Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 26 марта 2015 г. N 7-п "О внесении изменений в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п" (прекратило действие)

Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области
от 26 марта 2015 г. N 7-п
"О внесении изменений в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п"

В соответствии с пунктом 15 Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п "Об утверждении форм договоров и направления на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области

П.В. Шевелев

Изменения,
которые вносятся в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п
(утв. постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 26 марта 2015 г. N 7-п)

1. В наименовании слово "трудовая" заменить словом "страховая".

2. По тексту слово "трудовая" заменить словом "страховая".

3. Форму договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденную указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

                                               "УТВЕРЖДЕНА

                                     постановлением министерства труда,

                                      занятости и социального развития

                                          Архангельской области

                                       от 10 февраля 2014 года N 4-п

                                   (в редакции от 26 марта 2015 г. N 7-п)

                                                           Форма договора

                              Договор N ____

   на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное

       образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком

                     до достижения им возраста трех лет

______________________                            __________________ года

  (населенный пункт)                                     (дата)

     Государственное казенное  учреждение  Архангельской   области "Центр

занятости населения ___________________________________________________",

именуемое   в   дальнейшем    "Центр   занятости",   в   лице   директора

________________________________________________________________________,

          (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего   на    основании  Устава,   с   одной   стороны и гражданка

________________________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

                        1. Предмет договора

     Центр  занятости  в целях обеспечения занятости Гражданки организует

ее  профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование

(далее    -    обучение),    а    Гражданка    проходит    обучение    по

профессии/специальности/программе    дополнительного    профессионального

образования  согласно  Порядку  и  условиям  направления  органами службы

занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста   трех  лет  и  незанятых  граждан,  которым  в  соответствии  с

законодательством  Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия по

старости  и  которые  стремятся  возобновить  трудовую  деятельность, для

прохождения  профессионального  обучения  или  получения  дополнительного

профессионального        образования,     утвержденному    постановлением

Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп.

                      2. Права и обязанности сторон

     2.1. Центр занятости обязан:

     2.1.1. Направить Гражданку на обучение по  профессии/ специальности/

программе дополнительного профессионального образования _________________

_________________________________________________________________________

     (наименование профессии/специальности/программы дополнительного

                    профессионального образования)

со сроком обучения _________ часов с "_____" ___________  20 ______  года

по "_______" ______________ 20 _______ года в ___________________________

_________________________________________________________________________

              (наименование образовательной организации)

(далее - образовательная организация).

     2.1.2. Принять,  зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные

в пункте 2.3.4. настоящего договора.

     2.1.3. Принять  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня регистрации

документов,  указанных  в  пункте  2.3.4.  настоящего договора, решение о

предоставлении    финансовой   поддержки  в  виде  компенсации  расходов,

понесенных  Гражданкой  в  связи  с  направлением  на  обучение  в другую

местность    (далее   -  компенсация)  или  об  отказе  в  предоставлении

компенсации   с  указанием  причин  отказа,  указанных  в  пункте  2.2.2.

настоящего договора. Компенсация включает:

     оплату  стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая оплату

услуг  по  оформлению  проездных  документов,  предоставлению  в  поездах

постельных принадлежностей);

     оплату  суточных  расходов  за  время  следования к месту обучения и

обратно;

     оплату  найма  жилого  помещения  на  время обучения (кроме случаев,

когда    направленным    на  обучение  предоставляется  бесплатное  жилое

помещение    или    оплачиваются    соответствующие    расходы   согласно

государственным    контрактам,    заключенным    центрами    занятости  с

юридическими  или  физическими  лицами в соответствии с законодательством

Российской Федерации).

     2.1.4. Произвести    перечисление  компенсации  на  счет  Гражданки,

открытый  в  кредитном учреждении, или через организации почтовой связи в

размерах  и  в  сроки,  установленные  Порядком предоставления финансовой

поддержки  безработным  гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за

ребенком    до  достижения  им  возраста  трех  лет,  а  также  незанятым

гражданам,    которым   в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и которые стремятся

возобновить    трудовую    деятельность,   направленным  органами  службы

занятости    для   прохождения  профессионального  обучения  и  получения

дополнительного  профессионального  образования  в  другую  местность,  а

также    размеры    указанной    финансовой    поддержки,    утвержденным

постановлением  Правительства  Архангельской  области  от 21 февраля 2012

года N 52-пп.

     2.2. Центр занятости вправе:

     2.2.1. Определять  обоснованность  понесенных  расходов и конкретный

размер    предоставляемой    компенсации    на    основании   документов,

подтверждающих фактические расходы Гражданки.

     2.2.2. Отказать  Гражданке  в предоставлении компенсации в следующих

случаях:

     нарушение срока представления заявления и документов,

     установленного в пункте 2.3.4. настоящего договора;

     представление  документов,  указанных  в  пункте  2.3.4.  настоящего

договора, не в полном объеме;

     наличие    в   документах,  указанных  в  пункте  2.3.4.  настоящего

договора, недостоверной информации;

     отсутствие договора о профессиональном обучении или

     дополнительном профессиональном образовании.

     2.3. Гражданка обязана:

     2.3.1. Приступить к обучению с "__" _________ 20 __ года.

     2.3.2. Не   допускать  пропуска  занятий  без  уважительных  причин,

соблюдать    правила    внутреннего    распорядка   и  требования  Устава

образовательной организации.

     2.3.3. Сдать    экзамены  (зачеты)  после  завершения  обучения  для

получения  документа  об  образовании и (или) о квалификации, выдаваемого

по  результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения

в  образовательной организации (далее - документ об образовании и (или) о

квалификации).

     2.3.4. Представить    в  течение  30  рабочих  дней  со  дня  выдачи

документа  об  образовании  и  (или) о квалификации, но не позднее чем за

три   рабочих  дня  до  окончания  текущего  финансового  года,  в  Центр

занятости следующие документы:

     заявление о предоставлении компенсации;

     документ об образовании и (или) о квалификации;

     документы,  подтверждающие  расходы  по  проезду  к месту обучения и

обратно   (включая  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,

предоставлению  в поездах постельных принадлежностей), а также расходы на

оплату найма жилого помещения во время обучения.

     2.3.5. Сообщить    в    Центр    занятости    о   выходе  на  работу

(трудоустройстве)  в  течение  трех  рабочих  дней  лично или по телефону

_______________,    указав    наименование    работодателя   и  профессию

(специальность) трудоустройства.

     2.4. Гражданка вправе:

     Обращаться    в  Центр  занятости  за  разъяснениями  по  исполнению

настоящего договора.

                       3. Ответственность сторон

     3.1. Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством    Российской    Федерации    в   случае  неисполнения,

ненадлежащего исполнения обязательств по договору.

     3.2. Все  споры  и разногласия по настоящему договору разрешаются по

соглашению  Сторон путем переговоров, а в случае не достижения соглашения

- в судебном порядке.

                       4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий  договор  вступает  в  силу  с момента его подписания

Сторонами   и  действует  до  момента  исполнения  всех  обязательств  по

настоящему договору.

     4.2. Изменения   и  дополнения  к  настоящему  договору  оформляются

дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

     4.3. Договор  может  быть  расторгнут по взаимному соглашению Сторон

или  по  предложению  одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением

другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

     4.4. Настоящий  договор  составлен  в  2-х  экземплярах,  обладающих

одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                      5. Юридические адреса сторон

Центр занятости                        Гражданка

________________________________       __________________________________

________________________________

        (почтовый адрес)               Дата рождения ____________________

________________________________       Паспортные данные

          (реквизиты)

________________________________       серия и номер ____________________

________________________________       дата выдачи ______________________

________________________________       выдан ____________________________

________________________________

________________________________

________________________________       Проживающая по адресу: ___________

Тел. ___________, факс _________       __________________________________

Электронная почта: _____________

Директор _________/ ___________/       __________________/ _____________/

         (подпись,     Ф.И.О.)                  (подпись,   Ф.И.О.)

М.П.".

4. Форму договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, утвержденную указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

                                               "УТВЕРЖДЕНА

                                     постановлением министерства труда,

                                      занятости и социального развития

                                          Архангельской области

                                       от 10 февраля 2014 года N 4-п

                                   (в редакции от 26 марта 2015 г. N 7-п)

                                                           Форма договора

                              Договор N ____

  на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное

       образование незанятого гражданина, которому в соответствии

  с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия

    по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность

____________________                                ________________ года

  населенный пункт                                         дата

действующего  на  основании Устава, с одной стороны и незанятый гражданин

_________________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

которому    в   соответствии    с  законодательством Российской Федерации

назначена  страховая  пенсия по старости, и который стремится возобновить

трудовую  деятельность,  именуемый  в  дальнейшем  "Гражданин",  с другой

стороны,  вместе  именуемые  "Стороны",  заключили  настоящий  договор  о

нижеследующем:

                     1. Предмет договора

     Центр  занятости в целях обеспечения занятости Гражданина организует

его       профессиональное    обучение/дополнительное    профессиональное

образование   (далее  -  обучение),  а  Гражданин  проходит  обучение  по

профессии/специальности/программе    дополнительного    профессионального

образования  согласно  Порядку  и  условиям  направления  органами службы

занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста   трех  лет  и  незанятых  граждан,  которым  в  соответствии  с

законодательством  Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия по

старости  и  которые  стремятся  возобновить  трудовую  деятельность, для

прохождения  профессионального  обучения  или  получения  дополнительного

профессионального        образования,     утвержденному    постановлением

Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп.

               2. Права и обязанности сторон

     2.1. Центр занятости обязан:

     2.1.1. Направить Гражданина на обучение по профессии/ специальности/

программе      дополнительного      профессионального         образования

_________________________________________________________________________

    (наименование профессии /специальности/ программы дополнительного

                       профессионального образования)

со сроком обучения _______ часов с "______" ____________ 20 ________ года

по "______" _________ 20 ________ года в ________________________________

_________________________________________________________________________

             (наименование образовательной организации)

                (далее - образовательная организация).

     2.1.2. Принять,  зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные

в пункте 2.3.4. настоящего договора.

     2.1.3. Принять  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня регистрации

документов,  указанных  в  пункте  2.3.4.  настоящего договора, решение о

предоставлении    финансовой   поддержки  в  виде  компенсации  расходов,

понесенных  Гражданином  в  связи  с  направлением  на  обучение в другую

местность    (далее   -  компенсация)  или  об  отказе  в  предоставлении

компенсации   с  указанием  причин  отказа,  указанных  в  пункте  2.2.2.

настоящего договора. Компенсация включает:

     оплату  стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая оплату

услуг  по  оформлению  проездных  документов,  предоставлению  в  поездах

постельных принадлежностей);

     оплату  суточных  расходов  за  время  следования к месту обучения и

обратно;

     оплату  найма  жилого  помещения  на  время обучения (кроме случаев,

когда    направленным    на  обучение  предоставляется  бесплатное  жилое

помещение    или    оплачиваются    соответствующие    расходы   согласно

государственным    контрактам,    заключенным    центрами    занятости  с

юридическими  или  физическими  лицами в соответствии с законодательством

Российской Федерации).

     2.1.4. Произвести   перечисление  компенсации  на  счет  Гражданина,

открытый  в  кредитном учреждении, или через организации почтовой связи в

размерах  и  в  сроки,  установленные  Порядком предоставления финансовой

поддержки  безработным  гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за

ребенком    до  достижения  им  возраста  трех  лет,  а  также  незанятым

гражданам,    которым   в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и которые стремятся

возобновить    трудовую    деятельность,   направленным  органами  службы

занятости    для   прохождения  профессионального  обучения  и  получения

дополнительного  профессионального  образования  в  другую  местность,  а

также    размеры    указанной    финансовой    поддержки,    утвержденным

постановлением  Правительства  Архангельской  области  от 21 февраля 2012

года N 52-пп.

     2.2. Центр занятости вправе:

     2.2.1. Определять  обоснованность  понесенных  расходов и конкретный

размер    предоставляемой    компенсации    на    основании   документов,

подтверждающих фактические расходы Гражданина.

     2.2.2. Отказать  Гражданину в предоставлении компенсации в следующих

случаях:

     нарушение срока представления заявления и документов,

     установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;

     представление  документов,  указанных  в  пункте  2.3.4.  настоящего

договора, не в полном объеме;

     наличие    в   документах,  указанных  в  пункте  2.3.4.  настоящего

договора, недостоверной информации;

     отсутствие договора о профессиональном обучении  или  дополнительном

профессиональном образовании.

     2.3. Гражданин обязан:

     2.3.1. Приступить к обучению с "__" _________ 20 __ года.

     2.3.2. Не   допускать  пропуска  занятий  без  уважительных  причин,

соблюдать    правила    внутреннего    распорядка   и  требования  Устава

образовательной организации.

     2.3.3. Сдать    экзамены  (зачеты)  после  завершения  обучения  для

получения  документа  об  образовании и (или) о квалификации, выдаваемого

по  результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения

в  образовательной организации (далее - документ об образовании и (или) о

квалификации).

     2.3.4. Представить    в  течение  30  рабочих  дней  со  дня  выдачи

документа  об  образовании  и  (или) о квалификации, но не позднее чем за

три   рабочих  дня  до  окончания  текущего  финансового  года,  в  Центр

занятости следующие документы:

     заявление о предоставлении компенсации;

     документ об образовании и (или) о квалификации;

     документы,  подтверждающие  расходы  по  проезду  к месту обучения и

обратно   (включая  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,

предоставлению  в поездах постельных принадлежностей), а также расходы на

оплату найма жилого помещения во время обучения.

     2.3.5. Сообщить    в    Центр    занятости    о   выходе  на  работу

(трудоустройстве)  в  течение  трех  рабочих  дней  лично или по телефону

______,  указав  наименование  работодателя  и  профессию (специальность)

трудоустройства.

     2.4. Гражданин вправе:

     Обращаться    в  Центр  занятости  за  разъяснениями  по  исполнению

настоящего договора.

                   3. Ответственность сторон

     3.1. Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством    Российской    Федерации    в   случае  неисполнения,

ненадлежащего исполнения обязательств по договору.

     3.2. Все  споры  и разногласия по настоящему договору разрешаются по

соглашению  Сторон путем переговоров, а в случае не достижения соглашения

- в судебном порядке.

                    4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий  договор  вступает  в  силу  с момента его подписания

Сторонами   и  действует  до  момента  исполнения  всех  обязательств  по

настоящему договору.

     4.2. Изменения   и  дополнения  к  настоящему  договору  оформляются

дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

     4.3. Договор  может  быть  расторгнут по взаимному соглашению Сторон

или  по  предложению  одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением

другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

     4.4. Настоящий  договор  составлен  в  2-х  экземплярах,  обладающих

одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                     5. Юридические адреса сторон

Центр занятости                        Гражданка

________________________________       __________________________________

________________________________

        (почтовый адрес)               Дата рождения ____________________

________________________________       Паспортные данные

          (реквизиты)

________________________________       серия и номер ____________________

________________________________       дата выдачи ______________________

________________________________       выдан ____________________________

________________________________

________________________________

________________________________       Проживающая по адресу: ___________

Тел. ___________, факс _________       __________________________________

Электронная почта: _____________

Директор _________/ ___________/       __________________/ _____________/

         (подпись,     Ф.И.О.)                  (подпись,   Ф.И.О.)

М.П.".