Статья 2

Статья 2

1. Лицам, прибывшим по приглашению органов местного самоуправления муниципального образования "Котлас" из других территорий для работы в муниципальных организациях и заключившим трудовые договоры о работе в данных муниципальных организациях (с условием о периоде работы не менее одного года и установлением ответственности за неисполнение данного условия), за счет средств работодателя (муниципальной организации) предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1.1. единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника без учета районного коэффициента и процентной надбавки к указанным пособиям;

1.2. оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам (стоимость страховых полисов, бронирования и предварительной продажи проездных документов, пользования постельными принадлежностями, выдачи справки о стоимости проезда и т.п. оплате не подлежит), а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

1.3. оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в муниципальной организации.

3. Работнику муниципальной организации, имеющему стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях более 10 лет, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другой регион Российской Федерации, в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам (стоимость страховых полисов, бронирования и предварительной продажи проездных документов, пользования постельными принадлежностями, выдачи справки о стоимости проезда и т.п. оплате не подлежит) и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику муниципальной организации только по основному месту работы.