Статья 29. Муниципальная служба

Информация об изменениях:

Решением городской Думы МО "Город Коряжма" от 31 мая 2007 г. N 365 статья 29 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 29. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование "Город Коряжма", от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Информация об изменениях:

Решением городской Думы МО "Город Коряжма" от 24 ноября 2011 г. N 290 в часть 2 статьи 29 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Коряжма" в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Архангельской области, утвержденным законом Архангельской области.

При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в Архангельской области.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена. - Решение городской Думы МО "Город Коряжма" от 19 апреля 2018 г. N 59

См. предыдущую редакцию

4. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Архангельской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы МО "Город Коряжма" от 25 февраля 2010 г. N 133 в часть 5 статьи 29 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится его аттестация.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается решением городской Думы в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Архангельской области.

6. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих.

Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается правовым актом главы муниципального образования

7. Условия и порядок прохождения муниципальной службы, права и обязанности муниципальных служащих, ограничения, связанные со службой, гарантии и ответственность муниципальных служащих регулируются федеральными законами, законами Архангельской области, муниципальными правовыми актами.