задолженность по заработной плате, что подтверждается платежным поручением N 206 от.., представленным в материалы дела.

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 1 ст. 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Установив нарушение работодателем срока выплат, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика процентов, предусмотренных у