Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к Порядку формирования государственного
регионального заказа на подготовку кадров
в учреждениях начального и среднего
профессионального образования
Архангельской области
(в редакции постановления
главы администрации области
от 5 декабря 2006 г. N 136)
Информация
о текущей и перспективной потребности в кадрах
___________________________________________________________________
(полное наименование организации, работодателя - физического лица)
Наименование профессии, должности |
Шифр по ОКОНХ |
Шифр по ОКВЭД |
Шифр по общероссийскому классификатору профессий ОК 016-94 |
Число вакансий на 01.01.2007 |
Дополнительная потребность в кадрах, чел. | В том числе обеспечение в кадрах за счет обучения персонала непосредственно на производстве, чел. |
||||||||||
2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | |||||
1. | ||||||||||||||||
2. | ||||||||||||||||
Итого потребность | x | x | x | |||||||||||||
в том числе: | ||||||||||||||||
с вводом новых рабочих мест |
x | x | x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
с выходом работников на пенсию |
x | x | x | |||||||||||||
с призывом в Вооруженные силы РФ |
x | x | x | |||||||||||||
с поступлением на учебу на дневные отделения |
x | x | x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: среднесписочная численность работников организации, работодателя - физического лица за 2006 год ________ (человек)
М.П. _____________________ _______________________ _________________________
(должность) (подпись руководителя) (Ф.И.О.)
<< Назад |
||
Содержание Постановление главы администрации Архангельской области от 5 декабря 2006 г. N 136 "О внесении изменений и дополнений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.