Приложение N 5

Приложение N 5
к решению Собрания депутатов
от 27 февраля 2015 г. N 103

"Приложение N 5
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Онежский муниципальный район"

Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом муниципального образования "Онежский муниципальный район".

1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие условия осуществления выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим муниципального образования "Онежский муниципальный район" (далее - муниципальные служащие).

1.3. Выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим

2.1. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим устанавливается в твердых денежных суммах (рублях).

3. Порядок начисления и выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим

3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачивается в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального, инициативного и результативного труда муниципальных служащих.

3.2. Решение о назначении премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом представителя нанимателя.

3.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим назначается за:

- достижение значимых результатов в ходе исполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией муниципального служащего;

- внесение муниципальным служащим предложений, улучшающих работу соответствующего органа власти муниципального образования "Онежский муниципальный район", внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов;

- досрочное исполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, вышестоящих руководителей;

- исполнение должностных обязанностей в условиях особого режима и графика службы;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

- другие показатели службы, характеризующие сложность и важность выполненных муниципальными служащим заданий.

3.4. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим устанавливается представителем нанимателя по письменному представлению непосредственного руководителя муниципального служащего с учетом актуальности, важности, сложности выполненного задания, качества и срочности его исполнения и максимальным размером не ограничивается.

3.5. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим производится единовременно и может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, при условии выполнения в указанный период особо важных и сложных заданий.

3.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим не выплачивается при наличии дисциплинарных взысканий.